Fun Formula Лаборатория Ярких Событий - отзывы (61)

Организация и проведение мероприятий для детей и подростков

ано оним / 2015-06-19 12:57:51 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Отличный коллектив, светлый офис. нет официального стиля одежды
Из минусов: Рабочее место маленькое, личного пространства нет. Переработки не оплачиваются. Внимания руководителей не дождешься. Делается активный вид работы, но по сути компания работает на стажерах. При устройстве всячески пытаются замотивировать на работу, мол все так позитивно и креативно. Но креативности не занимать только в одном- в умении перекидывать ответственность руководителей на работников и искать разнообразные причины этому, взятые из воздуха. Текучка кадров очень большая. Кто понимает вовремя, что происходит, увольняются через месяц. не стоит делать ставку, что в первый месяц заплатят не много, а потом попрет. не попрет, все будет только хуже. Если ищите работу с возможностью роста, где к Вам будет хоть какое-то уважение-это место не для Вас. Успехов! смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Хороший человек / 2015-05-03 20:39:13 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Не указаны
Из минусов: Люди, пролистывайте дальше отзывы, на первую и вторую страницы, там написана правда!! А здесь положительная отсебятина сотрудников по науськиванию директора, чтобы поднять рейтинг
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Павел / 2015-04-28 03:00:33 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: 1.возможность пройти бесплатное обучение2. Узнать о том как НЕ НУЖНО строить бизнес в области организации детских мероприятий
Из минусов: Спасибо Ирине, за очень полезный и красочный отзыв. Также устраивался аниматором в эту компанию, чтобы понаблюдать как налажена система ивэнт-менеджмента и как собственно проходит сам процесс общения с детьми, т.к. собираюсь открываться в этом направлении. Удивило, что при наличии в казалось бы небольшой фирмы (для этой сферы, конечно, большой, но весьма непрозрачной, т.к. к примеру весь штат аниматоров - по меркам начала 2015 г. исчислялся более чем в 100 сотрудников, держался на договорах подряда, с которых не уплачивался налог) по меркам среднего бизнеса - штатных сотрудников в офисе на Савеловской не более 10 человек. Но при этом у них есть свой колл-центр! Который якобы прикрепляет каждого аниматору к конкретному менеджеру. В приходите на собеседованрие ,показываете конкурс. Всем ---ать какой конкурс вы на самом деле покажете, далее, бывает что кого-то даже отсеивали (!!!) из моей десятки. Остальные думают в этот момент что они реально крутые аниматоры! Вы идете в комнату - подписываете договор, Вам при этом смотрят в глаза въедливо спрашивая: "Вас точно все устраивает? У Вас точно нет вопросов?" Как будто, если они будут, то ответ будет - не нравится, до свидания. Скажу так, что к общению живому они не настроены - все на потоке. Т.е. они не ищут людей, они ищут пушечное мясо, которое будет мотаться по всей Москве за 500 рублей. Я уже сказал, шел туда не заденьгами - а за опытом. Но одно дело, если ты приехал, отрепетировал и приезал уже на площадку выступать. Но не все так просто: обязательно нужно В ДЕНЬ (этот день обычно Вы узнаете накануне, когда уже построили свои планы) проведения праздника приехать чуть ли не за 2,5 часа за костюмом, допустим в 9 утра, отрепетировать, потом поехать на праздник на другой конец Москвы - например на Бульвар Дм. Донского, который начинается в 14.00, там 1-2ч будет анимация, и потом в этот день Вам нужно будет костюмы вернуть. Итого занятость: с 9 до 16 или до 17 (заранее точно неизвестно) ) - в зависимости от продолжительности праздника. Ваша оплата 500-1000 рублей за субботний рабочий день. Даже студентам это кажется смешным. Причем костюмы нельзя забрать на неделе в удобное время и вернуть тоже. На практике происходит так, что Вам каждый раз звонит разный человек, если при подписании договора Вы сказали удобные для Вас дни работы - то всем плевать, Вам будут предлагать так как удобно им. И еще обвинят в том, что Вы не хотите работать "в интересах компании". Я сходил туда на 3 или даже 4 мастер-класса, мы весело пообщались с ребятами ,мне также 3-или 4 раза предлагали анимацию. 2 раза я соглашался, когда ТЦ были в центре и оплата хотя бы 1000 рублей - не жалко потраченного времени, 2 раза - у них у самих отменялся заказ. После этого мне звонить перестали.Если честно, атмосфера на тренингах, как в клубе анонимных алкоголиков - все в кругу... и каждый проводит одну и ту же игру по сценарию до маразма. При этом Вы не готовите мастер-класс, Вы учитесь общаться с детьми. Но на кой черт мне учиться общаться с детьми в 27 лет с опытом? Сделайте несколько групп, раз у вас такой вал народу: для начинающих без опыта, для студентов с небольшим опытом и для профи. - Эффективность повысится в разы! Менеджер не будет усталым, лишние люди не будут задерживаться и аниматор быстрее выйдет в поле. А так впечатление - шарага и все.Причем я туда дважды хотел попасть - один раз друг скинул их контакт, еще до кризиса - там была зп от 2500/час. ОН звонили, предлагали приехать, но тогда было не до этого. Сейчас ставки упали - случайно наткнулся на контору - прихожу - фанформула! Подумал - это судьба! Но оказалось, в одну реку второй раз не заходят...Резюме: спасибо ребятам за мастер-классы, но не пощупав ни одного живого выступления, желание поучаствовать в этом проекте пропало - все понятно и так. Кстати даже филькиного сертификата, распечатанного на принтере, за прохождение обучение они не дают. О какой мотивации аниматоров идет речь?Почитал тут на разных сайтов отзывов и подумал - как все-таки хорошо, что я не вышел там в поле!))) смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Ксения / 2015-04-11 18:15:58 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Интересная работа. Всё - что от меня требовалось - это круто и очень подробно рассказывать про услуги компании. Подключила две крупные сети и получила хороший процент от сделок.
Из минусов: Сложно успевать больше 4-5 встреч за день. Была бы ракета или телепорт...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Вселенское Зло / 2015-03-19 15:21:18 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Проработала в компании совсем недолго. Есть положительные и отрицательные стороны.Из положительного -комфортное рабочее место,отсутствие дресс-кода, коллектив и та самая Ольга. Милая, забавная девушка, которая выполняет кучу работы, говорит все,что думает,указывает на ошибки и почти всегда помогает.
Из минусов: Из отрицательного-отсутствие систематезированного обучения.Работать выпускают после 9 часов обучения. Тогда я еще подумала :"Что ж,на месте разберемся. "Кстати, уволили меня именно потому,что я не сделала то,чему меня не научили, а на просьбу помочь ответили:"отстань.я занята. "Итог-мой косяк, из-за которого сорвалось мероприятие. Причину объяснили,как "косяки и постоянные опоздания ".Тут спорить не стала,ибо так оно и получилось. Опасения по поводу расчета не подтвердились. Рассчитали вовремя и по чесноку. Про руководство, пожалуй, говорить ничего не буду.Ничего особенного. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Валентина / 2015-03-16 19:09:27 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Работала пол года. Общение с клиентами. Люди добрые и милые, можно музыку слушать и нет дресс-кода. Платят вовремя. Работа несложная и интересная. С декабря по январь работы становится больше, все вокруг нервничают, зато в остальное время все хорошо. В общем, мне нравилось.
Из минусов: Огромный поток звонков в зимние празники, один человек не справляется.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Ольга Мелекесова / 2015-03-16 14:20:35 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Добрый день! Я та самая Ольга, про которую тут неоднократно писали. Не могу сказать что работаю я тут очень давно, но это не мешает мне объективно оценить компанию и все разложить по полочкам:1. Работают все сотрудники по трудовому договору, в котором прописаны все мельчайшие подробности и детали.2. Что касаемо графика, моя должность подразумевает ненормированный рабочий день + встречи, выезды, и т.д. поэтому я заканчиваю всегда по разному. Но, ВСЕ остальные сотрудники компании уходят вовремя, согласно их графику, и если задерживаются, то только по своей инициативе, чтобы что-то доделать. 3. Все заработные платы выдаются вовремя, без погрешностей, и с подробными комментариями почему именно такая цифра. Зарплаты в нашей компании напрямую зависят от эффективности работы сотрудника, мы всегда готовы поощрять своих сотрудников за хорошую работу. Мы это ценим. 4. А также мы ценим классных людей, профессионалов , у нас крутая команда, которая знает и любит свое дело.5. Неформальная обстановка. У нас нет дресс-кода и глупых стереотипов по поводу внешнего вида, прически, и т.д. В людях мы ценим индивидуальность6. Грамотное руководство. К ним всегда можно обратиться за помощью и советом, как по работе, так и в психологическом плане. 7. Я могу писать еще очень и очень много про эту компанию. Я люблю свою работу, и люблю эту компанию. Я работаю тут и буду работать, так как эта фирма - лучшее место работы которое у меня было. смотреть полностью...
Из минусов: Больших минусов назвать не могу, есть маленькие недочеты которые всплывают во время работы, но они касаются деталей.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-03-16 10:26:54 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Грамотная организация, отличная мотивация для дальнейшего роста, прекрасное отношение к сотрудникам как от коллег так и от руководства, зарплата, стабильность.
Из минусов: меня всё устраивает
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Анна / 2015-03-15 20:35:16 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Пришла в эту компанию из другой сферы. Благодаря дружному и внимательному коллективу, удалось быстро влиться в новую среду, освоить новые знания и получить возможность максимальной самореализации. К новому сотруднику всегда присматриваются и, если видят в нем желание работать и адекватность, то у такого сотрудника складывается все лучшим образом.
Из минусов: ---
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Ольга / 2015-03-15 14:19:43 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Осталась жива.
Из минусов: Абсолютная дискриминация по статусной пирамиде, куча левых обязанностей не соответсвующих должностей. Некомпетентный директорат.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)