Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Все нравится! Коллектив! Из минусов: Сотрудников и коллег жалко которые общались с отморозками, поздравляли их с праздниками, которые не могут даже сформулировать мысли. Слабые люди - сейчас это проявляется в полной мере. Бывшых коллег хоть уважайте!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Собрались делать бизнес еврей, чукча и казах. Еврей учится по американским методикам и опробует их на собственной фирме. Чукча, бывший фискал и мытарь, выпиленный отовсюду, включая Энергокаскад, подвизавшийся на должности коммерческого, успешно изгоняет последних компетентных сотрудников и набирает смазливых мальчиков. Казах пишет бизнес-процессы и регламенты. За бизнес не отвечает никто. Оклад пока платят честно и в срок, нормированный рабочий день, а в списке сотрудников еще есть несколько порядочных людей. Из минусов: Некомпетентность, деморализованность и растерянность, нет ни проектов, ни административного ресурса. Тотальное бегство менеджеров. Полная смена бухгалтерии и отдела кадров во главе с их начальником. Ликвидирован отдел МТО - нечем заниматься. Вышвырнуты или ушли последние лояльные конторе спецы. Тотальное стукачество и доносительство. Оставшиеся 99,9% сотрудников, как и я, не из Москвы и готовы на любую подлость ради рабочего места. В. ябеда! Выходы в туалет по отпечатку пальца, компьютерные отчеты за количество выходов, безпардонное вранье, как у нас хорошо и какие будут премии, и штрафы, штрафы, штрафы. Уволюсь, как только найду работу. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Ленивые, некомпетентные, обиженные и т.д. сотрудники почти все уволены. Остается костяк грамотных специалистов. Из минусов: Пожинаем плоды ошибок старых сотрудников
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет Из минусов: Куда не кинь взгляд, ничего положительного нет. Начальники - не понимают принципов работы, не имеют нормального опыта (хотя всегда заявляют обратное), не имеют связей...Собирают вокруг себя таких же недотёп и непрофессионалов. У компании нет четкого понимания куда двигаться, каким путём и для чего...Такое ощущение, особенно у тех, кто работал в нормально организованной компании, что здесь собрались бывшие торговцы с рынка...Вспоминаю как бредовый сон!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работаю по сей день в компании. Как раз в том отделе, где по мнению бывших сотрудников мат перемат. И вот задумалась кто же это из нас девочек может так выражаться. Чем это мы вас так обидели??? Может карту зарплатную не такого цвета для вас в банке заказали????или не дай бог с вас авансовый отчет о командировке попросили вовремя??? а может первичные документы попросили предоставить, по истечении отгрузки, но простите не мы придумали налоговый кодекс...Шутки шутками, но каждый должен выполнять свои обязанности. Обиженные сотрудники, значит это было не ваше место работы, удачи вам и материального удовлетворения... смотреть полностью... Из минусов: Кто ездеет на авто настраивайтесь на пробки.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Читаю товарищи и диву даюсь....днем люди в костюмах, вечером гопники....судя по писанию.Работал в РТ - Зп мне выплатили нормально, пусть и не в день увольнения. Да там текучка, а где ее нет?????? Соглашусь, что там не все так гладко и хорошо....Кто-то написал, про офис – отдельные кабинеты, транспортная доступность, хороший ремонт), офис не А класса, но комфортные, оборудованные места. Про перекуры и обед.... да известно будет всем, что в некоторых компаниях вообще курящих не берут. Я спокойно перенес все это. Если Вас уволили, то значит были на то причины...а вообще это хорошая школа...повторюсь, что в РТ работать тяжело...тем более, если Вы лошок. Развитие ТР я и не говорю - это отдельная песня. Господа руководители здорово ошиблись в определении приоритетов. смотреть полностью... Из минусов: Столовая не очень так как бывает гнут цены,бывают пробки на подъезде к офису
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Люди приходят и уходят а компания остается. Отрицательные стороны как и положительные есть конечно. Но как без этого - даже швейцарские часы отстают на доли секунды за год. Люди пишущие отзывы - да вполне может быть обижены на компанию, но почему они сами не создадут компанию и не попробуют управлять ею идеально? Потому что бояться риска, ответственности, да и просто не хватает того стержня который делает из обычного человека лидера. Амеба допускает в жизни меньше ошибок чем человек - потому что она примитивна. Чем больше функций тем больше ответственности и тем больше риска. Если человек что то может добиться в жизни он этого добъется и в РостТрейде и в Газпроме. Китайские товары тоже раньше ругали - но через 10-15 лет наверняка они станут лидерами - потому что залог успеха это движение вперед, а кто не успевает тот отстает навсегда будь то плот или быстроходная яхта... смотреть полностью... Из минусов: Успеха всем и "обиженным" и компании в целом.