ГК "Холдинг" - отзывы (16)

Выпуск газеты "Стройка", журналов "Строительный Сезон", "Теплый дом" и т.д.

Игорь / 2011-09-29 20:41:57 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Работаю по сайтам в этой компании уже 4 года, 3 года по трудовой и год как перешел на фриланс по семейным причинам. До этого работал и продолжаю работать с другими похожими издательствами. И что я вам хочу сказать – у всех одни и те же проблемы. Кризис ударил по рекламодателям и денег от рекламы стало меньше, зарплата задерживается, кроме того интернет оттяпал огромную часть рекламного бюджета газет и журналов, поэтому все они переживают тяжелые времена. Если нет поддержки государства или богатого дяди, или нефтегазового холдинга, то выживают как могут. Что меня поразило в Норме, так это то, что здесь я могу высказать своё мнение, и к нему прислушаются, его обсудят. Видел, что на совещание к руководителю холдинга иногда приглашают рядовых менеджеров, спрашивают их мнение о каком-нибудь процессе. Я раньше такого не встречал нигде. Здесь нет тотального контроля и штрафов за опоздания, здесь всегда можно договориться с руководством по отсрочке задания, если какие-то проблемы. Здесь один раз меня даже посылали на курсы подучиться. Во время кризиса от них ушло много людей, но есть много, кто работает по 5-10 лет, а, то и больше. И это не родственники, а видимо не безразличные люди, которые переживают за результат и будут работать здесь до победного конца. Честное слово я не родственник и не друг, не сват, но зарплату вместе с сослуживцами мы получали еженедельно, иногда с опозданием в 1 неделю, + бесплатные обеды. Сейчас платят строго за выполненную работу, пока всё хорошо. Видел, что задерживают зарплату тем, кто создаёт видимость работы, приходят потусить, покурить, пообщаться – молодняк в основном. Кто поопытнее – мотивированы на результат и расслабляться некогда. А зелёные там долго не задерживаются, строгая система отчётов и за 2-3 месяца виден результат. Наверное, кризис заставил так всё организовать. смотреть полностью...
Из минусов: Доходили слухи и о не совсем адекватных редакторах, директорах, такие наверно есть везде. Хотя я уверен, что договориться и решить все вопросы без эмоций реально с любым.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-08-12 16:26:52 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: оттуда можно уйти и даже выбить некоторое количество своих кровных в качестве бонуса
Из минусов: все уже сказано выше - в двух словах, самое настоящее рабство. совет увольняющимся: деньги трясите с непосредственного начальника, подчеркивая, что во всех заявах в соответствующие органы будете главным фигурантом указывать его, и парашу потом ему окучивать в перспективе
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Александр Китаев / 2011-06-10 23:39:51 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Дезавуированы.
Из минусов: Работаю под псевдонимом там, ибо стыдно. Родного рабочего коллектива там нет уже давно. Ну и обстановка.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Алексей Кисляков / 2010-12-27 15:25:51 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: :(((
Из минусов: К стати, предыдущие оценки - это лажа...х...уй им а не три звезды...!!!
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Алексей Кисляков / 2010-12-27 15:21:55 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: На счет коллектива ничего плохого сказать не могу, единственное что меня удивляет, так это то, как там люди работают ...???!!! З\П нет, а кушать то хоца...!!!
Из минусов: При приеме на работу огласили будущую З\П - оклад 15000 и %,это на первый месяц, далее, типа когда наработается клиентская база оклад уменьшится до 8000 и так же %. Как меня уверяли можно зарабатывать около 70 000 в мес, продавая рекламные площади в газете, журнале и интернете.Но, дальше меня посадили тупо за комп не первой свежести и сказали "дерзай"...вот тебе Леша клиентская база в 200 организаций,как позже выяснил, что эти бедные организации уже зае...лись отвечать на звонки из компании "НОРМА" и чуть на х...й не посылали...! При том, что реклама в журнале и газете стоит в десятки и сотни раз дороже чем в инете - одна строка стоит 25 руб в нед...это 1250 р в год...!!!!!!!! То есть,даже если с горем пополам найдете одного клиента и он разместит строчечку...-с нее вы получаете 20%,т.е. 250 р и на весь год можете забыть про этого бедолагу...!!!!!!!!!! В общем работа нудная-весь день на заднице, таращишься в монитор, заебу....ешь организации и тебе за это тоже мозго....еб..За месяц работы мне заплатили 2000....и пиз...дец,!!! Просто когда-нибудь этого директоришку, который мутит такое кидалово припрут к стене и по полной вздрючат...!!! Но это будет тогда, когда появится принципиальный чел, которого кинут и у него будут доказательства их нечестной деятельности. А так всем просто лень из-за этих копеек поднимать суету...! И мне в том числе тоже. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Виктория / 2010-11-22 15:27:30 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Их просто нет))))
Из минусов: Как бывший помощник директора Засименко Светланы Александровны, я могу подписаться под каждым негативным отзывом о данной компании (ГК Норма, Строй-инфо, Стройинформ и т.д. названий слишком много) всех несчастных людей,которые там работали и работают по настоящее время. Вранье сплошное!Я лично почти каждый день по печальному "долгу службы" обманывала уволившихся сотрудников и говорила, что денег нет,з/п не платится и т.д. Но задумайтесь,как так денег нет,когда буквально в августе месяце Света Засименко ездила отдыхать, а шмотки для ее новорожденного внука закупались баулами на средства "бедной бабули"....Поверьте - деньги в фирме есть!И влияние на этих уродов-руководителей холдинга найти можно - главное захотеть)))) смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Алексей / 2010-08-18 03:59:50 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: То что требуют соблюдения трудовой дисциплины, результатов труда, профессионализма в работе также, как и платят. Т.е. никак.
Из минусов: Ужасные условия труда, обман при приеме на работу, обман при увольнении. Вы никогда не увидите свои деньги, если решите уволиться и на момент увольнения у компании будет перед вами долг.Обман кругом. Обманывают сотрудников, обманывают рекламодателей ( журналы (Стройка, Строительный сезон, Промышленный вестник, Теплый дом, "Кровля.Фасады.Изоляция", АДС-техника и.д.р.) не только не выходят указанными в официальной информации тиражами, но и вообще не выходят. В лучшем случае задерживаются на несколько месяцев. Обманывают контрагентов - типографии, выставки, почту и тд. Главные Злодеи холдинга 1. Артюшенко Леонид Васильевич - Президент Шарошкиной Конторы2. Гутова Нина Васильевна - помощник 3. Гутов Павел Юрьевич - Остап Бендер данной конторы4. Засименко Светлана - мелкая воровка и лизоблюд смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-10-22 00:01:45 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: нет
Из минусов: Дорогие граждане, убедительно прошу Вас обходить стороной этот Террариум (ГК «Норма», в том числе - ООО «Стройинформ» и т.д.) В общем компания эта сплошная "Санта Барбара". Руководящий состав – Президент ГК "Норма"- Леонид Артюшенко, человек, который абсолютно не владеет ситуацией в компании, оторван от реальности, живет в выдуманном им же самим мире сплошных иллюзий и амбиций! За все время своего правления неоднократно кидал на деньги, как своих партнеров так и своих работников. На сегодняшний день задолженность по зарплате превышает десятки миллионов рублей (если не больше).Уволенные и работающие не могут получить годами свои кровно заработанные деньги. Если добавить к этому задолженность перед партнерами, а также перед кредитными организациями то ситуация рисуется плачевная! Поэтому всех новых работников ждет только одно, обещания высокой зарплаты, а в итоге бесплатно проработав 1-2 месяца уйти. Ситуация настолько плачевная, что у работников нет денег даже на проезд. Вице-президент. Гутова Нина (родная сестра Артюшенко)- трусливый человек не имеющий совести и чести, за спиной своего брата вместе со своим мужем Павликом Гутовым и кровной подругой Светой Засименко рулит в компанией в свою угоду. Приближенные их, это родственники и кумовья, которые пригрелись на теплых местах и паразитируют на теле остальных работников. Нач. КРО - серый кардинал- Гутов Павлик (муж Нины, зятек Артюшенко)- сплошное ничтожество, хитрый, подлый, трусливый тип, от которого пострадали многие работники. Ворует за спиной своего благодетеля. Директор "Стройинформ" Света Засименко бывшая уборщица, которая вылизывая не только полы в компании, смогла легко пробиться в руководящий состав. Абсолютно бездарный руководитель, который не брезгует никакими средствами чтобы решать вопросы (подлость, обман, кидалова, подставы). Не умеет набирать работников, что очень негативно отражается на работе подразделения (все разваливается). За годы своего правления так и не добилась уважения своего коллектива. При этом ведет себя как успешный руководитель. Павлик Гутов и Вова Кириленко (кум) заведуют складом строительных материалов, активно продают товары. Но средства в кассу не поступают, а оседают в их карманах!Отдел распространения развален под чутким руководством Насти Засименко, дочери Светы Засименко (директора Стройинформ). За время работы в компании проявила себя как полная бездарность на разных должностях.Теперь поговорим о изданиях ГК «Норма»- Фактический тираж газеты Стройка – 5 000 экз. Журнала Строительный Сезон- 5000 экз. При заявленных 100 000 и 80 000 экз. И даже этот тираж не распространяется, залеживается на складе (просто некому развозить, все разбежались). Издания ГК Норма можно увидеть всего в нескольких точках Москвы. Поэтому реклама не работает и уходят рекламодатели. 60% рекламы в журналах Стройка и СтройСезон публикуется бесплатно. Остальные 40% публикуются со скидками 50% а то 70% или по бартеру в обмен на стройматериалы, которые крадут вышеуказанная парочка Павлик и Вова. В итоге издания выглядят солидно, хотя являются убыточными уже давно.Журанал «Теплый Дом»- фактический тираж 500 экз. при заявленных 40 000 экз. За время существования никогда себя не окупал.Журнал «Промышленный Вестник ИНФО»-фактический тираж 1000 экз. при заявленных 40 000 экз. За время своего существования ни разу не окупал себя.Журнал «К.Ф.И.» - фактический тираж – 2000 экз. при заявленных 250 000 экз. Никогда себя не окупал.Журанал «ADC-Техника» - фактический тираж-500 экз. при заявленном 25 000 экз. никогда себя не окупал.ГК «Норма» уже давно убыточная и держится исключительно на кредитах.В итоге дорогие граждане, это форменный лохотрон! Убедитесь в этом и задумайтесь, нужно ли Вам сотрудничать с такой компанией как ГК «Норма», в том числе ООО «Стройинформ», ООО «Индустрия-Инфо», РИА «Норма», РА «Строительный Сезон» и т.д.?Имя ему «ЛЕГИОН»!!! БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ! смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-10-13 18:45:39 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Приятный коллектив
Из минусов: Не знаю, на счет всех ужасов на счет штрафов, описанных в предыдущих отзывах, но зарплату не платят - это факт. Мне, правда, белой поставили 9 тысяч, но и их за полтора месяца мне не выплатили, так что я решила уйти, пока мне не стали должны слишком много. Обещают постепенно частями рассчитывать, знаю людей, которые уволившись там уже больше года получают свою зарплату. Многие работаю за красивую запись в трудовой, но если вам ценно ваше время - лучше его не тратить на эту контору.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-07-21 09:47:29 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Не указаны
Из минусов: Не стоит работать в этой компании. Зарплату стройматериалами выдают :) Единственное колликтив был хороший в отделе котором я работал! Остальное по нулям.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)