Закрытое акционерное общество "Газмашпроект" создано в 2004 году.
Основными направлениями деятельности компании являются разработка и промышленное производство современного высокотехнологического оборудования для газотранспортных и газодобывающих предприятий ОАО "Газпром", проведение сервисного обслуживания технологического оборудования и ремонтных работ любой сложности. Выполняются, как комплексные работы по внедрению новых систем контроля, мониторинга и диагностики, так и работы, связанные с ремонтом и поддержанием работоспособности существующих, находящихся в эксплуатации, систем.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: отрицательный опыт нужен, чтобы было с чем потом сравнивать ))) Из минусов: ЗАО "Газмашпроект" - недавно возникшая сеть филиалов и обособленных подразделений, сотрудники фирмы перемешаны по отделам, в трудовой книжке числятся в одних отделах и филиалах, по факту все по другому. Полное не соблюдение трудового законодательства. Соц пакет отсутствует полностью. Относительно нормальная обстановка в технических отделах. В экономическом управлении - фэу полный хаос. Документооборот отсутствует полностью. Отношение со стороны руководства к сотрудникам хамское. Само же экономическое руководство - эnj не имеющие элементарных знаний по специальности, при очень серьезных психических проблемах со здоровьем. Вся суть их "работы" состоит в визжании и шипении и другого плана неадекватном непорядочном поведении. На предприятии всячески поощряется стукачество и сплетничество. Сплетни разводит главбух и "подружки"... Очень большая текучка кадров. Из специалистов больше года никто не задерживается. При трудоустройстве обманывают с уровнем заработной платы и с должностями. После собеседования, когда люди выходят на работу, иванова самолично радует новых сотрудников о том, что оказывается работать они будут по срочному договору и временно. Сам процесс трудоустройства тоже клоунада. Приказ о принятии на работу, со всеми вытекающими из этого последствиями, делают как минимум 5-12 недель. Основная часть предприятия (около 80%) это родственнички, знакомые, любовницы и тд. На работу ходят чисто номинально и обеспечивают свое присутствие не участвуя каким то образом в рабочем процессе, при высокой зп, разве только для демонстрации нового комплекта французского нижнего белья или состричь бабки со скрытых субподрядчиков. Остальные (специалисты с улицы) вынуждены работать за троих при низкой зп в крайне негативной обстановке. Коллектив в целом очень хороший, вероятно единственный плюс работы в компании. Относительно нормальная обстановка в технических отделах, из экономистов есть адекватные руководители.Устраиваться на работу в данную компанию не рекомендую, опыта там не приобрести, даже наоборот, имеющиеся навыки использовать не дадут.
Оценил: