Fusion management Ф - отзывы (4)
Информация о Fusion management Ф
Последние отзывы о Fusion management Ф (4)
Дмитрий Ворошилов / 2014-03-09 11:43:31 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: http://funtik4.livejournal.com/2014/02/09/ часть 1http://funtik4.livejournal.com/2014/02/11/ часть 2http://funtik4.livejournal.com/2014/02/15/ часть 3http://funtik4.livejournal.com/2014/02/17/ часть 4 Из минусов: начальство стадо подлых быдло-свиней
Дмитрий Ворошилов / 2014-03-09 11:33:17 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: прочитайте мой дневник, о том, как я отработал в этой компании Из минусов: условия работы не человеческие до 17 часов длился рабочий день, а вставать надо было в 9, чтобы к 10 приехать на работу, выходных не было всю олимпиаду, между олимпиадой и паралимпиадой есть перерыв они его не оплачивают, на паралимпиаде работают только на открытие-закрытие остальные дни не оплачиваемые, белая зарплата 11-12 тысяч, остальное в виде премии, которую выплачивают, только если лижешь начальникам жопу, начальство хамы и быдло. Даже если учесть, что выплатят зарплату с премией все равно получаеться мало за командировку около 35 тысяч(5 февраля-16-20 марта).Кормили ужасно, много официантов отравились несвежей едой,попали в больницу, тогда начали кормить гостевой едой на работе, но в нерабочие дни надо было ездить в столовую, которая находиться в полуторачасах от общежития итого либо 9 часов в день тратить на поездку до столовой, в которой тоже кормили хуже, чем бомжей у вокзала в Москве, либо питаться за свой счет
Аноним / 2013-07-04 13:50:31 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Камардина Л.С.-к ней можно обратиться по любому вопросу и она даст ответ. Из минусов: 1) не знаешь какую з/п получишь, а если есть вопросы ответ будешь ждать несколько месяцев. Могут удержать деньги, потом через два месяца сказать что ошиблись, и обещать начислить , но так и начисляют2) СЫРЬЕ-гнилое, просроченное, САМОГО ХУДШЕГО КАЧЕСТВА! Даже не боятся привозить тухлые яйца!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!говоря о том, что они свежайшие! и ничего никому не докажешь!3)в офисе редко встречаются адекватные люди. ОЧЕНЬ РЕДКО!В этой компании можно работать только с настроем, тише сидишь, со всем соглашаешься.
Раиса Архипова / 2013-06-07 18:28:29 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хотел бы отметить порядочность директора лагеря "Изумрудный" Клок Григория Гавриловича, за его порядочность, ответственность и невероятно хорошее отношение к детям отдыхающим в лагере и обслуживающему персоналу. Спасибо Вам Григорий Гаврилович!!! Из минусов: Данная компания имеет в своем штате некомпетентных сотрудников-управленцев, а именно Ямов Алексей Иванович, который позволяет себе хамское отношение к своим подчиненным, искусственно создает текучку кадров для того, чтобы не платить нанимаемому персоналу (поварам) зарплату.Данный гражданин имеет непосредственное отношение к обеспечению детских лагерей организацией питания, заставляя поваров нарушать норму закладки продуктов (не докладывать) тем самым наживаясь на этом и обделяя детей.Также позволяет себе оскорблять своих подчиненных нецензурной бранью в присутствии детей находящихся на отдыхе. Также нахожу необходимым отметить заведующую столовой Зарайскою Надежду Георгиевну лагеря "Изумрудный" (Шоткинского района Московской области), которая следит за тем, чтоб закладка продуктов была намного меньше норм, мотивируя экономией продуктов, которые в на самом деле присваиваются последней гражданкой, также не имея понятия о элементарных санитарных нормах, не имея отдельного мучного цеха, заставляет поваров формировать мучные изделия где придется, на любых столах (ДАЖЕ НА СТОЛАХ ОЧИСТКИ И РАЗДЕЛКИ ОВОЩЕЙ), а овощи моются в посудомоечных раковинах. До приезда санинспекции все продукты включая сырое мясо и рыбу, обрабатывались одним ножом на одной разделочной доске. Отказывавшихся нарушать санитарные нормы и технологию приготовления поваров увольняли за неподчинение руководству с невыплатой
