Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Да, нормальная компания - есть лучше, но есть и значительно похуже! Теплый офис и белая регулярная зарплата. Из минусов: В компании надо работать. Если не работаешь - выгонят. То есть просто пересидеть в тепле и на зарплату не получится!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Есть белые выплаты, достаточные для кредита. Но не более Из минусов: И так! Честно, не хотел писать. Будут ошибки, вы уж за них не судите. Почему решил написать, заливают сайт, типа "положительными" отзывами, чтобы старые, настоящие ушли далеко. Господа и Дамы соискатели, я уже не сотрудник компании и расскажу все, как есть. Если возьмут на нормальную должность, то идите и не думайте. Но помните основная часть выплат черная, штрафы есть и их не обосновывают, просто лишают. Прав у Вас в этой компании не будет вообще, но они не нужны, там все продумал господин (собственник) или "большой брат", он все видит и слышит. Поверьте, Вас сольют с потрохами, деньги всем нужны))) Ком.дир - лучше бы вообще не выходил из своего кабинетика, тут уже он с вами здороваться не будет, вы же для них "пустое место". Ну что пройдемся по менеджерам, стучат наверх все, абсолютно, но это работа! А в жизни на самом деле хорошие люди, просто им тоже надо выживать. Не пугайтесь, будут и те, кто вам поможет и подскажет, но их единицы. Это была 1 часть, ждите продолжение пройдемся по остальным сотрудникам и в конце расскажу, что Вас ждет на собеседовании и после..... смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Если б повысили зарплату, можно было бы сказать, что все более чем хорошо. Работать можно, по тк все как надо, и с отпуском все норм (в этом году первый взял). Коллектив как коллектив, по мне так все равно, главное чтоб нормально работали. Не знаю как насчет уходить, если предложат работу более перспективней, почему нет, подумаю над этим, а пока работаем, практически все устраивает. Из минусов: Повторюсь, не смотря на состояние экономики, считаю, что зарплата должна стимулировать на работу, т.е. не должна быть статичной в то время, как дел все больше.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Сразу отмечу, что не знаток отзывов, если что-то некорректно укажу, приношу извинения. У меня лично с компанией история длинная:) еще студенткой работала, хотя правильней сказать подрабатывала в роли мерчендайзера, но после оставила эту работу, не из-за того, что не понравилась, хотя и работой мечты назвать нельзя, просто приоритеты другие по жизни расставила. В общем, уже через некоторое время я была в поисках работы… и заинтересовало предложение компании на вакансию менеджера по развития. Вот работаю сейчас уже почти год. Положительные моменты, которые могу отметить – это приемлемая з/п, которая полностью зависит от тебя, т.е. нет у нас такого, что кто-то все делает, а другой зарабатывает. Сложно поверить в это, наверное, но у нас вот так вот. Еще мне нравится, что помимо указанных задач, можно работать в том направлении, в котором ты хотел бы так же развиваться, это уже действительно благодаря руководителю нашему. Ну а в остальном, не знаю, что и отметить, наверное, как и везде –коллектив, рутина и прочее. смотреть полностью... Из минусов: Конечно, отрицательные стороны отметить тоже можно, идеальной работы, как мы любим говорить, не существует. Часто чуть ли не до срывов доходит, когда дедлайны некорректно выставляют и бывает, что хочешь и стараешься, а все равно не успеть. Из-за этого делаешь все, чтобы избежать конфликта какого-нибудь. Но такой уж график, стараемся, надеюсь эту систему проработаем со временем.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работаю в Главпродукте на производстве уже 3-й год, и мне все нравится. Из основных плюсов могу выделить, такие, как - официальная занятость, удобный график 5/2, стабильная заработная плата, которую еще ни разу за год не задерживали. Из минусов: Коллектив большой, у всех свой характер, сложно сработаться с многими, так как люди устают то к концу вечера могут и покричать немного) Кстати, по поводу усталости – работа не самая простая – ее много, но и я платят за нее хорошо.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет и быть не может. Из минусов: Несоблюдение ТК РФ (отпуск 2 недели в год вместо четырех).Несовременный склад с отсутствием адекватной логистики. Уборщиц нет. Рядом со складом полубомжи продают просроченные мясомолочные продукты. Вонь в округе стоит ужасная. Неудобное расположение (промзона). Сотрудники склада - сплошь выходцы ближнего зарубежья (или узбеки или таджики или киргизы). Некомпетентные сотрудники отдела кадров. Если вам дорого свое время и нервы - обходите стороной эту компанию.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: К положительным сторонам работы могу отнести только белую и относительно стабильно выплачиваемую зарплату. Из минусов: Не вдаваясь в подробности перечислю основные негативные моменты работы в компании:- в нарушение требований трудового законодательства, сокращенный отпуск (14 дней) для основной массы работников. Отдельным категориям работников отпуск предоставляется полностью (бухгалтерия, помощники президента (собственника компании) и еще несколько избранных сотрудников;- сокращенных предвыходных и предпраздничных дней, в компании не было никогда;- болеть в компании нельзя, полная оплата только три дня, после этого если сохраняешь способность к передвижению, будь добр ходи на работу;- использование прослушки телефонных разговоров, запрет использования личных телефонов, контроль отправки электронной почты как с корпоративных адресов, так и с личных;- основная масса сотрудников оформлены в компании ООО "Агропром" которая зарегистрирована в Карачаево-Черкесской Республике. хотя фактически люди работают в Москве. В чем минус этого обстоятельства? Если Вы вдруг решите пожаловаться на своего работодателя, например, за нарушение норм трудового законодательства, то обращаться вам придется в соответствующие службы в КЧР, с которыми работодателю значительно легче договариваться (Кавказ знает всему цену);- переработка, если таковая случается - не оплачивается и не компенсируется выходными днями;- за опоздание, даже самое незначительное - удерживаются определенные суммы из зарплаты. Применяется эта мера преимущественно к работникам коммерческого отдела, у которых есть определенная система мотивации. Штраф за опоздание, в соответствии с ТК РФ не возьмешь официально, а учесть в системе мотивации вполне реально.Вот такие условия работы. Это если совсем коротко и только об обстоятельствах которые непосредственно являются нарушением норм трудового законодательства. О таких житейских вещах, как отпроситься с работы для решения каких-то личных вопросов, которые возможно решать только в рабочее время, я уже и не говорю. Эти вопросы, если и решаются, то с большим скрипом и демонстрацией одолжения, что следующий раз уже и не захочешь спрашивать, а уж если пошли тебе на встречу, то должен будешь пожизненно. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Ну в принципе не удивлена тому, что здесь прочла. Не все ж мы одинаковые, и цели у всех разные. Да и люди чаще привыкли негативить, нежели ценить то, что уже имеют. Я вот в первую очередь выделила бы опыт, которому здесь набралась. Банально может прозвучать, но вот уже 2 года практически проработала, и могу сказать, что здесь подросла, в профессиональном плане. Раньше многое сделала бы иначе, иногда ловлю себя такой мысли. А теперь и сама планку подымаю себе. Ну а в целом – я горжусь своей работой, уровнем, которого достигла. Из минусов: Минусы, конечно, тоже бывают. Бывает работы очень много, а так как ответственна - нужно до последнего момента контролировать, иногда даже самой доделывать, но так уж надо.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Соглашусь с отзывом Татьяны. Работаю и планирую работать в Главпродукте, и сейчас объясню почему. Во-первых – официальность, соответственно и отчисления в пенсионный фонд, во –вторых, стабильный заработок при нынешнем-то времени, ну и, в-третьих, можно сказать - коллектив, если точнее мы с сестрой вместе работаем, нескучно) Платят хорошо тем, кто хорошо работает-так скажу. Из минусов: Не знаю на сколько корректно, но раз уж пишу- мой минус прямо зависит он моей "типа начальницы", очень субъективный человек, что считаю не очень-то профессиональным качеством, но главное-цель я себе поставила, а там что хочет пусть делает.