Гранель Девелопмент - отзывы (45)

Инвестирование, строительство, девелопмент, управление объектами жилой недвижимости

Никита / 2017-02-17 22:47:46 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Компания Гранель постоянно растет и развивается. В общем, я вполне доволен этим местом работы. Чувствую что здесь могу реализоваться на 100%. Также немаловажно для меня что мы выполняем важную социальную функцию. Строим доступное и качественное жилье. Здорово чувствовать, что все что ты делаешь, ты делаешь для людей. А когда за это еще и платят как у нас, так вообще есть стимул вкладываться в свою работу.
Из минусов: Я не знаю что перечислить, ТК не нарушают, з/п выплачивают.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Виктория / 2017-02-07 20:00:11 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Ознакомившись с моим резюме, меня пригласили на собеседование на должность оператора колл-центра. Собеседование прошло достаточно быстро. Я коммуникабельный человек и думаю поэтому работодателей не смутило то, что опыта работы у меня не было. Уже через неделю после собеседования я приступила к работе.
Из минусов: За время работы не обнаружила.
Вы согласны? Да (1) / Нет (0)


Кристина / 2017-02-01 16:28:32 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Прежде чем пойти на собеседовании прочла несколько отзывов о работе в Гранеле, честно, уже передумала ехать в офис, но муж переубедил. Не понимаю, почему многие пишут о том, что у них возникли какие-то проблемы с кадровиками (мол ждали долго и все такое), в моей случае такого не было. Собеседование прошло очень спокойно, мой опыт работы их устраивал, поэтому сказали, что перезвонят в ближайшее время. Через три дня перезвонили и пригласили на работу. На сегодняшний день работаю 5 месяцев, всем довольна.
Из минусов: Большая текучка кадров.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Владислав / 2015-10-16 13:42:38 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Продолжу свой отзыв о данной компании. Позвонили спустя неделю и пригласили выйти на работу. К этому моменту появился вариант работы в другой фирме маркетологом. Недолго думая, принял решение попробовать себя в Гранеле. На данный момент работаю 3й месяц и ничуть не пожалел о своём решении. Работа не самая легкая, как и сразу предупреждали, но все переработки оплачиваются в полном размере без задержек. Плюс ко всему адекватные руководители и сплоченный коллектив.
Из минусов: В общем и целом все радует)
Вы согласны? Да (1) / Нет (0)


Владислав / 2015-07-13 13:00:56 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Уютный офис, располагающая атмосфера.
Из минусов: Временная работа на несколько месяцев с дальнейшей возможностью перевода в штат сотрудников.Собеседование проводится в 4 этапа:1) Диалог с менеджером по персоналу (Дриневская Марина);2) С руководителем отдела (того отдела на который претендуешь);3) Директором (по развитию и продажам, если не ошибаюсь);4) Служба безопасностиПрошел все этапы за 2 дня.На первом девушка рассказала про вакансию, я рассказал о себе. Попросили подождать, если есть время, и может быть сразу пообщаюсь с руководителем отдела. Этого не произошло в итоге, перенесли на следующий день. (в общей сложности около часа прошло мое пребывание в офисе)На следующий день пообщался с руководителем (вроде как успешно), которая тоже попросила подождать директора. Ждать пришлось не долго и вскоре он пришел. Рассказал о себе и сыграли с ним в игру по продажам. На что он сказал, что в дальнейшем меня переводим в отдел продаж. Сделал пометку об этом на анкете и удалился.На четвертом этапе побеседовал с директором по кадрам. Вопросы уже были больше о жизни (пью, курю, где живу, судим, служил и т.п.).Пообщавшись с ним, сказал мне, "поздравляю, тебе скажут когда выходить на работу".Вроде как принят.Менеджер по персоналу сказала, что позвонит либо сегодня, либо завтра утром и скажет дальнейшие действия. Завтра утром позвонил я, на что получил ответ "меня попросили взять тайм-аут в несколько дней, пока ждите, либо я вам сегодня позвоню, либо в понедельник позвонит руководитель отдела".Звонка нет. Трубку не берут. Сильно обнадежили, вследствие чего пропустил собеседование в другой компании, а потом тишина.Обидно. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Чайка / 2015-07-08 22:10:30 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Получила приглашение на собеседование в компанию, лично по тел. позвонила директор по персоналу Марина и пригласила, назначив удобное для меня время. Ранее никогда не обращалась к "поискавикам" с вопросом об отзывах по работе в компаниях. В этот раз решила прибегнуть к такому развитию событий .... и в первые в жизни пожалела о таком решении, поскольку первый в поисковике был именно этот сайт, для моего чтива он стал и последним. Прочитав написанное другими людьми я сначала хотела даже не идти на собеседование, но решила, что мнение других не всегда верно и поэтому ПОЙДУ. Эксперимента, что ли ради, с полным убеждением, что меня сразу же "отвергнут", поскольку все что мой возраст за 40.Я подготовилась к томительному ожиданию Марины (о чем я прочитала в предыдущих постах), заполнению какой то "мудреной" анкеты, ну и ко всяким разным неудобствам, специально подготовленным компанией для соискателей. И вот я здесь, с первых же шагов, я начала понимать, что происходит что то все не по сценарию описанному здесь?!. меня с удовольствием пропустила служба охраны, уточнив по какому вопросу, когда я сказала что на собеседование, попросили назвать фамилию, поскольку она должна быть в списке у них. сказала, - есть такая, проходите (хочу заметить что именно "важного вида дама" на охране почему то была улыбчива и не приставала ко мне с вопросами. Проход "сквозь охрану" занял 2 мин.Далее : ресепшен , девушка в красивом красном платье и очень приятной внешности дала анкету и попросила заполнить, Ну это по сценарию, я то готова к сложным вопросам ....Ну нет , каково же было мое удивление, 1лист, и никаких неожиданных вопросов (вы знаете господа, на объектах в офисах продаж клиентам дают заполнить гораздо более сложные анкеты, чем эта) . итак 10 мин -анкета заполнена, отдаю девушке и подготавливаюсь к томительно-длительному ожиданию Марины. (взяла с собой I-pad? достала его и ....) ЧУДО .за мной пришли, ну мин 5 прошло после заполнения анкеты. И вы не поверите, эта "Типичная хабалка с черкизовского рынка " (см. Корень 18.03.15 16:27 ) очень приветливо улыбаясь, пригласила меня пройти за ней.Вот тут я уж совсем растерялась, я ведь ждала другого, я оказалась не готовой к такому "радушию" что ли. Далее не буду продолжать описывать все этапы моего собеседования (которое длилось более часа). иначе сочтут, что я какой-нибудь сотрудник или пиарщик данной компании. (пусть меня судит Бог, а не люди)Просто хочу резюмировать! Не читайте, господа, чужих мнений, они могут оказаться весьма ошибочными, как и произошло в моем случае.Никогда не писала в блогах, но в этот раз не удержалась и решила написать, поскольку сама прошла, через реальное собеседование.И кстати результат - мне сообщила Марина в 17 часов, этого же дня.Я бывала во многих компаниях застройщиков ( и крупных и не очень) и могу точно вас уверить, что стоит идти в компанию Гранель и пытаться в нее устроится на работу, атмосфера очень радушная, спокойная и знаете, даже какая то семейная, что ли.Очень неожиданное у меня получилось собеседование.И огромный респект и спасибо Марине Дриневской (рук. отдела персонала), очень милая, улыбчивая, задающая правильные вопросы, ничего лишнего, очень оперативная реакция и на резюме и на приглашение и на решение. Компании такого уровня не ошибаются в выборе "правильных" рекрутеров.Вот так господа, нравится вам или нет, а все нужно испытать самим и не верить чужим мнениям.Извините, за отнятое у вас время, на прочтение моего труда, надеюсь, кому то оно поможет принять правильное решение. смотреть полностью...
Из минусов: ни одного.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-06-01 18:28:38 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: нет
Из минусов: ну кроме неуравновешенности отдельных личностей по общим вопросам , и начальстве сказочниках веселого ничего нет.Не ходите туда очень много крайне сомнительных фактов работы.Проверка по ним плачет как прокурорская так и трудовая.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-05-07 02:34:18 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: положительных нет
Из минусов: все плохо не работайте тут берегите нервы и здоровье
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Ирина / 2015-03-13 16:26:39 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Нет
Из минусов: Раз уж мне отказали, промурыжив в офисе 40 минут, считаю возможным написать своё впечатление о собеседовании.Итак, собеседование было назначено на 11:30. Я пришла где-то в 11:20, уже на первом этаже важного вида дама, выдавая пропуск, осведомилась, на какую я вакансию. Как бы непонятно, какое её дело, но ладно. Далее, в офисе мне дали заполнять анкету - местами вам придется переписать своё резюме, оставить паспортные данные, ответить на вопросы типа "ваше хобби" и "причина поиска работы". Ладно, ответили, отдали анкету. Далее ждем полчаса, пока эйчар увела предыдущего соискателя. Ну и что, что назначено на 11:30, кого это волнует?.. Эйчар неспешно проходила мимо время от времени, и наконец-то в 12 часов меня пригласили. Собеседование длилось 5 минут :) Никакие вопросы по опыту, по моим умениям заданы не были. Видимо, экстрасенс Марина на основании того, что я работала не только с клиентами, но и с документами, сделала вывод, что тратить на меня время смысла не имеет. Я потратила время на идиотскую анкету, оставив свои данные, и на ожидание (кстати, за опоздание положено извиняться!), на меня же потратили 5 минут. Было ясно, что я не подошла (прости Господи, на оператора call-центра! Это было бы смешно, если бы не было так грустно!), ну и к вечеру пришел отказ на сайте с вакансиями.Вот такое вот увлекательное собеседование! Не могу ничего сказать о работе в компании, но собеседование оставило неприятный осадок, очевидно, что в кризис работодатель диктует свои условия. Одно непонятно - из резюме было не ясно, какой он у меня опыт работы? Или что-то ещё было не ясно? Потому как на собеседовании меня ровным счетом больше ни о чем не спросили)) смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Кирилов / 2015-03-03 15:22:33 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Работаю в компании относительно недавно, но имею опыт работы в таких строительных компаниях. Работать приятно, все очень доброжелательно, что не понятно подскажут, руководство адекватное. Работаем для людей, очень важный момент, что компания продает жилье по прозрачное схеме ФЗ 214, и все объекты строительства сдаются вовремя без задержек. Нам так проще общаться с клиентами, не надо придумывать различные причины переноса сроков и или еще что нибудь.
Из минусов: Хотелось бы больше внимания новым, неопытным сотрудникам как я.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)