ГК "ТРАССА" - отзывы (171)

Продажа топлива на АЗК

Екатерина / 2015-04-27 12:17:43 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Очень грустно читать такие отзывы о компании...(((Работаю в компании больше года и меня все устраивает, а также моих коллег. У нас очень дружный коллектив и заведующий очень внимательный и справедливый (Александр Сергеевич). Проблем с подменами нет, мы стараемся всегда друг друга выручать, у кого там дети заболели или еще что-то непредвиденное. До этого работала в Москве, четыре транспорта до работы, а деньги те же, так что рада, что работаю рядом с домом. Девочки, не слушайте никого, если думаете идти или нет, то однозначно да, правда на нашей АЗС вакансий нет. А те, кто пишут такие отзывы, обиженки или лентяи,неудачники,которые даже имени своего написать не могут))), "Бывший раб" "Раб" "аноним")))), либо конкуренты компании. Поверьте, таким людям везде и всегда будет плохо, куда бы они не устроились работать.Считаю себя трудолюбивым и порядочным человеком!!!!! А не рабом, как некоторые... смотреть полностью...
Из минусов: Нет!!! И надеюсь не будет!!!
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Женя / 2015-04-25 00:26:11 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Раньше они были, и их было много. Командировочные, оплата бензина в случае командировки на другую станцию, доплата за ночные часы... Сейчас ничего этого нет, и судя по информации с последнего собрания в офисе больше ПЛЮСОВ В КОМПАНИИ НЕ БУДЕТ! То есть раньше каторжный труд еще как то оправдывал себя зарплатой то теперь нет.
Из минусов: Кто то уже писал что персонал в компании трасса - это рабы! Так вот это абсолютно так! Работа по 12 часов за смену и ВСЕГДА на ногах! За последний месяц с нашей станции уволилась около 50% персонала, соответственно нагрузки стало больше, а зарплаты ощутимо (даже слишком ощутимо) меньше. На других станциях ситуация такая же, работать некому, по этому еще и отправляют на другие станции. Бензин никто не оплачивает и если станция много дальше чем своя то расход сильно увеличивается. При всем при этом руководство открыто говорит - не нравится увольняйтесь! Это как новеньким так и отдавшим компании по 5 - 7 лет !!! С зарплатой как таковой тоже появились серьёзные проблемы, по мимо того что ее стало на три четверти меньше её еще и платить стали как им вздумается. То есть ее платят стабильно, каждый месяц по указанным числам с задержкой в день - два, НО суммы которые приходят УДИВЛЯЮТ даже видавших многое в этой жизни... К примеру - заработали вы за месяц 24 тысячи рублей получите в зарплату 4 тысячи рублей и будьте довольны. Им плевать что у Вас ребенок, ипотека или кредит... у них произошел сбой и они разбираются... сколько будет длиться разбирательство никому не известно, кормят "завтраками" и "позитивом" и не забывайте - не нравится...! Многие уже собираются в очередной отпуск не получив отпускные за прошедший... Еще одна проблема заключается в том что клиент для Вас БОГ, он может в Вас плюнуть, вытереть об Вас ноги... короче он может все и виноватым все равно останетесь ВЫ! В общем что я имею Вам сказать - в сочетании с очень развитой системой внутренних штрафов, отношения к Вам как к быдлу-рабыне, резко сократившийся заработной платы а так же проблем с ее выплатой, если вы готовы все описанное терпеть тогда ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В КОМПАНИЮ ТРАССА!!!P.S. Помощники начальников смен, они же заправщики, получают в среднем 11-14 тысяч рублей. Если прибавить к этому "чай" то выходит около 20000 р./мес. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Эдуард / 2015-04-15 22:29:45 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Добрый вечер!Периодически читаю отзывы и охреневаю, столько грязи Вы все выливаете на компанию, чем же она Вам так не угодила??? Бесплатно ничего не достается никогда, надо работать!!!Сервис на ТРАССЕ круче чем у Шелл, Бипи, нефть Магистрали и прочих компаний. Хотя в компании есть шестерки, которые чтобы выслужиться перед Заведующим или офисным сотрудником, готовы заложить любого ради карьеры, я сожалею что их так воспитали!!! Было время работал в этой славной компании ТРАССА, вспоминаю г.Бронницы, д.Петровское, ностальгия мать ее!)))
Из минусов: их полно, перечислять долго!!персонал это рабы!
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Мария Елизарова / 2015-04-14 10:19:32 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Работаю на заправке Трасса три года. До этого трудилась на заправках других сетей азс. Читаю отзывы и понимаю, что люди пишущие их то ли нигде не работали, то ли до фига хотят "все и сразу". Можно подумать, что на других сетях курортные условия и зарплата заоблачная в баксах)))). Везде зарплата практически одинаковая и сейчас в связи с кризом упала везде, что в топливной, что в других отраслях. Вон у меня муж работает водителем, тоже срезали зарплату. Но это не повод для того, чтобы ныть и жаловаться. А коллектив, например, у нас на станции вполне нормальный. Что девчонки, что парни. Не подставляют, наоборот, всегда выручают, если нужно. Нуу что касается проверок, а кто любит руководство? Кто любит проверки?))) Можно подумать, что перейдя на другую сеть заправок, вы резко начнете любить проверки и руководство)))) Люди, будьте честны по крайней мере сами с собой. Кароче, кому не нравится - валите, ищите горы золотые изумрудныя))) А кто хочет работать - будет работать. Кризис скоро закончится и зарплату нам опять поднимут. Я в этом уверенна. В компании 52 станции, работает больше двух тысяч человек. Вы не задумывались, что все эти люди не ноют, а работают. Не пишут тут всякие гадости. А пишут всякую ересь лишь единицы. Так что глупо свое мнение складывать, прочитав два три пасквиля. Нужно поработать и сложить свое мнение. Это будет умно. Не понравится - уволиться можно всегда. Но я уверенна, что увольняются и скачут с места на место те, кто просто не хотят работать. смотреть полностью...
Из минусов: недостатков нет, ждем повышение зарплаты)))))))!!!!
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Vasya Vasin / 2015-04-12 16:22:34 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Таких отзывов нет.
Из минусов: Люди даже не думайте идти сюда, обман на каждом шагу .Был на собеседовании, прошел тренинг, обещали з.п от 45 000 и график 2/2 а в итоге 29500 при графике 2 день 2 ночь и потом 2 вых. Плюс 3 мес испытательный где понижающий коэф 0,85 .Ты пашешь как чернорабочий а у тебя еще и вычитывают 28 % с подоходным..Это как ваще нормально...Почему сразу такое не говорят.За все штрафы , проверки в оющем думайте сами
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Ольга -КАРПЕНКО / 2015-04-02 10:48:22 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Хотелось бы написать ,что-то положительное, но к моему большому сожалению на ум ничего не приходит
Из минусов: Я хотела устроиться в компанию трасса,но вот сейчас прям и передумала. Уже три дня отстажировалась,сейчас должна ехать на 4й день ,но почитав отзывы нет совершенно никакого желания.И дело ,то не только в отрицательных отзывах.Так как компания большая отзывы плохие будут, но не 100%.Должны же быть положительные отзывы.А где они?У меня еще вчера сложилось впечатление ,что здесь готовят рабовладельческий строй-РАБОВ.Так оно и вышло.Сидим с подругой на тренинге третий день ,а нам впаривают(всем кто на стажировке),что если что вас и на третей неделе после того как отучитесь могут не принять на работу. А это делается наверное для того,чтобы тот кто прошел был счастлив и доволен тем ,что он такой суперский и его оставили, и естественно то что так дорого досталось надо держать.Вот видимо поэтому люди и работают там по 2-3 года и боятся куда либо уйти в другое место.Еще один момент который мне очень не понравился. они на тренинге говорят ,что вам придется очень много писать- т.е. друг на друга стукачить. прямым текстом это все так и говорится.Видно сразу же отношение какое будет к сотрудникам.Мы с подругой очень удивились неужели люди которые стажируются не видят как они все преподносят- нет все сидят довольные и счастливые. А все потому ,что они лучшего то и не видели. это сугубо мое мнение. Вообщем мне ничего не понравилось.И кстати ,если отдел кадров будет читать мой отзыв -Измените пожалуйста структуру обучение- а то вы как для дибилов три дня подряд одно и тоже повторяете.Курс обучения для людей с маленьким образованием,не понимаю зачем нужно было на три недели расстягивать.И ПО ПОВОДУ ТУАЛЕТОВ ЭТО ПРАВДА- НЕТ НУ ХОРОШО УСТРОИЛИСЬ -УБОРЩИКОВ ЗАЧЕМ ИМ ДЕРЖАТЬ -ЕСТЬ ЖЕ КАССИРЫ ,КОТОРЫЕ ВСЕ ПОМОЮТ.а КСТАТИТ ИЗНАЧАЛЬНО ЗАМАНИЛИ ТЕМ ,ЧТО СКАЗАЛИ БУДЕТ НЕДЕЛЯ СТАЖИРОВКИ-а ПОТОМ ВЫЯСНИЛОСЬ ТРИ НЕДЕЛИ. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Юлия / 2015-03-30 20:06:11 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Доброго времени суток!Почитала отзывы о компании и очень удивилась! То ли компания испортилась, то ли люди изменились.Я в своё время с большим сожалением увольнялась со станции, просто жизненная ситуация так сложилась,рада была бы вернуться, но второй раз уже не возьмут, да и возраст...На нашей станции всегда был порядок во всех отношениях, даже если кто-то кого-то недолюбливал на работе это никак не отражалось, всегда соблюдалась корпоративная этика , всегда присутствовала взаимовыручка. С з/п никакого обмана не было,получала гораздо больше, чем обещали, в конце месяца всегда выдавали нами же закрытые табели+ премии или - штрафы (кстати вполне справедливые и обоснованные). Главное требование добросовестный труд , чёткое соблюдение должностных инструкций, график конечно же тяжеловат,да и физически не каждый выдержит, но зато знаешь за что работаешь.Что касаемо клиентов - то с людьми всегда работать тяжело.Самое главное, когда вы проходите обучение от вас никто не скрывает насколько тяжёл труд на АЗС, во время практики есть возможность в этом убедиться! смотреть полностью...
Из минусов: Есть вещи, которые мне не нравились:1.Ежемесячная ревизия- когда нужно выходить в свой выходной и проводить почти весь день на работе.2.Дамочки с каменными лицами проверяющие кассу: в конце концов нам закрывать смену и сдавать деньги по отчётам с кассы, если уж недостача, значит сами вкладываем.Я бы в коллективный договор примерно такой пункт внесла.Хотя они умнее и лучше знают как работать и зачем вообще это нужно.3.Ну и отсутствие отпускных.Но с другой стороны выплачивают з/п во время отпуска , т.е. те же отпускные, но с отсрочкой.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


кадр / 2015-03-12 21:18:25 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: нет
Из минусов: Обещали зп 25 тыс. , после оформления объявили сокращение зарплаты. Теперь обещают 8-12 тыс. Думаю персона дождётся апреля (мартовская з\п) и как побежит от туда. Подождёмс.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Толик Гулько / 2015-03-06 23:51:35 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: в сравнении с другими топливными компаниями здесь вежливый персонал, нет барсеточников, всегда готовы угодить клиентам и ВСЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕ !
Из минусов: все отзывы на 99% правдивы. Удивляет одно, Почему высшее руководство и хозяева компании не читают эти отзывы. Ведь компанию ждет ПОЛНЫЙ КРАХ ! А кадры и клиентуру потом не вернешь - слишком конкуренция велика !
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Жена (бухгалтер) бывшего сотрудника Трассы / 2015-03-06 23:01:23 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: НЕТ
Из минусов: Такого бардака не видела ни в одной компании.По роду деятельности сотрудничаю со со многими организациями.Обещания не держат, бесконечные подставы, обман.Ни о чем договориться толком нельзя,никто ни за что не отвечает.снега зимой не допросишься, сплошные ничем не подкрепленные обещания.Зарплата копеечная. Нормы трудового законодательства не соблюдаются. Вот, где поле непаханное для трудовой инспекции. Один трудовой договор, чего стоит.Идет в полный разрез с ТРУДОВЫМ Кодексом!!! Да и вообще эта бумажка, которую дают под видом Трудового договора, просто издевательство и насмешка над людьми. Но в сети огромная текучка кадров, поэтому на Трудовой кодекс хозяевам плевать. А то, что руководители придумали по поводу снижения зарплаты, надбавок, компенсационных выплат с 1 марта 2015, так это вообще уже не только нарушениеТрудового Кодекса, но и полное ущемление прав человека. Тут уже пора в Прокуратуру.Начальники станций скидывают с себя ответственность на начальников смен, а региональное руководство само ничего не решает, а как в коммунистическом прошлом спускает директивы для решения вопросов самим же нарушителям (начальникам станций). Табели своевременно не составляются, люди не видят , как им начисляется зарплата.Бригадиры в обход начальника станции могут устанавливать штрафы.Я написала о бардаке на заправках на Ленинградском и Пятницком шоссе смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)