Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Стабильная зарплата, много интересных проектов. Если ты профи в своей специальности и не олень по жизни, то далеко продвинешься в этой компании. А если ты все время ноешь, жалуешься, копаешься в комментариях к ТК РФ, то иди лучше в другое место. В ГИСе много военных и сопливых там не целуют. Из минусов: Долго принимается решение по любому вопросу.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: на первых парах есть чему поучиться в инженерской сфере, а дальше как пойдет. Из минусов: Политика организации - что-то не устраивает, дверь там...премии платят как попало и сколько попало, абсолютно непрозрачно и не достойно
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: С виду приличная компания. Из минусов: проходила собеседование в данной компании, долгое собеседование на 2 часа, сначала с Литовченко, потом с отделом кадров в Питере, а итоге практически пообещали место, звонили и обещали на протяжении 2-3 недель, хорошо что никто им не поверил и продолжала искать работу, потому что так и не перезвонили и не написали даже с отказом. Если так все строго и профессионально, то и отказ должен был быть.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Отличный коллектив профессионалов, котнтора образцово-показательная, зарплата вовремя Из минусов: не заметил, может зарплата чуть ниже рыночной, но коллектив настолько сплотила Начальник отдела персонала, что это все компенсирует!!!
Юридическая защита / 2015-02-25 07:36:50 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Юридическая защита от действий недобросовестных работодателей, г.Тюмень, тел. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug.umi.ru Из минусов: Информации нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Стабильность. Компания живет исключительно засчет "дружбы"с Газпромом. Из минусов: Полный дурдом. Безграмотное неквалифицированное начальство.Повышение зарплаты не дождетесь т.к. в компании в 70% случаях повышают блатных - детей начальников итд. Отсутствии стандартов качества и централизованного контроля приводит к тому что каждый делает то что хочет. Результат некачественные it продукты которые не имеют никакой коммерческой ценности и продаются газпрому по нереальным ценам. Условия работы - совковые офисы и забитые сортиры с "ароматом".
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: К большому сожалению положительные стороны у этой компании отсутствуют... Из минусов: Правильно было сказано ранее, контора которая гребет лопатой деньги ОАО "Газпром". Для людей которые хотят добиться результатов данная фирма это первый шаг к провалу.1)Деградация полнейшая, попытка проявления инициативы начинается с письменного разрешения начальников отдела, а пока эта бумажка пройдет по всей организации, тут не только забываешь, что хотел сделать, но и пропадает всяческое желание.2) Не в коем случае не верьте о том, что говорят на собеседовании, 50 проц информации чистая лож. Для примера, предлагают одну зарплату когда проходишь первую стадию собеседования, а в конечном итоге на выходе имеешь другую, при чем не в большую сторону :)3) Обучение за счет фирмы с закл. договора на отработку этих средств. Бредовые курсы с которых мало чего ты можешь подчерпнуть, а уж тем более использовать дальше в жизни.4) Как я слышал, здание в котором находиться эта фирма стали ремонтировать, но раньше извините за грубость речи, мочой пахнуло по всему 3-му этажу, так как последний ремонт туалетов не проводился со дня постройки.Если Вы решите для себя, что в этой фирме будете работать до пенсии, тогда фирма для вас, если нет, даже и не пытайтесь пойти туда на собеседование.Многое ещё можно перечислить, но поверьте это я пишу не для себя, а для Вас, чтобы Вы однажды не наступили на грабли как и я. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Остались достаточно "ЯРКИЕ" впечатления о собеседовании с головным офисом, которое происходило по “Скайпу". Сначала меня "допрашивала", в прямом смысле этого слова, молодая, симпатичная девушка из отдела кадров (видимо по совместительству и психолог), которая задавала очень разнообразные и неожиданные вопросы. Затем, через минут пятнадцать, ее сменил молодой человек, который стал выспрашивать меня о смысле моей работы в данной организации вообще, и ТОЛЬКО ПОТОМ, когда у меня в голове спуталось все и вся, к собеседованию подключился специалист отвечающий за проверку моих профессиональных знаний. Данный специалист стал узнавать у меня не, к примеру, структуру построения КИТСО и САЗ , или, как спроектировать и реализовать охрану объекта с помощью современных средств, а почему-то, марки производителей в.камер, видеорегистраторов и т.п., которые абсолютно вылетели из головы в ходе предыдущего, достаточно изматывающего, разговора. Уважаемые господа Работодатели, выясняйте, пожалуйста, уровень профессионализма претендента до того, как его "опросят" Ваши специалисты по психологии. смотреть полностью... Из минусов: Нет ни положительных, ни отрицательных впечатлений это только констатация собеседования.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работаю в Газинформсервисе уже два года. Хочу отметить дружелюбный коллектив и демократичное начальство. К людям относятся по человечески а не как к роботам, чем часто грешат западно-ориентированные конторы. К этому можно прибавить стабильную высокую зарплату, хороший соц. пакет, возможность обучаться за счет компании. Для талантливых и энергичных людей есть переспективы роста. Ну а критикам могу ответить, бездельники есть в любой компании. Из минусов: Вижу в моей компании только положительное.