ГК "Уфаойл-ОПТАН" - отзывы (79)

Нефтетрейдер, реализация нефтепродуктов оптом и через собственную сеть АЗС.

незнакомка / 2012-10-03 18:35:40 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Не указаны
Из минусов: была на собеседовании, на вакансию "помощник руководителя" (А.Р.М.) стоит идти?
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


менеджер / 2012-10-02 10:51:34 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Нет!
Из минусов: Если на этом сайте и есть положительный отзывы.Я вам хочу рассказать кто их пишет. Те сотрудники, кто получает доплату и хорошую премию лично, по одобрению Кандюшова, но не за хорошую работу, как не странно -это звучит.Эти отзывы пишут менеджеры из ГБП.Небольшая ремарка в предисторию Оптана.Раньше когда только К. заступил этот отдел был в немилости у него. Он там всех хотел уволить, менеджеры постоянно писали объяснительные, откровенно говоря страдали от его сумасбродства.Потом он весь приемный отдел убрал и на его место т.е. "рядом с собой любимым" разместил неугодный ему отдел менеджеров. И тут все закрутилось, одна из сотрудниц поняла, чтобы сохранить работу с этим туповатым директором и нужно вести себя также - по тупому.Вместо работы она ему анекдоты травила, шутила по все стороны жизни, была у него личным водителем.И благодаря этому она вскоре стала руководителем отдела. А потом, чтобы закрепить свои позиции, привела такого же" умного как Кандюшов "знакомого на должность зама ген. директора Ивана Васильевича , который постоянно меняет профессию.Ну тут и повалили деньги ( ей и др. приближенным менеджерам) -добавки к зп, премии из черной кассы. Хотя в чем казалось бы их заслуги клинскую базу они не увеличили, реализация НП тоже со стремительной скоростью падает, даже по сравнению с прошлым годом.Заслуги лишь в том , что анекдотов много знают и сливают информацию про др. сотрудников .Среди менеджеров можно выделить3 самых приближенных Толком не работают а деньги хорошие получает и все они начальники в одном отделе, Да и в бухгалтерии есть такая -бухгалтер по зп набрала кредитов, а лишняя копейка в таком случае никогда не помешает, которую она имеет по второй кассе. ( а косячит ужасно не з/п правильно посчитать, не отпускные не может).Вот эти люди и пишут, как хорошо в оптане наверное еще с подачи К. Вдруг больше денег заплатит за несколько ласковых слов про него. А настоящие трудяги кассиры-консультанты на АЗС, инженера, менеджер по магазинам,др. сотрудники бухгалтерии, отдел персонала, они почему все в черном списке у К.Видимо мало знают анекдотов и не стучат на своих коллег а просто профессионально выполняют свою работу согласно ДИ. Я в данной Компании тоже не работал, а был всего лишь клиентом.Почитав отзывы, я теперь понял почему там такой бардак.И такое ужасное отношение к клиентам, если там сотрудники работают по принципу "остаться в живых".Бензин действительно отвратительный, как впрочем и директор ( скользкий, мерзкий типок). Раньше ген. директору можно было позвонить напрямую и пообщаться с ним. Сейчас прямой телефон отсутствует, общение только по внутреннему соединению, сколько раз секретарь не соединяла, он никогда не брал трубку.У меня вообще впечатление, что он не только с сотрудниками не умеет найти общего языка но и с клиентами не может общаться. Р. и разговаривать умел( и руку пожмет, и извинится если нужно) мог найти любой выход из ситуации, затрудняющей работу с клиентом.К. вообще на все и на всех наплевать.Я не в восторге от директора и менеджеров, работавших со мною.(эта вечно картавившая Рита, двух слов связать не могла объяснить ситуацию, почему нас не заправляют, если мы уже перечислили деньги).Призываю все нормальные организации вообще не иметь дело с ОПТАН.Репутация у этой фирмы очень сильно подмочена господином кандюшовым. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Незнакомка / 2012-10-01 19:35:41 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Я незнаю!
Из минусов: Я не работала в Оптане, я знаю его со стороны, но все что пишут сотрудники чистая правда, и что кто-то покупает машины и квартиры,а кто- то считает свои копейки которые так и наровят отнять т.е лишить за какую нибудь ерунду, и про не компетентность К. и про бухалтерию, но Уфе наплевать на Вас у них такая политика компании и возможно им уже все пофиг, ведь их кто- то покупает, поставить на место директора человека без образования это уже о чем то говорит, мне понравилось что люди работавшие в оптане адекватные люди, хотя я была немного другого мнения. Пишите Вы Молодцы !!!!!!! а мы будем читать Ваши комментарии они на самом деле полезны, и что скажите про качество бензина помоему он отвратителен и в добавок еще не долевают, хотя я там уже давно не заправляюсь может что то изменилось. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Приближенный к К. / 2012-09-30 21:11:47 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Ого! Откуда они!
Из минусов: Безответственный, с большими комплексами (комплексами- Наполеона) маленький человек, любящий безумно пощелкать семечки, и побросать кожуру от них на пол, всех во всем подозревающий, не уважающий трудяг-сотрудников-это портрет ген.директора К. Говорят вообше -то дела красят человека. За эти месяцы его управы уволилось 70% сотрудников компании.На НБ произошло 2 розлива НП.Бывший управляющий НБ ,на которого он хотел повесить огромные недостачи обратился с жалобой в прокуратуру.Прошли огромные штрафы.А недостачи на НБ только увеличились, учет по НП полностью развален, документация по учету НП и газа практически не ведется не НБ не на АЗС, в офисе только успевают подгонять цифры.Бензином он заправляет только свою тачку и лимузины для жены.Взял второго зама тот очень наглый, чувствует что руки в этом бардаке можно реально нагреть и долго не думая этот зам притащил свою жену якобы на место юриста (чтобы обставлять все делишки).Она тоже с большими понтами, и большим рвением всех наказать(пару раз пообломается т.к. эти суды невозможно выиграть имея такую репутацию как в оптане.)Пока у вас К. и В. будет бескультурное отношение к сотрудникам так и будите хлебать большими ложками все что про вас пишут и ходить всех подозревать. Так как по всей видимости работы у вас больше нет никакой. Хорошо не работать и получать по 60 тысяч руб и заправляться на халявном бензине, а если денег вдруг станет мало можно гребануть из второй черной кассы, а крохи от левых денег бросить бухгалтеру по З/П, кассиру и просто бухгалтеру С.М. чтобы учет НП на НБ красивый нарисовала и др. приближенным менеджерам. Красиво жить не запретишь. Хотелось чтобы и Уфа читала эти отзывы - это все правда. Хотелось бы обратиться в головной офис г. Уфы. Наведите пожалуйста порядок в Оптане (г.Курган). Люди увольняются толпами.Отзывы страшные про директора и его деянии. Компания хорошая коллектив отличный, но портит все картину директор. Такой компанией может руководить умный, справедливый, ответственный руководитель а не зазвездившийся бывший инженер по эксплуатации.Примите меры -уберите с должности К. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Сотрудница / 2012-09-26 17:43:16 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Это С.м. во всем виновата! При Ж. были а сейчас нет!
Из минусов: Только эта женщина может так довести директора почти до ручки. Раньше делала гадости К. А сейчас прикинулась святой овечкой В.Н. все для вас. Вот кто враг ОПтана она как Штирлиц и Р. информацию сливает и К. в глаза заглядывает. Дочере же нужно квартиру купить, замуж выдать, а куда она сейчас пойдет вот и работает на 2 фронта.В Оптане беременеть нельзя все беременные сразу попадают в не милость директора. Он начинает просто над ними издеваться.Так что если планируйте работать в ОПтане то беременеть нельзя. Ничего после выхода на пенсию родите.Что вы хотите, к. он не управляет "а заправляет", путавшийся с сотрудницами с АЗС. Его пригласили работать в УФу и когда он вернулся в Курган ( на свою историческую родину) то всегда говорил а у нас в Уфе. Зачем тогда вернулся или просто вежливо слили обратно на историческую родину. Представьте такого допустили до власти которой он в жизни не видывал ничего слаще. Он и стал хапать, и локтями всех расталкивать. Он решил в Кургане ввести такие порядки как в УФЕ всех гнобить, унижать. Но здесь это татаро-монгольское иго не прокатит. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-09-21 08:11:33 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Первый тур прошел, разговаривал с психологом, очень адекватная и приятная на разговор женщина
Из минусов: Что можете рассказать про Уфимский филиал на Энтузиастов 6????? Пригласили на собеседование))
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Совесть Кандюшова / 2012-09-18 11:18:15 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Нет! Скоро К. вернется на свою любимую должность инженера по эксплуатации. Зам скоро займет его место.
Из минусов: Если директор не очень хорош, а еще зазвездившийся, но с огромной фантазией .Что вы хотите хорошего, работая в этой компании? Нет и не будет хорошего.Если ему сотрудники приносят счета на покупку оборудования для работы, бумаги в офис, а он все счета просто рвет и говорит докажите что нам это нужно т.е. сотрудник элементарно выполняя свои долж. обязанности должен еще и доказывать, что элементарно в офис нужна бумага, на АЗС лампочки, краска, бытовая химия и .т.д. Те кто не может ему это доказать это не компетентные сотрудники по его мнению.Гл бухгалтер тоже озлобленная работница, которая занимается не бухгалтерией, а следит кто и когда уходит домой и поливает грязью предыдущего директора Р. при котором отработала 8 лет. То увольняется то возвращается обратно якобы отомстить ОПТАНУ. Т.е. там не работа а мексиканский сериал и спокойные, хорошие сотрудники им просто не нужны. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Работник / 2012-09-17 07:15:38 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: не припоминаю
Из минусов: Единственное, на что способен К.В.Н. - хамить и унижать сотрудников. Пророботала (вернее сказать, отпахала как проклятая) в компании 7 мес. Постоянное стрессы, хамство, интриги. Выполняла и свою и чужую работу. Из-за нервного напряжения и глобальной усталости (к слову, в отпуск уйти практически нереально) сделала незначительную ошибку в отчете. После чего услышала: "Вы хреновый работник, в ваших услугах мы больше не нуждаемся, посему валите и как можно скорее, иначе уволим по статье". А на следующий день привели ко мне "высококлассного специалиста с красным дипломом" и меня же заставили обучать его на мое место. После этого оставалось только жалеть о несовершенстве нашего трудового законодательства, не предусмотревшего увольнение без всяких отработок по инициативе самого сотрудника. В общем - скотское отношение и двойные стандарты. На хорошем счету только хамы и стукачи с интеллектом ниже среднего. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Справедливый / 2012-09-16 17:47:55 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: 0!!!
Из минусов: Раньше был хороший коллектив, нормальные сотрудники,а сейчас все нормальные сбежали или их выжил В. (ген. директор) остались только те кто еще не нашел работу, но усиленно занимается поисками и те кто главными профессиональными навыками считает доносы и др.всякую мерзость. А этот директор только целый день кириешки ест и смотрит онлайн АЗС №7, А еще есть там такая женщина из бухгалтерии, которая ему все про всех поет. и вот как там начинается рабочий день эта женщина напоет ему, а он начинает всех не разбирая матом крыть, собирать совещания по 4 раза на дню. А на этих совещаниях ничего по делу не говорит, только все кичится своим братом из центрального дома, что тот якобы всех пересадит! Все у него на НБ бензовозами воруют, а сам то больше всех их вместе взятых уже наворовал за 6 месяцев своего руководства. Акоил развалил. Как работать в таких условиях?! Если он логисту заявил что его работа не важна вообще, а логист занимается закупом нефтепродуктов и распределением нефтепродукта по сети АЗС. Видимо он считает что прибыль нефтяная компания получает не от реализации НП а от чего то другого. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Вредный / 2012-09-12 21:00:56 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Их нет
Из минусов: Для тех людей которые планируют устроится на работу в данную компанию. Вам предложат подписать договор подряда на 3 месяца, 1-й подпишут, а потом начнут выносить мозг. Не факт что вас возьмут по истечению этих 3х месяцев, будут мурыжить не выплачивая деньги. Могут продержать на договоре намного больше 3-х месяцев, хотя это противозаконно. Вас будут окружать куча глупых людей с большой самооценкой и образованием кулинарный техникум. В последнее время стали задерживать зарплату на 1,2 недели. Короче рад что уволился от туда и нашел действительно приличную работу.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)