Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: На данный момент их нет!все подмяли под себя воры которые юридически являются хозяевами и распотрошили отличную Компанию! Из минусов: Зарплату постоянно задерживают на протяжении года, выдают раз в три месяца, на данный период уже более трёх не отдают.На словах понизили зарплаты на 50%! но нет новых договоров, ни каких конкретных дел. все только обещают и кормят завтраками.Сами же Управляющие живут уже давно в Испании и от туда "руководят", а точнее ведут к полному краху компанию!Банкротство не делают, потому что масса долгов в банках, кредитных обязательств и арестованных счетов. Хотя уже было бы проще если бы продали базу производственную с офисами в Ростове и расплатились с рабочими, и свалили нахер из Ростова в свою Москву, а ещё лучше из РФ на всю жизнь и семейство своё прихватили воровское. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Мощнейшая компания, отличные условия труда, высокопрофессиональный коллектив! Из минусов: К сожалению все это в прошлом! В центральном аппарате, в городе Москве, на смену одним д"б№лам приходят другие и каждый рвет на куски все лучшее десятилетиями накапливаемое в этой организации для будущих поколений! Не оплачивают текущую деятельность, о зарплате вообще уже речи не идет, на конституционные права сотрудников вообще забито, особенно красноречив в это вопросе банкротчик- севастьянов сергей владимирович! Увы, компании хандец!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Организация старая с традициями и репутацией, с коллективом Из минусов: Не платят зарплату, нет уверенности в завтрашнем дне, неадекватное управление
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Великолепный коллектив профессионалов. Из минусов: Абсолютно неадекватное руководство в ЦА. За последние годы руководство в ЦА менялось несколько раз. Поведение учредителей и собственников больше похоже на преднамеренное банкротство. За выплату трехмесячного долга по зарплате в СКФ ОАО ГИПРОДОРНИИ с 15.04.2015 уволен директор филиала решением ЦА. Перспективы печальные.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Дружный Коллектив Из минусов: Как поётся в той песни"Этот поезд в огне и нам некуда больше бежать,этот поезд в огне и нам не на что больше жать" Суть в том,что надежды на то что организация ГИПРОДОНИИ выкарабкается НЕТ.Политика такая не платить ни кому,ни младшим чинам,да и руководству то же,счета арестованы,долги с декабря 2014г по зарплатам,атмосфера в коллективе печальная,как на похоронах.У оставшихся,кто продолжает работать "Стокгольмский синдром",Отделы опустели,бастуют водители, сбежал повар...скоро отключат свет во всем здании....
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: На сегодня-не осталось Из минусов: Рыба гниет в головы..Директриса развалила институт в хлам...колхоз-сто лет без урожая...товарищ правильно отметил-уровень интеллекта-зашкаливает за нижний придел шкалы...думает только -как угодить хозяевам и хапнуть денег..народ с осени без зарплаты, что интересно-сидят...некоторые..верят..обломки былого коллектива....не знает элементарных вещей, таких как-наличие уголовной ответственности за свои антинародные деяния, про знания в области проектирования даже говорить смешно...чем занята целый день-загадка...финансовые вопросы не решает, производственные-тем более..то в отпуск, то из отпуска...то курить...да курить-это важное занятие...для взрослой дамы:) Искренне удивляется, что персонал начинает роптать. ...ну как так???? не понимать, что выплата зарплаты-её прямая ОБЯЗАННОСТЬ....и ответственность.. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Пожелания: как на счет почистить кондиционеры?! Из минусов: Здравствуйте, руководство компании ГИПРОДОРНИИ. Хочу посоветовать Вам как сэкономить на Уральском филиале. А точнее кого мы не хотим больше обрабатывать. Это Калугина Ольга Валентиновна. Причина: не выполняет свои трудовые обязанности и врет нам в глаза. Конкретнее врала нам несколько лет назад про то,что чистили кондиционер, в туалете бардак (корзины полные, пол не мыт, сиденья испачканы грязью), ручки у кабинетов отпадывают (не сделала заявку на покупку).
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Очень дружный коллектив. Из минусов: Всем на все наплевать,полное безразличие к сотрудникам,задерживают заработную плату,заинтересованности в работе нет,вот тебе оклад сиди и работай.Один сотрудник написал жалобу в инспекцию по труду,зарплату выплатили с горем по полам но этот человек теперь изгой,а уволить не могут пока сам не уйдет.Директор не чего не решает,замы лизоблюды,начальники отделов толь ко служебки пишут и говорят,я же работаю,что еще тебе надо.Вот так и работаем в самом лучшем НИИ нашей страны!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Бегите вовремя. НИИ банкрот Из минусов: Теперь Хвостиков наш НИИ возглавляет.В конце ноября прокуратура Калужской области сообщила о задержании бывшего председателя совета директоров ОАО «Кондровская бумажная компания» (КБК, входит в «ЛПК континенталь менеджмент») и экс-гендиректора ООО «ЛПК континенталь менеджмент» Сергея Хвостикова. Он проходит по уголовному делу о преднамеренном банкротстве. Прокуратура тогда высказала версию следствия, по которой «руководством предприятия на протяжении пяти лет совершались заведомо убыточные сделки», в результате которых предприятие лишилось более, чем 400 млн руб. Это «привело к неспособности предприятия исполнять свои обязательства по долгам, в том числе в части выплаты заработной платы». По данным прокуратуры, задолженность перед 527 работниками превышает 20 млн руб. КБК специализируется на выпуске гофрокартона, санитарно-гигиенической бумаги. За девять месяцев 2013 г. выручка компании сократилась более, чем вдвое, до 237,36 млн руб., чистый убыток увеличился втрое, до 252,56 млн руб. Как говорилось в отчете предприятия за III квартал, Хвостиков являлся членом совета директоров КБК, пост гендиректора «ЛПК континенталь менеджмента» он покинул в августе 2013 г. В июле предприятие было остановлено. Количество работников с 650 в июле сократится к концу года до 96 человек. Заявления о признании КБК банкротом подали несколько кредиторовhttp://www.vedomosti.ru/persons/1621 смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Старый проверенный коллектив Из минусов: Задержка по зарплате составляет почти 3 месяца. Так было и в прошлом году. Если вы видите (руководство компании) заплатите нам, а то скоро кушать нечего будет.