ГК Тарпан - отзывы (31)

Группа компаний «Тарпан» – на сегодняшний день единственный поставщик, который в заботе о своих клиентах собрал максимально полный портфель дистрибутируемой продукции. ГК «Тарпан» является официальным представителем известных во всем мире производителей чая, кофе, сопутствующих товаров, закусок. На нашем сайте вы найдете много полезной информации о ценах, ассортименте, видах представляемой нами продукции. В каталоге товаров более 3000 наименований.

ВИРУС для нИКИШИНА / 2014-10-25 19:42:11 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: нет
Из минусов: Ребята все что пишут все правда особенно про розничный отдел Никишин варюга кидает своих подчиненных на зарплату куда смотрят вышестоящее руководство............
Вы согласны? Да (1) / Нет (0)


Александр / 2014-10-13 14:19:43 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Нет
Из минусов: В описании схемы проезда не корректная информация. Менеджер по телефону предлагает не читать адрес в теле письма, и ссылается исключительно на вложенную схему проезда. Впечатление от офиса, на единичку из десяти. заявленный доход 130 000 рублей по телефону, плюс компенсации ГСМ И мобильной связи. Информация из телефонного интервью: оклад - 50000, KPI - 50000 в месяц, квартальная премия 30000, компенсации - ?. Из реального общения: оклад белый - 20000, премия - 50000, квартальная премия - 30000, компенсации уже включены в окладную часть. Есть не соответствие в ранее изложенной по телефону информации, с реальной на собеседовании! Менеджер по персоналу Ольга, во время собеседования демонстрировала ровнодушие и свою не заинтересованность. О выявлении моих профессиональных компетенцией, вообще речь не идет, такое впечатление что менеджер оценивала по внешнему виду. В трех словах рассказала о компании и спросила о причинах ухода из предыдущих компаний. На этом мне вручили тест на мотивацию и все. Собеседование длилось 10 минут. Мне такая компания не подходит, поэтому я не стал ничего заполнять и отказался от предложения. P.S. Компетенции менеджеров по подбору персонала, очень хромают. Такая работа больше напоминает секретарскую, и как правило такие менеджеры не могут выявить достойного кандидата. Развивайте ваших рекрутеров, они лицо компании! смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Бывший сотрудник / 2014-08-27 20:13:33 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: "Необычный" взгляд на процесс построения дистрибьюции в регионах и построение рабочих отношений с сетями и дистрибьюторами.
Из минусов: Кинуть всех - это их кредо. Будущие сотрудники будьте внимательны - кидают клиентов на бонусы, компенсации, премии. Могут пообещать и не сделать, а отдуваться кому? Кидают сотрудников на зарплату. Получить неофициальную часть у регионала после увольнения шансов мало (только если война через прокуратуру и трудовую инспекцию). Зарплата - сверхнизкая, руководители - тупят, работа - стоит. Подхалимство и жополизание процветают.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-06-16 18:14:45 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Сначала всё как будто хорошо, но это только видимость.Белая з/п платиться вовремя,но это копейки.
Из минусов: На собеседовании никто не сказал, что ГСМ и сот.связь компенсируется только через 2 месяца работы, т.е ты первый месяц ездишь за свой счёт, и только через 2 месяца тебе с премией возвращают деньги за бензин. Премия тоже выплачивается через 2 месяца. Когда увольняешься компания тебя просто кидает по деньгам, получаешь только белую з/п и всё, ни тебе премий, ни тебе компенсация за бензин, а ты уже отъездила 2 месяца за свой счёт. Не ходите работать в данную компанию, обходите её стороной, так как никто вам за вашу работу спасибо никто не скажет, а ещё и денег за ваши труды никто вам не вернёт. Давайте пожелаем данной компании "удачи" и "здоровья" .Земля круглая им всё вернётся! смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Региональный представитель / 2014-06-11 23:14:24 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: никаких
Из минусов: Дистрибьюторов пытаются кинуть (хотя очередь к нам не стоит). Маркетинг зажимают - сети и дистрибьюторы должны быть счастливы от того что имеют возможность торговать нашим замечательным товаром с копеечной наценкой (хотя по утверждению руководства мы высокомаржинальный! контракт) и с еще более копеечным оборотом. Рабочие вопросы не решают или решают ну ооооочень долго. Зарплата абсолютно не конкурентная.По поводу оценок: коллектив оценить не могу, потому что работаю в регионе; начальство и уважение - пытаются промыть мозги и искажают факты, а так вроде не обижают; рабочее место - хом офис; соц пакет - никакой, зарплата ЧЕРНАЯ; перспективы - никаких. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Николай / 2014-05-31 20:13:20 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: В данный момент нет. Хотя в прошлом зарабатывали хорошие деньги.
Из минусов: В розничном отделе руководитель мошенник и вор, его заместитель Косолапов Николай , такойже плюс еще и наглый, наверно метит на место Никишина. Белая зарплата 14000 чистыми, все остальное могут дать, а могут и не дать, еще практикуют выдавать премии чаем, причем часто просроченным. При увольнении заработанные.деньги не отдают.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Guesh / 2014-01-14 19:42:27 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: по деньгам не обманули, сколько обещали столько платили
Из минусов: не все что ниже писали про закупки и Мельникова с Олесей поддерживаю, но климат в отделе ЯВНО не здоровый. сотрудники ходят по струнке, нельзя опаздывать ни на минуту, курить и в туалет по расписанию, почти гестапо))) и все всё выполняют иначе Мельников будет орать - если не в настроении, зло подкалывать - если в настроении... Олеся будет относиться к тебе также в зависимости настроения мельникова) не понимаю одного, если соискатель, а точнее соискательница!(говорят берут только особей женского пола, наверное запугать легче) вам не подходит какого спрашивается черта мучать и издеваться над человеком????? писать унижающие письма, показывая, что ты кусок гавна, а они сжалились над тобой, взяли без опыта и учат. в моем случае все было именно так. думаю, что начальство сверху все это видит и знает, но ничего не делают, все заодно. работать или нет в этой компании где текучка непрекращается решать вам. но как долго вы сможете терпеть унижения и самоутверждение так называемого руководства за счет ваших нервов и отношения как к скотобазе. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-12-06 16:20:22 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Работаю в этой компании уже почти 3 года, за 3 года работы не помню чтоб задерживали зарплату, платят всегда своевременно. Люди адекватные, многому новому научился.
Из минусов: Находимся на москворецкой базе, это наверно минус, ну и нет оплачиваемых обедов, хотя чай, кофе, и есть теперь соковыжималка:)
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Мария Юсупова / 2013-12-06 16:06:12 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Опыт в компании оцениваю как положительный.Я работаю в компании уже более года. За это время я получила много знаний. Мне нравится коллектив, очень дружелюбный и отзывчивый !!! Всегда чувствуешь плечо, которое поможет в сложной ситуации. А главное, зарплату не задерживают !
Из минусов: Не совсем комфортные условия в офисе
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Ольга Шульгина / 2013-12-06 15:51:20 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Всем Здравствуйте,Если о нас говорят, значит мы есть. Не существует плохих или хороших людей, существуют люди со своими взглядами и мироощущением. Также не существует плохих или хороших компаний. Я рада, что существует сайт, на котором открыто можно сказать о работодателе, все ,что Вы о нем думаете, и я рада, что на этом сайте о нас не только говорят хорошо, но и оставляют свое видение компании Тарпан. Мы честны и открыты, поэтому мы не будем убирать плохие отзывы, как это делают большинство компаний, создавая приторную иллюзию хорошести. Да у нас не самый лучший офис, здесь нет витражных окон до пола, мягких пуфиков, и стеклянных перегородок, но здесь работают люди, которые начинали свою карьеру с торгового представителя, а сейчас занимают руководящие должности. Вы спросите себя, что их держит здесь, и не скрывая я скажу, ну уж точно не офис. Работая в Тарпане сотрудники покупают себе машины, женятся и выходят замуж, приобретают недвижимость, путешествуют по миру. Да, у нас бывают рабочие моменты, и руководители принимают порой жесткие решения, но это никак не касается личных качеств людей, мы всегда говорим о профессионализме и навыках в работе. Я вспомнила первое место работы и руководителя, он был профессионал, очень жесткий, структурированный и властный, как мне с моим ветром в голове в 22 года тяжело было с ним работать, я не могла воспринимать его и выходя с работы вспоминала о нем явно не в ключе восхваления его, ну и конечно я придиралась к его костюму, как он ходит и т.д. А сейчас я понимаю, что тогда этот профессионал дал мне многое, а именно выработал внимательность и последовательность действий. А если представить, ух я бы написала бы о нем, но к счастью,это сайт тогда только зарождался. У каждого своя мотивация прийти и работать в ту или иную компанию, и у каждого есть право выбора: выбрать ту компанию, где он может реализовать свои желания и стремления или просто потребности. Выбирайте. Кто - то тратит на внешний антураж, а кто-то развивает сотрудников, обучая их на тренингах и дает возможность профессионально расти, Вот здесь и выбирайте, что ВЫ хотите. Директор по персоналу ГК "Тарпан" смотреть полностью...
Из минусов: их нет
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)