Гранд Ленз - отзывы (11)

оптовая продажа контактных линз и средств ухода

Соискатель / 2015-06-23 14:21:37 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Предупредили сразу, что руководительница монстр, офис расположен недалеко от метро
Из минусов: Очень было душно в помещении, в котором проводили собеседование. Проводили интервью две женщины: директор по кадрам (как я поняла) с невыговариваемой фамилией и сотрудница (она как раз работает в этой должности, очень приятное впечатление произвела), которая проверяла моё знание английского. Предлагаемая з.п. чуть выше среднего по Москве, и за нее нужно уж очень потрудиться. Английский должен быть действительно свободным на эту должность помощника руководителя. Сразу предупредили, что руководительница или директриса, у которой я должны быть в подчинении, кричит и орет по поводу и без. Все время спрашивали, кто и когда на меня кричал и плакала ли я (охххх лол) Большая загруженность, нужно уметь работать в многозадачности, а также выполнять невыполнимое. Сказали, что ещё ни на ком из соискателей не остановили свой выбор, видимо, сложно найти сотрудника с "толстой шкурой". Мне не понравилась атмосфера, сразу чувствуется какая-то безысходность, наверное, сказывалось то, что интервьюеры все время повторяли, что нужна адская стрессоустойчивость и чуть ли нечеловеческие способности в работе с начальницей (как я поняла она ещё тот цербер), плюс многие ассистенты не справлялись с работой, и им приходилось увольняться. Очень жаль, что я не посмотрела отзывы на этом сайте прежде чем потратить время на собеседование, т.к. скорее всего тут пишут правду о начальнице. Мне сразу же отказали в работе на собеседовании, да и я сама не горела желанием там работать. Отказали по тому, что у меня мало опыта в устной практике по-английскому, а там очень нужно знание свободного англ. и плюс нечеловеческая стрессоустойчивость, как я сказала выше. В общем, не советую туда устраиваться туда на работу, если только вам все равно на то, что вас могут смешать с дерьмом. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Владислав / 2015-04-09 18:10:36 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: единственная положительная сторона - это своевременная выплата зп
Из минусов: руководство совершенно не адекватное.приказы противоречат друг другу.отпуск всего 14 дней в году.новым сотрудникам не объясняют ничего,только требования.не верьте обещаниям о карьерном росте и премиях. этого в компании просто не бывает.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


ANONIMKa / 2015-03-04 15:20:26 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: нет
Из минусов: душный офис из клеток для рабов. Руководство неадекватное совершенно. А Лена - что сказать - выслужилась, наверно премию хотела, забыв как их унижают постоянно. Более мерзкой шараги в своей трудовой практике не встречал. И надеюсь, не встречу. стороной....стороной товарищи.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Елена Мизонова / 2014-11-13 08:28:37 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Работаю в компании больше четырех лет, без излишнего преувеличения могу сказать, что мне очень нравится та деятельность, которой я занимаюсь уже столько лет и именно в этой компании. Здесь много отрицательного писали о руководстве.. что сказать.. как всегда и как везде начальник у подчиненных всегда плохой, хотя бы потому что он в первую очередь начальник, а вы подчиненный)) Могу сказать, что у компании талантливые руководители, которые в любой ситуации находят выход. Если у вас есть идея-фикс, которую вы бы хотели осуществить в работе - инициатива не наказуема, вам помогут грамотно реализовать идею. Что касается человеческих факторов.. в компании всегда с пониманием относятся к проблемам сотрудников, поддержат, помогут решить.. Финансовая часть: з/п белая и выплачивается без задержек, бонусы, обозначенные руководителями, выплачиваются в полном объеме. По поводу всех отрицательных сторон, о которых тут так много написали - в последнее время наблюдаю, что зачастую сотрудники не стремятся расти профессионально, нет желания работать (что называется с задором!), и, конечно, сталкиваясь с трудностями в работе, во всем обвиняют якобы неграмотных руководителей. Если вы менеджер по продажам и руководители недовольны вашими результатами, попробуйте разобраться почему, возможно навыков не хватает, возможно есть особенности, о которых вы не знаете. Уверяю вас, в этой компании помогают учиться, развиваться профессионально. В компании есть целая система обучения сотрудников, где в режиме онлайн с вами поработает профессиональная служба компании (а это к.м.н, офтальмологи высшей категории), руководители, которые всегда готовы поделиться своим опытом. Если все было настолько мрачно, скучно и неинтересно, я бы не проработала в компании столько времени, имея два красных диплома высшего образования. Выбор за вами! смотреть полностью...
Из минусов: В компании не приветствуются те, кто пришел посидеть просто так за деньги.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Tuty Ili / 2014-06-08 21:46:49 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: не нашла... хотя долго думала...........
Из минусов: Не торопитесь выполнять приказ, через минуту может последовать команда отбой- это про эту компанию. А если подробно, то:отсутствие корпоративной политики,взаимосвязи между отделами тоже нет, каждый пытается спихнуть вину на другого, уйти с работы для решения личных проблем недопустимо, но некоторым можно все, все в корполитике прогнило и старо как и сама Генеральный директор (да и отпуск действительно 2 недели, заявление писать на 4 недели- чтобы прикрыть перед законом это беззаконие)нет четкой структуры подчиненности, Генеральный директор Айша из бывших менеджеров работает с основания (по-моему Врач по образованию)и поэтому как Руководитель НИКАКАЯ- на пенсию давно пора, а она представляется как руководитель западной компании, а на самом деле застарелые взгляды на ведение продаж и в целом управления. и от сюда все неприятности у менеджеров. не могла понять каким боком Такой Руководитель устраивает Основателя компании Беллу, большое количество старых знакомых или родственников, кто работал в таких компаниях,тот меня поймет если нет - то советую не получать такой опыт, вы всегда и во всем будите виноваты, слушать вас никто не будет, потому что у вас нет прямого доступа к Основателю компании Белле.Пока Белла не перестанет возле себя собирать родственников-нахлебников и быть благодарна старым сотрудникам за "непомерный труд"- до тех пор у компании нет большого будущего. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Анна Харламова Харламова / 2014-03-26 15:33:44 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Вот мне скрывать нечего, пишу здесь я...да я.. Анна Харламова и всем передаю привет :)Я не буду писать под всякими псевдонимами, если меня что-то или кто-то не устраивает, то этот кто-то об этом знает :)А вот работать тут и даже не собираться увольняться и писать всякую хрень...Народ, не нравится, не работайте! найдите себе работу, достойную вашего уровня. Вас тут никто не умоляет оставатьсяЕсть, как и в любой компании, и плюсы, и минусы.1)То,что отделы не особо ладят между собой, так это вопрос к работникам, причем тут вообще компания??? Это в первую очередь работники, у многих из которых хата всегда с краю. Как вы к людям, так и к вам.2) Обеды или полдники за счет компании- ребят, побойтесь Бога...это чушь несусветная....просто ересь, зачем вы это пишите3) работа сверхурочно- как же хочется работать от звонка от звонка, и получать зарплату за попочасы, ну нет...ребят...это нужно в госучреждение библиотекарем...там все по ГОСТу. давайте честно, вот если вы не можете и реально обоснуете, что есть причина у вас не выходить, ну неужели вас четвертуют?? К вам приедут домой и затолкают в машину и повезут на работу?))))Если вы хотите работать в светлом офисе с евроремонтом и иметь отдельный кабинет, комнату для еды-питься-спанья-вносуковыряния, то ТАК ЗАСЛУЖИТЕ ТАКУЮ ДОЛЖНОСТЬ СЕБЕ, НАЙДИТЕ СЕБЕ КОРПОРАЦИЮ, КОТОРАЯ ОТОРВАЛА БЫ ВАС С РУКАМИ, но будьте готовы к тому, что вам придется соблюдать ГОРАЗДО БОЛЕЕ СТРОГИЙ ДРЕСС КОД, ДЕЛАТЬ УКЛАДКУ ПО УТРАМ, КРАХМАЛИТЬ ВОРОТНИЧКИ,полностью превратиться в буржуа так сказать,и никто не отпустит вас на 10-15-20 минут пораньше, и не отпустит вас, так как живот болит, в боку ломит, уши свело, пятку прихватило и иже с ними.Тот, кто ушел, не знаю, как ушел и не хочу ничего о них говорить. Но тот, кто работает и пишет тут всякую околесицу, ребят, идите найдите другую работу себе, какие проблемы? А так всех люблю и обнимаю, Ваша А. смотреть полностью...
Из минусов: Из отрицательных сторон- не все знают здесь, кто такой Чоссер :)
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


ХХХ / 2014-03-13 12:06:21 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: а нет таких!!!
Из минусов: Отработал не долго. Увидел как все постоянно перешептываются и боязливо озираются. Больная обстановка вообще: джинсы нельзя, в пятницу тоже, стрижки только подавай им из крутых салонов. Перекуры запрещены - за них просто-таки линчуют. з-п большей частью серая. Еще и вечерами когда все уходят некоторые остаются дежурить без доп.оплаты. Сидят по 4 в подсобках без окон, столы один на другом, что и пройти не где. Самых прибыльных клиентов генеральша(директор) держит только под собой, чтобы премии кроме нее никто не получал.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-03-10 18:53:28 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Нет
Из минусов: Хочу просто предупредить,не верьте тому,что Вам обещают. Там людей не ценят,и не во что не ставят. Будете стараться работать, а в любой момент Вас могут смешать с грязью и не чего не останется как уволиться.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Трудолюбивая / 2014-03-08 11:52:55 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Из положительного могу сказать одно - вовремя выплачиваемая з/п (большая часть серая - про кредиты забудьте) и некоторые отличные работники, которые делятся опытом, помогают новичкам. Ну и то, что могут взять без опыта работы (хотя , в последнее время , дошли до крайности : ))) так и хочется сказать - берут по недобору)
Из минусов: Тут есть что писать))) Такая текучка персонала происходит не от того, что увеличивают ком.отдел(как работали там пять лет назад 6-7 менеджеров и 2-3 оператора , так и сейчас столько же работает), а из-за неадекватного руководства и условий работы. Отпуск на самом деле всего 2 недели в году, в государственные праздники вы "по собственному желанию" будете выходить на работу. Дежурства - это тоже реальность. Не считаясь с Вашими желаниями, Вас могут перебросить в любой кабинет и на любую должность, нагрузить дополнительной работой, никогда не оплачивая эту дополнительную нагрузку. Половина кабинетов, кстати, без ОКОН и очень маленькие. Это противоречит всем трудовым нормам. Если у Вас клаустрофобия - то это Вам не подходит точно)))) Все работники разрозненны, в компании против общения разных отделов, нет корпоративов и совместного времяпровождения. И главное : исполнительный директор (Айша) может отдавать ежедневно кардинально противоположные распоряжения, и ,соответственно, ты в любом случае остаёшься неправ! И если уж ты попал ей в немилость - то долго тебе в этой компании не выжить. Все пляшут под её дудку. Искренне Вам не советую идти сюда работать. Там тебе ежедневно будут внушать, что ты бездарность и тебе платят з/п ни за что и слишком много. Хотя , совершенно легко нашла себе в десять раз лучшую работу с более высокой и БЕЛОЙ з/п. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Екатерина / 2014-03-07 10:15:27 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Зарплата выплачивается ежемесячно день в день, да, есть и серая часть, но белая-то высокая, от 40 тыс. рублей, там думают о том, что людям нужно и кредиты брать, и за границу выезжать. Я уволилась по семейным обстоятельствам, но, в основном, там работают люди по 7-8 лет, есть и со дня основания компании (более 15 лет). Успешная компания, очень нацелена на престиж.
Из минусов: Даже не знаю, что написать, нормально все, неприятно было читать ерунду эту. Коммерческий отдел расширяли, набрали человек 10 на испытательный срок, конечно, требования были жесткие, многих отсеяли. Видно, кто-то очень обиделся, да и национализмом веет. В компании есть сотрудники нерусской национальности, россияне. Но вот в чем их нельзя упрекнуть, так это в отсутствии профессионализма. Ну и не трудоустраивались бы, на аркане тащили что-ли?
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)