ГорФото - отзывы (75)

Организация комплексного фотообслуживания и проведение мобильных образовательных программ

Иван / 2013-11-13 18:56:48 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Нет
Из минусов: Компания кидает всех! Мне обещали 23-26т заплатили 16! Чтобы возвратить свои деньги вариант только конфисковать оборудование!Компания лохотрон
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Наташа Богомолова / 2013-11-13 16:04:22 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Не указаны
Из минусов: Компания ГорФото просто лохотрон!!!!Убедилась на собственном опыте!!! Я студентка искала работу и вот увидела их вакансии очень обрадовалась ,что смогу учиться и работать! Но они ПРОСТО ПОЛЬЗУЮТСЯ ТРУДНОЙ СИТУАЦИЕЙ ЧЕЛОВЕКА И ИЗДЕВАЮТСЯ!!! Была на собеседовании да мол подходите нужно пройти обучение , мы позвоним. Ждала неделю не звонят -позвонила сама мне ответили что обучение будет через неделю и опять ждать пока позвонят! Просто развод полный!! я прождала целую неделю и опят ждать?!!!!!!!КТО ИЩЕТ РАБОТУ СТУДЕНТЫ НЕ ВЕДИТЕСЬ НА ЭТОТ РАЗВОД!ОНИ ПРОСТО ВРУТ НЕТ ТАМ НИЧЕГО!Зачем только издеваться над людьми ,тем более в трудной ситуации???????????????!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-10-30 14:37:15 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: До ГорФото работал тоже в творческой компании, так вот менеджеры нам всегда говорили: кто не наш человек, тот сразу уйдёт. Такой человек всё сам поймёт и уйдёт, чтобы не мешать ни себе ни другим. И реально уходили, причём без всякого негатива и скандалов. в ГорФото не зря дают пробный день. Не нравится - уходите, ищете себя в другом! Зачем поливать грязью компанию?
Из минусов: Лично меня ещё на собеседовании предупредили о специфике работы. Я попробовал- понял что не моё. ушёл на позитиве, компания реально крутая, просто каждому своё. Всем удачи)
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-10-14 17:36:41 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Не идеальный (тяжело рано вставать), но в целом очень даже хороший график работы, бывало что съемки заканчивались в 12 30, в такое время на обычной работе только обед начинается. Молодой коллектив, приятно каждый день общаться с новыми ребятами, да ещё и сверстниками. Дети очень милые, хотя поначалу боялась с ними связываться, уже в первые минуты после начала работы втянулась и стало нравиться. Много двигаешься, а не тупо сидишь целый день, пялясь в монитор и потягивая чаёк в кресле, чувствуешь, что действительно работаешь. Рабочий день пролетает просто незаметно. На этом из плюсов пожалуй всё. смотреть полностью...
Из минусов: А теперь минусы. Детишки, свободный график, суперские нарисованные на плакатах зарплаты - это конечно всё хорошо. В реальности рабочий день проходит так: в 7.20 сбор у технического офиса на улице (не важно, какая температура, охранников нисколько не волнует, что старшие организаторы опять не успели сделать пропуска). Раздача заданий - либо организация, либо проведение съёмки. На организацию поначалу можно было ездить по двое, а то и по трое, что не так страшно, но уже со второй недели большинство отправляли по одному, и вот тут то многим и приходится хлебнуть. Кто-то ранее написал, что задания чаще напоминают квест. Абсолютно согласна. Первый этап - квест под названием "попади внутрь школы". Хорошо, если ответственный человек пришёл вовремя или же хотя бы предупредил охрану, а вот если нет, то начинается - звоним ответственному, не отвечает - звоним старшему организатору, возникает проблема - звоним менеджеру направления. И так на каждом этапе работы. Звонки, звонки, бесконечные звонки, при этом конечно же за ваш счёт, ни о какой компенсации за мобильную связь не идёт и речи. После первой недели многие ребята просили у меня телефон под предлогом, что их разрядился или же тупо закончились деньги. Впринципе это и плюс - я наконец-то решилась сменить тариф у своего оператора. Едем дальше, в школу мы проникли, начинаем составлять расписание съёмки на следующий день, и тут уж как повезёт - хорошо если вам дадут дежурного и список всех классов и фамилий учителей, а то ведь могут и без этого отправить по классам, а в некоторых школах вообще не разрешают по классам ходить, мл мы сами предупредим, как итог на следующий день половина а то и больше классов вообще не в курсе того, что надо было приходить красиво одетыми. А мы тут причем? - спросите вы? А вот при том - от того, сколько детей сфотографируется, и сколько из них купят фотографии, в итоге зависит зарплата. Причем не только вас, но и тех, кто над вами, поэтому не удивляйтесь, когда при отказе очередного класса фотографироваться на вас наорут во время отчета в офисе. А такие ситуации бывают сплошь и рядом. Не сфотографировался класс - виноват в этом организатор! Следовательно организатор не достоен того, чтобы ему платили достойную зарплату. Оформление по ТК не предусмотрено, только договор. Со стабильным питанием так же придётся распрощаться - были такие дни, когда я могла поесть первый раз в 4 часа дня (!!!). Потому что когда вы стоите на площадке, и к вам потоком идут дети, не то что поесть, пописать (извиняюсь) отойти некогда. Работа то сама заканчивается рано (и то как повезёт, бывает что и до 7-ми приходится работать), но нужно ещё приехать отчитаться в офис, то есть раньше 4-х я домой не приходила ни разу, а приходила выжатая как лимон, ни на что ни сил не желания не было уже, хотя впереди ещё целый вечер. Закончилась моя эпопея на третей неделе испытательного срока. Сначала мне звонили и говорили, чтобы я не выходила на работу на следующий день, потом меня вызвали к руководству и дали понять, что я не справляюсь со своими обязанностями на месте организатора (хотя полноценно отработала я только 5 дней), предложили перейти в другой отдел и попробовать себя там. Я ничего не имею против ГорФото, в целом мне понравилось там работать, я получила некоторую закалку характера и поняла, что мой удел - не только сидеть в офисе, но и можно и нужно пробовать что-то другое, но от предложения я отказалась. Я благодарна им за тот опыт, который они мне дали и желаю терпения и карьерного продвижения тем смельчакам, которые там остались. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-10-11 12:19:36 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Увидеть не довелось.
Из минусов: Странная контора.Три в общем-то занимательных дня на обучении, а дальше - все, тишина. С 1.09 должны были вызвать, но уже середина октября и ничего. Самой звонить бесполезно, никто информацию не дает, приезжать тоже бессмысленно. Зато если им в контакте задаешь прямой вопрос - сразу же удаляют сообщения, и тебя заодно.Шарашка та еще, не советую туда идти работать.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Елена Береговая / 2013-10-07 08:48:25 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Сегодня закончилась моя стажировка в ГорФото. За месяц получила огромный опыт. Идеально для студентов вечерних отделений (наконец-то нет проблем с учебой) + нашла тему для диплома. Буду и дальше расти и развиваться в этой компании.
Из минусов: Некоторые реально подводят всю команду. просто человек в 7:30 присылает смс-ку "я отравился, не приду на работу!". Доходит до срыва съемки, а ты потом заходишь в контакт, а человек просто вчера изрядно повеселился и решил забить...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-10-06 20:02:20 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Работаю с конца августа. Я в восторге!!! Постоянно в движении и на позитиве. Каждый день умиляюсь на детей )))
Из минусов: Идеальной работы не бывает, есть свои проблемы (( В таком случае звоню менеджерам и они помогают.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Денис Алексеев / 2013-10-06 19:32:33 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Пришел на собеседование, рассказали о компании и о моих возможностях в ней. Честно - не поверил (говорили, конечно, не о 100 тыс., но суммы были приличные. Оклад в 20 тыс. меня устроил, решил попробовать. Проработал три месяца. В первый получил 20 тыс., во второй - 45... Итог: работаю на логане, предоставленном компанией, получаю 60 тыс. Освобождаюсь в 16:00-17:00. Сейчас идет четвертый месяц, после него по плану развития должно быть повышение... Через месяц напишу;)
Из минусов: Ребята, тут реально нужно работать. Никто не будет платить вам за то, что вы просто ходите на работу и просиживаете время. Как в поговорке: "Кто не работает, тот не ест". Я реально работаю и знаю за что я получаю такие деньги.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-10-06 17:54:38 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Расскажу с самого начала:мне понравилось все:офис,коллектив,характер работы.Решил попробовать. до этого работал в event агентстве.Вот тут все пишут: "неорганизованность,беспорядок",ребят,а вам название "организатор" не подсказывает о том,что именно суматоху,беспорядки и хаос вы должны организовать???Это компания,для творческих людей,готовых проявлять инициативу.Если вы безвольны-не стоит даже начинать!
Из минусов: Молодым неопытным ребятам сложно адаптироваться! Я сам столкнулся с множество проблем в работе, сначала хотел уволиться, но потом понял, что нужно научиться решать проблемы,а не уходить от них!Главное-это внутренняя самоорганизация!
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Алена / 2013-10-06 12:24:57 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Кошмар, читаю отзывы и противно от этого вранья!! Контора?? Шарага?? Ужасная Фирма?? Видимо вы до этого нигде не работали... Мне 26 лет и я видела много фирм.. Сейчас я даже не ощущаю что работаю, как будто просто пришла пообщаться с коллегами и выполнить пару небольших квестов.
Из минусов: Обидно, читать вранье.. сначала эти люди вместе с тобой работают душа в душу, улыбаются... потом где-то не справились, ушли и теперь тут пишут такое((
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)