Финн Флер - отзывы (48)

Производство

Олег Финисоф / 2015-09-04 16:39:43 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Лучшая продуктовая сеть в Москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга.Благодаря ген директору Леван Карловичу Меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной компании может это проверить.На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших граждан улучшится .Окей и Лента тоже компании с хорошими показателями.
Из минусов: По словам Елены Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля 2015 в «Ашане». «В данный момент собранные материалы обобщаются, и вся информация будет предоставлена нами позже. Я могу сказать, что проверка была плановой, и сеть уведомили о ней еще 31 декабря прошлого года», - сказала Андреева.Важно, что, начиная с 23 января текущего года, у Роспотребнадзора есть право проводить проверки торговых сетей и объектов общественного питания по жалобам граждан, без предварительного уведомления предпринимателей. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Мария / 2015-09-02 09:19:10 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Все нравилось до выхода в декретЯ любила свою работу
Из минусов: И так расскажу, о том как компания сливается своих сотрудников. Работала я на позиции администратора. Вышла в декрет, пока не работала, наш магазин закрыли. Прошло время. Сын подрос, я решила вернуться на работу. Сначала звоню в отдел персонала, мод так и так примите меня обратно. Выбрала понравившейся магазин с лоткрытой вакансией администратора и поехала туда.В магазине меня как соискателя попросили заполнить анкету, что честно меня немного напрягло. Какие еще анкеты, если я действующий сотрудник?Ну ладно. Через день ко мне звонит администратор магазина и говорит, что моя анкета не прошла СБ! Я в шоке звоню в офис и начинаю орать, напоминаю о том, что я декретница и меня обязаны принять на работу. Обещают перезвонить На следующей неделе перезванивают и просят подьехать в офис. Общается со мной Наталья начальник персонала. И говорит, что все позиции администраторов заняты, предлагает должность консультанта. Я отказываюсь, ну зачем мне понижение в должности? Тогда говорит прямым текстом, что все директора розницы не в восторге от моей кандидатуры и некому не нужен админ с маленьким ребёнком. Я в шоке. Говорю это ваши проблемы! Предоставляете мне место! Предложили увольнение по соглашению сторон с денежной компенсацией. Теперь думаю как быть, после таких разговоров и предыдущих отзывов, вообще не хочется работать в этой конторе. Очень обидно. Что я им такого сделала?! Я просто родила ребёнка и сходила в декрет смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Наталья / 2015-07-16 15:42:48 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: ну так атмосфера в магазине не плохая)
Из минусов: Испытательный срок 1 день. который не оплачивают. Как признались сама продавцы, набирают стажеров на 1 день только для того что бы они выполнили план продаж для других (администратора на кассе). На работу и не думают брать... там куча этих анкет валяется их даже несмотрят. не ходите туда на собеседование, не тратьте время!
Вы согласны? Да (1) / Нет (0)


Аноним / 2015-06-11 17:35:21 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Положительные стороныв общем описании
Из минусов: Работал в офисе компании долгое время. Надо сказать, что место неплохое, но к сожалению компания перестала развиваться качественно. Я думаю это из-за некомпетентности основного руководящего состава, отсутствия инициативы, смелости и тд. Не понимаю одного, почему президент компании терпит всё это от своих подчинённых, они реальный тормоз роста и развития. В данный момент эта компания для серых мышек, которые хотят тихо делать свою работу и не высовываться. Но таким макаром компания скоро загнётся. Зарплата в компании почти вся чёрная. Общее отношение к сотрудникам неплохое, но бывают перегибы на местах. Карьерный рост в компании отсутствует, придёте рядовым сотрудником, им же и уйдёте. Директора различных департаментов сменяются быстро, причины не ясны, так как с приходом новых ничего не меняется. В общем этакое болото с непонятным периодическим бурлением. Все до жути боятся президента, хотя она довольно адекватная мадам. Судя по всему из страха и боятся проявлять инициятиву, ибо она наказуема. Качество товаров в компании с каждым годом всё хуже, а цена всё выше, делать с этим никто ничего не хочет. Всё производится в Китае, Въетнаме и прочих узкоглазых местах. Офис неплохой, чисто, бесплатный кулер с водой ... хы). Культурных программ нет, столовой нет, за опоздпния капают на мозг хотя и не зверствуют. В общем, местечко средней паршивости, без перспектив для развития личности, а так временно отсидеться можно. Для меня это зря потраченное время. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Sensei / 2015-01-20 03:30:42 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Удобное расположение магазина
Из минусов: Полный пофигизм к соискателю. После собеседования, сказали всё отлично, готовы взять, осталось лишь проверить анкетные данные. Далее 2 недели парили типа ответа всё ещё нет, а потом стали тупо игнорить мои звонки\письма с вопросом о рассмотрении моей кандидатуры.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Лана / 2015-01-19 05:37:24 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Их нет!!!
Из минусов: Как же я рада, что наконец-то уволилась из этого гадюшника! Люди, если у вас есть хоть капля самоуважения, то ни за что в жизни не устраивайтесь на работу в эту контору! Самое отстойное место работы за всё время работы в торговле! Здесь очень много отзывов об этой компашке! Поверьте на слово, этим отзывам вы можете смело доверять! Почитайте и уносите ноги, либо вообще не устраивайтесь в этот гадюшник!
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-01-17 11:20:20 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: ПОЛНОЕ НЕ СОБЛЮДЕНИЕ ТК!!!
Из минусов: ПОЛНОЕ НЕ СОБЛЮДЕНИЕ ТК!!! А именно, серая з.п. и увольнение в один день. Сотруднику говорят: "Завтра можешь не приходить." Никаких выплат, сокращений. При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). При увольнении работника по указанным основаниям с его письменного согласия работодатель имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока предупреждения об увольнении, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Finn Flare гори в аду / 2015-01-15 15:55:13 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Можно, как сотрудник, брать шмотки себе с огромными скидками! Кстати, покупателям советую задуматься, что из себя представляют вещи в магазинах ФФ! Пуховик стоимостью 20.000 рублей я взяла себе за 9.000 рублей. И это не его закупочная цена! А директор магазина показывала нам закупочные цены вещей! Наценки адские, а качество отвратительное. Из пуховика у меня пух полез через неделю носки...
Из минусов: Уже на собеседовании становится понятно, что контора отвратительная!! Менеджеры по кадрам разговаривают с тобой, как с кучей какашек! Смотря на тебя, как на жалкое угробище... Либо, наоборот, улыбаются тебе лицемерно. И от этого еще хуже. Со стажировки тебя могут спокойно выкинуть без оплаты дней! При мне таких случаев было множество! И причем ладно бы лентяев только выгоняли, выгоняют даже нормальных ребят, если директору не понравилось, что стажер на 2-3 минуты с обеда задержался! Кстати перерывы на обед у вас будут не по 30 минут 2 раза в день, а ровно по столько, как захочет директор и/или администраторы. Могут и по 10 минут давать, а потом выгонять в зал, чуть ли не вырывая вилку/ложку из рук!!! Заставляют втюхивать покупателям ВСЁ, как угодно, когда угодно! Лишь бы продать побольше, чтоб директор процент в магазина поимела побольше! Я выросла с продавца до кассира, хотя особой разницы в зарплате не заметила. И это карьерный рост?! Работать 2/1 за 25-30 тысяч в месяц, в Москве - это как вообще? Продажи директор может спокойно забить на себя, либо администраторы, поэтому далеко не все ваши продажи будут идти вам в карман! Не надейтесь! Общалась с ребятами из других магазинов - та же фигня. А чтобы попасть в Европейский (где продавцы могут и по 50 тысяч получать) к умалишенной директорше и где в коллективе глотки грызут за продажи друг-другу, это надо долго лизать задницу супервайзерам, своему директору, директору Европейского и лицемерной заразе Акулиной!Гнилая контора! Не ходите туда! Упаси вас Боже от такой "работы". смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Максим / 2015-01-15 02:34:59 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Давно уже уволился из компании, а до сих пор из положительных воспоминаний, только наш коллектив, исключая директора с вечным пмс, прости господи... Ну и в принципе работа была рядом с домом, поэтому не тратил особо много денег на проезд.
Из минусов: Всё. Начиная от зарплаты и отношения вышестоящего руководства, заканчивая самой работой в целом... Никому не советую идти в эту сеть помойных магазинов.... Поверьте на слово, есть другие магазины, в которых можно зарабатывать отличные деньги (от 40 штук за 15 смен спокойно). В ФФ вы будете работать почти без выходных, а получать продавцом 25-27 тысяч максимум в самом лучшем случае. А если директор дура или дурак, то еще штрафов вам наваляет, лишь бы поменьше получили, а сама (сам) будет в день зарплаты козырять своим баблом, мол, смотрите сколько я получаю, а вы нищеброды, пашите дальше за копейки. Говорю так, потому что так и было. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Jesscia / 2015-01-15 02:28:40 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Если коллектив в магазине попадется адекватный, то вам действительно повезло еще. Правда за заработной плате это, конечно же, не скажется. Получать будете копейки, по сравнению в другими местами работы в сфере торговли.
Из минусов: Кто-нибудь знает, полоумную супервайзершу СКотову уволили уже или она всё еще продолжает мозолить глаза в компании, нажирать свою необъятную пятую точку, выплескивать свою обиду на весь мир на своих подчиненных и тд? Неудивительно, что у нее мужика нет. Кому такая кобыла сдалась?) Любой мужик сбежит в страхе. И как таких полоумных только до работы допускают? Прямо чувствую уже, как сейчас в комментарии понабегут "хомячки" и примутся защищать эту ненормальную.) Не выйдет, дорогие. Как говно не назови, оно все равно останется говном до скончания своей жизни.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)