Василий Коcтючeнкo / 2015-03-12 11:19:57 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Как правило таких заказчиков интересует не правильность начисления тарифов, что подразумевает по собой перерасчет начисления им платы согласно установленным тарифам, а как правило они не согласны с самими тарифами, то есть их интересует обоснованность тарифов.Как правило с такой ситуацией сталкиваются жильцы ТСЖ.Пересчитать начисления не составляет никакого труда. От заказчика нужны утвержденные тарифы и квитанции на оплату коммунальных платежей. Все можно сделать без проблем.Стоимость 50-60 т.р. в зависимости от периода перерасчета.Во втором случае по вопросу обоснованности тарифов жильцы-заказчики сталкиваются с одной единственной неразрешимой проблемой.Они не могут нам предоставить первичные документы ТСЖ по расходам которые они закладывали в тарифы.То есть тарифы рассчитываются исходя из приказа по установлению минимального тарифа на год, а далее к нему пропорционально прибавляются расходы понесенные к примеру на ремонт, содержание оборудования, з/п. сотрудникам и прочее. Без этих документов мы однозначно обоснованность тарифа посчитать не сможем.Раскрутить то можно, но вопрос в том как сделать такие экспертизы.Так как в данном случае жильцы не оспаривают плату за воду, газ или отопление, а оспаривают дополнительные суммы заложенные ТСЖ в частности охрана, уборка, ремонт, содержание и прочее. смотреть полностью... Из минусов: нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Их увы нет. Я как руководитель каюсь перед всеми ребятами,которых я кинул. Не заплатил, не отдал трудовую книжку, нахамил и т.д. Из минусов: Наша деятельность направлена лишь на одно кидать всех!Выбивать все деньги и баснословные проценты с заемщиков, не отдавать под любыми предлогами деньги людям решившим инвестировать под высокие %, не оплачивать работу менеджеров и удерживать трудовые книжки, хотя записей мы в них не делали и т.д. Офисы мы снимали не 1-2 часа, что бы нас было трудно найти. Да и то я был единственным постоянным сотрудником,все остальные работали под честное слово. Каюсь был не прав.Короче извините меня все те, кому я сделал больно!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: работали вместе по подбору персонала на аутсортинге (у нас кадровое агенство) и хотелось бы отметить положительные и отрицательные стороны работы с компанией и руководством. Все по 5-бальной шкале:обязательность и пунктуальность руководства и менеджеров - 5 баллов отношение к сотрудникам: 4.5 балла мотивация и финансовая дисциплина: 4.3 балла удобство месторасположения компании и развитость инфраструктуры: 4.7 балла Из минусов: известность компании и ее привлекательность для клиентов: 3.5 балла отлаженность бизнес-процессов в самой компании: 3.4 балла уязвимость компании для конкурентов и недоброжелателей: 3.2 балла
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет ничего хорошего!!! Из минусов: Люди не повторяйте чужих ошибок и не идите работать в данную компанию, они не выплачивают деньги, не отдают трудовые книжки. Почитайте что потом пишет этот менеджер Алексей про сотрудников, чтобы они перестали требовать свои деньги и трудовые книжки.http://msk.rab2rab.ru/profile/aleksey1988/created/topics/
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Все красиво Из минусов: Не знаю кем это написано. У компании съемные помещения на м. Белорусская и Курская с телефонами, по которым нельзя дозвониться 8-495-232-41-72, сотрудники работают дома. После того, как выполяют работу - находят клиентов - их увольняют, оплачивать оказаные услуги отказывается. Вся информация на сайте - липа, "компания" существует с февраля 2014 года
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: бережное отношение к клиенту гибкий подход к маркетингувыплаты в срок очень приличные бонусы удобное расположение офиса Из минусов: отсутствие тренингов и наставничествамалая рекламная кампанияне отточены методы привлечения и продажи продуктов
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: доброжелательная атмосфера, мотивация, интересное направление, зарплата в срок Из минусов: слишком большое количество задач на 1 человека,много разъездов при этом проезд за свой счет, не всегда есть возможность работать из офиса, необходимость командировок в Новосибирск
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: лояльное отношение начальства (возможность гибкого графика что для меня просто необходимо + менеджер Алексей подарил хороший подарок на день рождения)) долгосрочная и четкая стратегия развития компании стабильная оплата (все что обещали заплатили включая оплачиваемый отпуск перед увольнением) Из минусов: очень большой объем работы в связи с тем что ранее было 2 юриста и сейчас остался только 1 переезд компании с Ак. Королева на м. Курская (стало неудобно добираться, я привязана к дому) необходимость командировок в Новосибирск 1 раз в 2 месяца мне совсем не подходит
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: оформление по ТК, лояльное отношение со стороны работодателя, выполнение всех обещанных компенсаций со стороны работодателя, хорошее расположение. Из минусов: молодая компания малоизвестная на рынке финансовых услуг, низкий бюджет на рекламу, мало сотрудников на момент когда там работал
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: доброжелательное отношение никто не принуждает заполнять подробную анкетудоходчиво толком объяснили суть вакансии в тот же день познакомился с руководителем Из минусов: таковых нету