ЦКБ с поликлиникой это - Центральная Клиническая больница с поликлиникой. Работают от 1500 тыс. людей. Поликлиника ведомственная. Есть как и бюджетные пациенты (сотрудники) так и разовые платные, ДМС.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Только + что Поликлиника нормальная ! Из минусов: Добрый день, вы знаете соискатели, не идите туда работать в столовую, позвонил я 22.10,2015 года его телефон89164640660 зовут его Георгий Викторович, назначил собеседовании на 23,10 . 2015 года, на 11.30. Пришел я в положенное время прождал почти 2 часа...звоню ему гудки шли..а потом выключил свой телефон, так работодатели поступают а!? Я подхожу на ресепшен до девушки 3 раза говорю девушка можете еще раз позвонить ну.... сколько ждать, сижу минут 15... заявился...спустя 2 часа...пришел с такими спонтами и что ВЫ ТУТ СИДИТЕ.. Я Вам выписал пропуск в другом учреждении..я ему этому турку говорю я Вам звонил у Вас телефон выключен, он мне но Вы понимаете мы уже взяли человека...я говорю зачем Вы назначали собеседования!!! Он развернулся и ушел, короче чмо так с людьми не поступают, люди не тратьте время...шарашкина контора.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Есть много хороших ,порядочных людей Из минусов: Уважаемые граждане, пациенты и действующие работники данного учреждения. Если в отношении Вас были когда - либо осуществлены или же продолжаются совершаться незаконные действия нарушающие Ваши трудовые и гражданские права со стороны отдельных должностных лиц, незаконным образом лишающих вас премий, без оснований предусмотренные Трудовым кодексом РФ и локальными актами учреждения установленные в соответствии с Федеральными законами и потом неизвестно куда уходящие или же совершаются действия умаляющие Ваше человеческое достоинство, вынуждающих Вас уволиться вопреки вашей воле, препятствующих обращению в государственные органы по защите и восстановлению Ваших прав, а в отношении пациентов совершены поборы или же проявлено неуважение, оскорбление и хамство, хотя в " Квалификационных характеристиках должностей работников в сфере здравоохранения ( Приказ Минздрав соцразвития РФ от23.07.2010 №541 Н ) предусматривается требования исполнения должностными лицами своих обязанностей на основе медицинской этики, психологии профессионального общения, в соответствии с Конституцией РФ и другими федеральными законами. то просьба направлять соответствующие факты и документы потверждающие данные деяния, если они наличествуют по данному адресу Электронной почты(89031310246@mail.ru) Иван Данилович Кочанжи. Так в отношении меня Кочанжи Иван Даниловича - пациента поликлиники ФГБУ " ЦКБ с поликлиникой" по адресу Г. Москва, ул. Маршала Тимошенко 11/2( история болезни №19431) были проведены несанкционированные ( т,е, без специальных оснований и соответствующего порядка незаконные действия по проверке моего документа - пропуска ,заместителем главного врача по кадрам Овдиенко Елизаветой Федоровной. Необходимо здесь отметить ,что я находился в предконтрольной зоне, не требующей предъявления пропуска, поскольку в описываемой мною зоне находится общедоступная аптека, для всех граждан, желающих посетить аптеку, следовательно так называемый осмотр исключительно моего документа носит тенденциозный и провокационный характер. Очевидно, Овдиенко ожидала, что в результате ее грубого требования " покажите пропуск" я тоже буду грубить, в результате чего можно будет " плакаться" и ссылаться, что ее оскорбили, однако с такими провокаторами надо всегда оставаться с холодным рассудком. Кстати в результате незаконного осмотра моего и только почему то моего документа она не представилась , не показала свои документы определяющие ее должность, а также не указала полномочия на основании которых она обладает правом осуществлять контрольно- проверочные действия присущие службе охраны , а не комиссии которая может быть создана на основании приказа с обоснованием причин проведения каких либо действий в отношении пациента никак не связанного с работодателем правовой связью порождающие права и обязанности сторон. Примечательно, что все действия подчеркивающие абсолютное незнание действующих Законов РФ, локальных актов учреждения произошло до начала рабочего дня ( 07ч. 40м. утра). На мой вопрос " по какому праву вы провели процессуальные действия по осмотру моего документа", Овдиенко не предъявив свой пропуск службе охраны пересекла границу рабочей зоны и побежала в лифт ответив "имею права", которое до сих пор мне не представила, при этом не был составлен акт с указанием причин осмотра, которое должно быть подписано всеми сторонами.). Осознавая незаконность своих действий , с тем, чтобы перенаправить вектор своей вины на другого должностного лица спутав природу возникновения данного конфликта она привлекла для этого заместителя главного врача по поликлинике, с тем ,чтобы меня служба охраны после посещения мною физиотерапевтических процедур сопроводила к нему в кабинет, разумеется не давая покинуть территорию поликлиники. Кстати охранник -Зеленский Сергей Геннадьевич " охранял" меня пока не появился Горшенин Б.Б., сдав " арестанта" должностному лицу. На мои доводы , по какому праву и что я опаздываю на работу, вышеуказанные лица отнеслись с пренебрежением игнорируя своими действиями. В результате если бы Овдиенко Е.Ф не воздействовала на волю Горшенина Б.Б. , то думаю, что мне не пришлось бы выслушивать оправдания Горшенина Б.Б. в отношении Овдиенко Е.Ф. Считаю, мотивом и причиной незаконных действий Овдиенко Е.Ф. по преследованию меня и нарушению моих личных неимущественных прав является моя помощь в оказании юридической помощи медицинской сестре- Сафоновой Галине Николаевне 40 лет проработавшей массажисткой и по мнению Овдиенко Е.Ф. не заслуживающей представления на получения знака отличия по получения звания " Ветерана труда" ( заявление от 21 января пролежала у Овдиенко Е. Ф. аж до дня медицинского работника, ( 21 июня 2015г.) не исполнившая свою обязанность - ответить по заявлению или же направить документ иному субъекту в чьем ведении находится решение данного вопроса с уведомлением самого заявителя, что опять подчеркивает абсолютное пренебрежение исполнения ФЗ " О порядке рассмотрения обращений граждан "от 02.05.2006г. № 59-ФЗ в силу вопиющего незнания, ставящего в сомнение порядок прохождения аттестаций данным должностным лицом и соответствия занимаемой должности). По настоящее время я не получил никакого ответа в отношении незаконных действий Овдиенко Е. Ф. в отношении меня ни со стороны вышестоящих должностных лиц , ни со стороны органа профсоюзной организации которые на мой взгляд должны созвать общее собрание с приглашением меня как лица потерпевшего от незаконных действий Овдиенко Е.Ф. и обсудить ее поведение с вынесением соответствующего решения. Общего собрания а не как конференции, члены ( представители) которых не известны всем работникам, что оставляет возможность сговора по тем или иным вопросам. Граждане обладающие фактами незаконных действий со стороны должностных лиц данного учреждения просьба направлять сведения по указанному выше адресу. Провокаторов прошу не беспокоить, их сразу распознаю
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: возможность пользоваться услугами мед.учреждений системы, хотя преимущества исключительно в комфортных бытовых условиях, но никак не в качестве обслуживания. Из минусов: Ужасно маленькие зарплаты. Постоянно кормят завтраками мол "подождите немного, скоро все наладится" или "в бюджете нет денег". На бесконечный ремонт корпусов ,значит, деньги есть, а на зарплату работникам- нет. Зарплату повышали за счет каких-то надбавок которые в любой момент можно снять, что в последствии и происходило. То есть зарплата может колебаться, например, 3-4 мес. средняя, остальные 8-9 хоть плачь. Про начальство сложно сказать, все люди разные,есть адекватные,есть бараны. Без крайней нужды не советую устраиваться сюда на работу.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Вкрапления умных, высококвалифицированных специалистов ещё остались, но их всё меньше и меньше. Из минусов: После смены руководства, идет планомерный развал больницы как квалифицированного учреждение. Специалисты еще остаются но их всё меньше. Сокращения, и набор на работу молодых и неопытных. Зарплата небольшая. Денег нет, зато ремонт постоянный. половина корпусов больницы закрыто на ремонт. Что-то ремонтируют по несколько раз подряд. Вообщем коррупция и воровство.В кач-ве рабочего места не советую, хотя как пациент я бы тоже здесь не лечился.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: КоллективГрафик работыМед.обслуживание Из минусов: Заработная плата маленькая, хотя требуют с тебя как будто ты там миллионы зарабатываешь. Начальство в поликлинике хамское. Особенно старшая сестра. В табелях стоят левые люди призраки, которых ты ни разу не увидишь там. Но заработную плату им платят и ставок у начальства нет. Всех увольняют и ставки делят между собой. Ужасное отношение к персоналу. Толком не обучают, бросают на авось. А отношение к пациентам, я вообще молчу. Записаться не возможно, не правильно работает Call-центр. Слов нет как относятся к платным пациентам и ДМС-никам. Глав врач бездарь который не ценит свой коллектив и все спихивает на старшую медсестру.
Оценил: