Лидер по продажам и представленности цветов в торговых точках Новосибирска!
В наших магазинах Вы в первую очередь найдете красивые, натуральные, свежие цветы, букеты и композиции, а также
большой ассортимент мягких игрушек, открыток и красивой упаковки.
Компания «FLO» начала свою работу в 2007 году, и с максимально быстрыми оборотами стала лидером по продажам
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Плюсы в том,что можно было договориться с коллегами о подмене,они всегда помогут. Из минусов: Ну-с,начнем с администратора Олеси-здесь полный провал.Девушка с деревенским акцентом,которая ничего не понимает в том,как нужно руководить.Штрафы берутся из воздуха,в зарплатных бланках не указываются!Пример:оштрафовали за то,что из павильона пропали цветы,по журналу их 30,а по факту 20.Никто не разбирается,куда они пропали,амбарная книга,где ведется учет ,проверяется с ошибками,в итоге "украденные"розы делят пополам на всех сотрудников.Когда приходит зарплатный бланк,в нем не указывается штраф.Кому и куда пошли эти деньги?Постоянные проблемы с кондиционером,который не может охлаждать помещение,в +30 павильон нагревается и температура в помещении +20-+25.Розы быстро "дохнут" и опять же,испорченный товар списывается под зп!Администратор вечно сидит в телефоне и переписывается,а когда начинается проверка управляющей-то летит,сломя голову и наводит "шухер"Отдельно про управляющую,или кто она там.Екатерина-как руководитель-ужас полный.Все распоряжения от нее приходят с грамматическими ошибками.Стыдно.Если сравнивать предыдущих руководителей (управляющих),то было даже как-то попроще.Недовольства в сторону флористов о том,что кто-то халявит,хотя на нашей точке все девочки-добросовестные и ответственные сотрудники,куча нововведений,совсем не нужных,штрафоф,он-лайн пишущие камеры,на маленькое помещение по 4штуки.Зачем?Чтобы слушать о том,что говорят флористы?Наверное,они обсуждают начальство целый день!еще минус-это хамство,котрое исходит от админа.Постоянные претензии,якобы от управляющей,нет отпусков,а переработки даже не поощряют.Максимум,могут выписать премию 1000и из зп админа!На праздники тоже,никаких премий,поощрений,хотя раньше всегда за самую лучшую выручку точку награждали.Стало потребительское отношение.Хорошие флористы давно уже ушли из этой фирмы,сейчас там работают те,у кого реально не хватает денег и некуда пойти ,а из оставшихся -у кого стальные нервы.И,да,если вы хотите перспектив и карьерного роста-то вам точно не сюда,потому что устроят вас неофициально смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Был замечательный, дружный, сплоченный коллектив, прекрасный управляющий.Кроме того сама работа с цветами успокаивает и одухотворяет, радует также работа с людьми,живое общение с покупателями. При тяжелых условиях(холод в павильонах) и невысокой заработной плате хотелось идти на работу, было желание развиваться, получать дополнительное образование в данной сфере. Из минусов: Отсутствует какой-либо соц-пакет. , не существует больничных, отпусков нет в принципе. Официальная зарплата в половину ниже реальной, кроме того лишь избранные могут претендовать на официальное трудоустройство. Постоянный кадровый голод вынуждает работающих работать неделями по 12 часов без выходных. При всем при этом , во время работы прежней управляющей людей это устраивало. Выручали друг друга, чувствовалось хотя-бы какое-то уважение и было уважение к руководству. Сейчас работать приходится в атмосфере постоянных оскорблений, тотальной слежки и подозрений в воровстве. Беспрестанные пересчеты товара проводятся в ущерб качеству выставления товара и обслуживания покупателей.Не учитывается мнение не только сотрудников, но и клиентов, перед которыми порой бывает просто стыдно. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: плюсы могут найти только флористы со стальными нервами, которые очень любят свою работу,кого деньги интересуют постольку -поскольку Из минусов: Минусов очень много, самый большой, как здесь уже писалось- управляющая. Руководить фирмой должен человек, который хотя бы на пол-головы выше остальных: грамотный, умный, умеющий работать на результат, где-то поступаться своими интересами, где-то проявлять твердость, быть гибким, уметь точно оценивать ситуацию, уметь слушать и слышать других, ну и наконец- уметь грамотно писать и говорить. Почему я это так подробно расписываю- потому что нынешний начальник не обладает ни одним из этих качеств. Это просто какое-то ограниченное злобное существо, которое очень хочет быть начальником. Сотрудники, уважающие себя, уже давно из фирмы ушли. Мало кому хотелось быть объектом ее нападок. По-моему, руководитель распускающий руки- это нонсенс, она просто гопница. Сотрудники для нее- мусор. В компании она начинала с флориста, потом стала администратором, а теперь добралась до управляющей и жрет компанию изнутри. Основной костяк продавцов разбежался,сейчас работников катастрофически не хватает ( чего раньше не наблюдалось) и работают только те, кого давно уже нужно было выгнать.((( Фирма превратилась в помойку, постоянные штрафы, стычки с начальником, выговоры, недовольства, нелепые приказы. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Плюсов не осталось, все плюсы сменила на минусы новая начальница- Христолюбова Екатерина Из минусов: На данный момент в фирме в день работают флористами те сотрудники, которые раньше работали в ночь и которых не успело выгнать адекватное руководство. Кто работает в ночь- страшно представить. Теперь когда "к власти" пришла недалёкая Христолюбова, она подбирает сотрудников себе под стать- таких же ограниченных, неграмотных и непрофессиональных и при наличии всех этих качеств, нужно еще не иметь собственного мнения и заглядывать в рот великой начальнице. Во флористике не место безвкусице, но управляющая так не считает (хотя, со вкусом у нее явные нелады). К сотрудникам относится пренебрежительно, ведет себя по барски, за малейшие провинности штрафует. Кроме того, она РАСПУСКАЕТ РУКИ и запросто может вас обматерить. Если вы хотите чтобы ваша нервная система была в порядке, то во ФЛО делать нечего!!! Денег не заработаете, а нервы расшатаете. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Пока не сменилась управляющая положительных сторон было достаточно, например атмосфера в коллективе, отношение к сотрудникам, т е при невысокой заработной плате, была масса плюсов, которые и удерживали в данной фирме. При новой управляющей-Христолюбовой Катерине, все резко изменилось, поэтому все сотрудники, включая тех, кто работал с основания фирмы- разбежались, поэтому сейчас работают низкоквалифицированные флористы, фискалящие друг на друга, но пляшущие под дудку управляющей. Так что плюсов не осталось. Из минусов: Главный бич фирмы, это ее управляющая Христолюбова Катерина. Это человек с маленьким мозгом(простите, если кого обидела) и большими амбициями. Она действует не на благо фирмы, а на то, чтобы тешить свои амбиции. Поэтому, дорогие флористы, не удивляйтесь, когда вас будут заставлять каждый день пересчитывать божьих коровок и бабочек. А не посчитаете- вам предписан штраф. Не успели крупные деньги из кассы припрятать, а вас застукали- штраф 7-8 тысяч. Не заполнили вовремя журнал и не вывели остатки- штраф. Т е будьте готовы что вас будут штрафовать с каждой зарплаты на 3-4 тысячи. Если вдруг директор надумает сменить управляющую, то, возможно, фирма вновь поднимется, но сейчас она находится на грани краха, поэтому делать там нечего. Работать под началом этой малограмотной недоучки- сомнительное удовольствие, я бы даже сказала- унижение для грамотных и самодостаточных людей. Когда ваш руководитель в письмах и распоряжениях сотрудникам пишет: запрИщено, с началО, вЕтрина, у нас в продажИ, проверяйте деньги на фальшивость, каждый раС и т. д. и т.п.- это о чем то говорит( и это не опечатки) смотреть полностью...