галвент-фабрика вентиляции - отзывы (27)
Информация о галвент-фабрика вентиляции
Вентиляция
Последние отзывы о галвент-фабрика вентиляции (27)Сергей / 2013-05-30 15:04:15 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Расставались плохо, но обязательства выполнили. Пусть поздно, но всю зп выплатили по-честному, хоть и серая была (90/10) Из минусов: Изначально не говорили, что будет задержка в зп на целых 1,5-2 месяца. Можно брать понемножку авансами по 10-15 тыс., но это не дело. Начальство слушает только нескольких, остальные как крепостные. Условия так себе. Грязно, неопрятно даже в офисе.Все работает на энтузиазме новичков, потом они сдуваются.Тебя рассматривают только с позиции насколько ты отрабатываешь свою зп. Это конечно правильно с точки зрения работодателя, но тогда и платить нужно вовремя
работник / 2013-05-05 13:20:49 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: устроился недавно, компания как компания Из минусов: работа налажена, особенно впечатлил субботник когда все - начиная от бригадиров звена и работников офиса(!) и заканчивая подсобными рабочими вышли на производственные площади с метлами и за час придали организации идеальную чистоту. Чувствовался по-хорошему коммунистический порыв с девизом - "чистота на рабочих местах - залог ударной работы!". Читал предыдущие отзывы - практически во всех фигурирует Начальник ОТК, характеризуется как чуть ли не воплощение всех грехов человечества?! Поработав с ней понял одно - все гневные отзывы о ней абсолютно беспочвенны и1) либо пишутся
инкогнито инкогнито / 2013-04-15 19:33:55 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: начальник отк был у вас самый грамотный и лучший!!!!!!!1 Из минусов: куда интересно все смотрят на заводе если у них такой начальник ОТК-который не знает ни хрена ничего-его же ведь коллектив ненавидит-потому что среди коллектива кроме ненависти и злости у начальника ничего больше нет-был начальник хороший у вас с пониманием и главное с очень умной головой -так вы его ----сожрали---человек хороший был понимающий и умный главное--------по-моему он и сейчас у вас работает-если я не ошибаюсь----вот это очень умный человек-технически грамотный человек от природы-а этого начальника гоните в шею-научитесь ценить по-настоящему умных
Лена / 2013-03-15 19:54:58 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Периодически встречаются люди, но не более 20 % от общего числа работающих в организации и преимущественно - работники производственных цехов. Вот пожалуй и все ((((((( Из минусов: 12.03.13 г. я погорячилась, что з/п урезали на 25 %, после того, как узнала февральскую, поняла, что на 52,5%!!!!!!!! и это за 13 смен, еще радоваться надо, сначала 10000 насчитали )))) Ну и фантазия у нашего финансового директора, похоже, вместо совести, как говорится, у нее выросла мохнатая штучка! Соискатели, не ведитесь на то, что пишут на сайтах, то, что там обещают, далеко от правды. Гражданкой Лесотой (фин. директор) предложена средняя з/п по Москве, но она забывает об условиях труда (практически уличные, считайте, что вы в палатке на рынке работаете, да еще и без выходных, если
Лена / 2013-03-12 10:34:39 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Периодически встречаются люди, но не более 20 % от общей массы работающих в организации и преимущественно - работники производственных цехов. Вот пожалуй и все ((((((( Из минусов: Согласна со всем вышесказанным. Основная цель деятельности организации - извлечение прибыли любым путем, в том числе за счет штрафных взысканий и снижения з/п сотрудникам. Наблюдается тенденция к снижению уровня з/п в сравнении с 2011 г. на 25 % и уверена, что это еще не предел, придумают еще, как нашего брата "трудягу" поиметь. Уважаемое руководство, не забывайте о том, что у Вас работают не машины, а люди, и Ваша прибыль - их заслуга!
сергей / 2013-03-04 17:45:22 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: неплохие люди... да и то не везде... Из минусов: Никогда не видел ничего подобного! Редкостный гадюшник... При поступлении вас встречает энергичная девушка Дарья и рассказывает о стабильности и процветании фирмы... может оно и так. но отношение к работникам и производству жуткое. Люди там не нужгы, текучка кадров подобна водопаду.Средняя продолжительность карьеры полгода-год... потом люди понимают куда попали и что ловить совершенно нечего, только обещания и лапшу на уши.На том руководство и наживается. Зарплата выплачивается по непонятным критериям и по частям.Основное идёт чёрным налом для скрытия налогов, белая
Аноним / 2011-02-20 21:12:47 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: из позитивного - только нормальные отношения между работающими - потому как надо же как-то жить в этих условиях, уж если вляпались Из минусов: ну если Вы согласны на задержку з/п на 1.5 месяца без указания точной даты, когда же будут деньги, да еще не полностью, а частями (типа сунут по 5 тыщ и говорят - а больше нету!!!) - то Вам тудаПолитика контора такая: людей не надо "баловать". Под "баловством" понимается - выдача перчаток на смену, нормальная вытяжка в покрасочным, мытье столов в бытовке раз в неделю.из позитивного - только нормальные отношения между работающими - потому как надо же как-то жить в этих условиях, уж если вляпалисьеще там есть такая схема (связанная с задержками зп кстатити), что если взбрыкнул, что-нить
