Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Никаких Из минусов: Приходил устраиваться в эту компанию логистом год назад, имею большой опыт за плечами. Человек, с которым я должен был общаться в назначенное время, ушёл просто на обед и я чуть БОЛЕЕ часа ждал, пока он отобедает. Начали петь, как всё хорошо и замечательно, а как речь зашла об оплате, тут глядя в глаза начали говорить, что сейчас все компании серые и везде ЗП 5-10т.р, клещами вытащил информацию, что на испытательном сроке никакого оформления то оказывается и нет. После вопроса, что "Как-нибудь документально слова эти подтвердить можно будет, раз нет оформления? (ЗП столько-то, выплата тогда-то, обязанности будут такие-то), человек, который проводил собеседование прервал беседу и сказал, что они мне перезвонят, если я подойду для этой кандидатуры. Видимо сразу поняли, что я не из тех "лохов". Не удивляйтесь, если вас впоследствии кинут на ЗП, вернее не кинут, а завалят работой к выплате так, что вы сами уйдете или скажут, что вы не справляетесь и ничего не заработали. Кстати вакансия логист/деспечер открывается каждые 1-2-3 месяца для всех кто хочет поработать бесплатно на "дядю". смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работала с самого начала открытия московского офиса Флорист.ру. Приятно приходить в компанию у которой все ещё только начинается. Условия для работы были созданы и, учитывая мой опыт работы в продажах, вполне удовлетворительные. Все что руководство обещало, в большинстве случаев выполнялось. Предлагать услуги данного интернет магазина было не стыдно и приятно. За качество там боролись, по крайней мере в мое время. Коллектив замечательный, про корпоративы тоже не забывали, проводились с размахом. Весь московский офис летал в Казань за счет компании дважды в год.( А перелет в Казань туда и обратно согласитесь стоит не малых денег.) смотреть полностью... Из минусов: По факту: пришла на оклад 35000 руб, уволилась оклад составлял 28 000 руб.(хотя в других компаниях ситуация чаще обстоит наоборот) Руководство изначально не продумало систему мотивации менеджеров и меняло ее регулярно. К примеру за тот год работы в компании её меняли трижды. Возможно сейчас у них все пришло в норму и к единому мнению. Каждый кто приходит работать в корп продажи цветов, должен четко понимать, что сезонность в этой отрасли главный фактор при получении бонусов. поэтому не ждите высоких заработков летом и осенью. Текучка и ещё раз текучка. Из того состава с которым я работала никого не осталось в компании, разве что руководство, но и оно претерпело кадровые перестановки. Совет всем: внимательно читайте все что подписываете при приеме на работу, потому что не знание собственных прав и свобод не освободит вас от ответственности. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Замечательная компания!Условия труда,организация и качество услуг всегда отслеживается,и оно на высоте!отношение к персоналу уважительное,очень приятно,когда тебя ценят) Из минусов: Нет