Многофункциональный общий центр обслуживания Госкорпорации "Росатом", оказывающий услуги организациям и подведомственным предприятиям Госкорпорации "Росатом" и их дочерним обществам по ведению бухгалтерского и налогового учета, по информационно-технологической поддержке, по управлению проектами программ трансформации Финансово-экономического блока и информационных технологий. В связи с активным ростом количества клиентов и расширением штата, нашей компании требуются новые сотрудники.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: белая з/п, транспортное расположение Из минусов: руководители всех уровней такое ощущение состоят в какой-то секте, как в том фильме "когда вы говорите такое ощущение что бредите". отсюда и пошли все проблемы, дальше описывать нечего. рабовладельчество здесь в почете, пополизание и подставы гнилых людишек рулят, адекватные и уважающие себя втаптываются в грязь всеми возможными способами. причина очевидна - управлять раздробленными коллективами проще тем более если в голове начальства пустота, проблемы идут с головы как обычно, но в данной конторе все наоборот - проблемы ищутся в работниках.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Место расположения, зарплата, дмс Из минусов: Много жалуются на тяжелую работу, необходимость часто оставаться и так далее, на самом деле- остаются всего несколько человек, одни и теже, некоторые ночуют, остальные только жалуются, скрывая свою некомпетентность, привыкли сидеть и чай пить, вместо того чтобы работать, перекидывают свою работу на других, под предлогом "я этого не умею, я этого делать не буду", причём именно такими словами, почему то у таким людям кто то должен не просто помочь, а сделать за них, затем они встают и уходят в 6 часов. Из за этого происходит так, что кто то работает а кто то делает видимость, причём видомость делает не просто половина, а большая часть!!! Поэтому надо начинать с себя, а не говорить что это компания такая......да и потом, компания только начинает своё развитие, и наоборот есть большой шанс сделать карьеру проявив себя, поэтому меньше жалуйтесь, а больше работайте. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Из положительного:Официальная зарплата, ДМС и стабильность. Удобная транспортная развязка и ... Из минусов: Из негатива:Вынос мозга. Ни кто ничему толком не учит, не объясняет и не ставят точно определенные задачи, но результат с вас спросят. Полный хаос.Суть всей работы Грина - отмыть деньги с спасти свою задницу если что. На результат нацеленности нет. Поэтому контора не организованная (так легче прятаться).Но кого соблазняют плюсы - будьте готовы к средней выработке в день по 12 часов, выходам в выходные, к нервным срывам, подорванном иммунитете и!!! изучите Excel он вам пригодится. Поскольку другие программы в данной конторе не работают (Excel правда тоже глючит).
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: я не работала именно в этой организации.но всю жизнь проработала бухгалтером во многих местах 25лет.периоды всех перестроек прошла.Было все и смена счетов и переоценки но скажу-КТО ХОТЕЛ РАБОТАТЬ.ТОТ ВСЕГО ДОБИЛСЯ. и коллектив был женский и возраст разный.надо работать и не вникать в чужие сплетни.Мы не БАБЫ(как пишут некоторые)Мы ЖЕНЩИНЫ.МАМЫ на которых жизнь держится.У меня сын тоже бухгалтер.я ему все обьясняю.но из-за некоторых.которые сами не работают и других отпугивают-боится идти в бухгалтерию.По поводу.что начальство бывает некомпетентное.согласна.но надо не бежать на другую работу.а убеждать.что ты прав!МОЛОДЕЖЬ!Будь упорнее.трудолюбивее не надейся нинакого.непеняй на время.и все получится СВЕТЛАНА смотреть полностью... Из минусов: Мало информации о вакансиях .деятельности организации и работе.случайно увидила об-ние по тв в бегущей строке
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Белая з/п и соц.составляющая, стабильность Из минусов: Есть еще у нас в стране рабовладельцы, гринатом - один из них, напряжение в коллективе жуткое, политика человеконенавистническая, бывает даже руку приложат (без шуток), не говоря уж про гавканье и хамство, макание в дерьмо - здесь это в порядке вещей. Причина одна - некомпетентное и безответственное начальство, это ад когда в руководстве одно бабье.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Доброго времени суток всем.Прочитала отзывы о работе в компании, но о компании мало, что написано, одно дер***мо льете, уважаемые (те, что умнее всех людей, работающих в Гринатоме) Господа! (те, что нашли высокооплачиваемую работу рядом с домом, без переработок и с добрым начальником). Давайте говорить прямо, работа у всех во все времена разная, но каждый человек, выбирает работу по себе. Условия выбираем такие, чтобы было вполне комфортно, коллег – с которыми возможно проводить большую часть жизни и даже дружить и зарплату, на которую тянут способности.Много ли вакансий по городу Вы сможете найти без опыта работы? Много ли «теплых» местечек для руководителей средней руки (замов или главных бухгалтеров)? Много ли мест, где платят вовремя и все белым? Много ли мест, где девушка, поработав некоторое время, сможет уйти в декрет с приличным пособием?Думаю, что положительных ответов будет не так-то много…. Да, работы иногда столько, что нет сил доползти до кровати, но бывают и времена по спокойнее, когда сотрудники берут по паре дней отгулов к выходным, имея возможность подкопить силы и побыть с семьей. Да, иногда поведение и решения руководителей нам не нравятся, но где нет такого? Работы много, но в этой компании проводят обучение, помогают в первые месяцы наставничеством, да и перспективы все-таки есть для тех, кто хочет работать. Опять же, многозадачность помогает освоить что-то новое, а новое – это всегда интересно и полезно даже для практике в других компаниях. Я не думаю, что почти три тысячи человек (кто работают в ЗАО «Гринатом» по всей России) дураки или работают только из-за кредитов, вероятно, они могут оценить свои возможности и делают выбор «ЗА» осознанно. смотреть полностью... Из минусов: все плохое нам достается от плохих людей, давайте искоренять зло в себе.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Белая з/пл, ДМС, удобное географическое месторасположение Из минусов: Ни белая з/пл вовремя, ни ДМС которым воспользоваться проблематично не компенсируют морального вреда и вреда физическому здоровью. Такой бардак во всех отношениях редко где увидишь и в бухгалтерии как основном подразделении так и в технических. Данная контора – типичный проект современной цивилизации, типичная потогонка где нет уважения ни к кому и ни к чему, где на хаосе паразитируют и чувствуют себя комфортно только подлецы и лицемеры, при этом исправлять к лучшему систему никто никогда не собирается. Это не контора росатома, а другая – без прав, но только с обязанностями, в росатоме работают ленивые тупые господа с низкой квалификацией, в ОЦО – рабы с вполне хорошей работающие реально за двоих-троих. Есть и московский филиал где сидят господа не желающие вкалывать, есть же провинциалы на которых все можно свалить. Основной лозунг «подлецам везде у нас дорОга и подлецы нам всегда дОроги», на руководящих должностях именно такие и такие же подпевалы-прихлебалы, подставы, стукачи, которые будут продвигаться и прочее. Начальство, и работники следом за ними не хочет нести ответственность ни за что, от начальства никакой обратной связи – только гавканье. Печально, из вполне пристойного проекта сделать фекалий. Остаются работать только люди с кредитами и другими пока безвыходными ситуациями. Как только появится возможность – нужно обязательно валить отсюда, не стоит оно того – это касается как бухгалтерии так и других отделов. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Белая з/плата Из минусов: Положительный отзыв может оставить только новый сотрудник или человек без опыта, который не найдет з/плату больше нигде. Переработки может везде разные. Но в отделе отчетности и себестоимости уходить несколько дней в месяц в 2-3 часа ночи вообще не вызывает удивления. Причем утром ты опять на работе и вал задач опять до позднего вечера. Выходные могут стать рабочими в 17-55 вечера пятницы. Или вызвать в субботу или воскресенье. А если и не вызвали, то сам выйдешь, потому что количество задач не на 8-ми часовой, и даже не на 12-ти часовой рабочий день.На собеседовании руководитель, мать 3-их детей, мило улыбается и говорит о небольших переработках. А потом как попробуешь сказать, что так сложно скажет: "Вы знали куда шли". Еще она любила поделить отдел на "приближенных" и "дурачков". Над "дурачками" она смеялась, читая их письма с "приближенными". Весь отдел это знал и было не по себе. Она никогда не вникала в проблемы подчиненных. Только на каждом шагу критиковала руководство, их задачи глупые и грозилась уволиться в один день, так как у нее маленький ребенок и может уйти в декрет назад. Решали свои проблемы сами. Где-то более опытнее девчонки, где-то сотрудники в Москве. Кстати никогда не отказывали в помощи и помогали решать проблемы. Не как наш руководитель. Она и в закрытие всегда уходила где-то в середине всех, не позже 12-ти. А подчиненные пусть сами гребут. Хоть до утра, хоть до следующего вечера (такое тоже было). смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Зарплата белая и пожалуй все.... Из минусов: Пишут отзывы только из бухгалтерии, но хочу сказать, что в отделе кадрового администрирования ничем не лучше..ни одного довольного лица не видела..нечего там делать!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Читаю я эти "отзывы" и пребываю в шоке. Такую ересь понаписать еще надо постараться. Очень смахивает на заказ.Не все гладко здесь, конечно, но это мое 4 место работы, и самое главное для меня- я точно знаю, что получу ту зп, которую обещали.А не ту, которую посчитает собственник по своему усмотрению.Да и вся зп белая, можно вычеты делать налоговые.Кому чего, но стабильность - штука важная. Из минусов: Офис в стадии ремонта, иногда не бывает воды, но в целом нормально.