Группа Гута - отзывы (79)

Группа «Гута» - одна из ведущих в России многопрофильных инвестиционно-промышленных корпораций.

DarkLady / 2012-12-03 14:03:37 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Отличный руководитель, дружный коллектив, гибкий график.
Из минусов: Отвратительный офис - полное отсутствие противопожарной безопасности, теснота и неудобная пропускная система. Работа очень нервная - звонки раздаются беспрестанно, 80% из них заведомо от негативно настроенных людей. В силу своей некомпетентности, оператор не имеет возможности решить проблему клиента, но и также не имеет права переводить звонок на вышестоящие отделы, поэтому всё, что остаётся - это бесконечно повторять заученные фразы и выслушивать хамство в свой адрес. Компания работает действительно ужасно - задержки сроков, не всегда обоснованные отказы в выплатах, поэтому и страховаться там я бы тоже не советовала. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-09-06 22:06:25 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Белая з/пл.
Из минусов: Ненавидела компанию с первого рабочего дня. Работала только ради того, чтобы выплатить кредит и не портить скорым увольнением свою трудовую книжку. На собеседовании обещали одну зарплату, а платят гораздо меньше без объяснения причин. Отдел кадров - это настоящий змеиный клубок, лучше лишний раз не попадаться на глаза и заявления (на отпуск и др.) передавать через секретаря. В командировки отправляли по принципу: «нужно отправить 7 человек» и ехали те, которые даже не были знакомы с конкретным проектом. Как правило, после таких поездок людей увольняли по другому принципу: «найти виновных и наказать».Это просто ад. Сидели в подвале без окон, иногда бегали крысы. Когда приходила проверка из охраны труда, им показывали тех работников компании, которые сидели на 4 этаже здания и чьи рабочие места соответствовали нормам и требованиям. Осенью 2011г. сидели без отопления 1,5 месяца в куртках и согревались чаем. Отношение к людям как к скотам. Никакой мотивации. Абсурд во всем. Никакой возможности карьерного роста. Одни обещания. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Александр / 2012-09-03 09:08:59 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: наличие CRM-системы, развитая дистрибуция, хорошие бренды. Уровень оплаты чуть ниже рыночного.
Из минусов: Паранойя во всем. Полное недоверие к сотрудникам. Огромная служба безопасности. На одного работающего 2 контроллера. Замудренные, забюрократизированные бизнес-процессы, не позволяющие делать правильные проекты. Жадность акционеров, приводящая к полному перенакрячиванию бизнеса и демотивации персонала из-за невыполнимых задач. Отсутствие какой-либо похвалы и вал наказаний. Отношение к людям, как к мусору и расходному материалу. Частая смена команд (ежегодно) и постоянный поиск "волшебников".
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-06-14 21:07:36 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: нет
Из минусов: Потратил зря время, поленился поискать работадателя в черных списках. Когда приходишь на собеседование, то нужно пройти через шлюз охраны. Шлюз представляет собой закрытую коробку с двумя дверьми с каждой стороны, а с краю прозрачное стекло, за которым находится охранник. При выходе последовал приказ от охранника в шлюзе повернуться и прислонить паспорт к стеклу (как будто гостевой электронной карты, опущенной в считыватель недостаточно, совсем обалдели), выглядит отвратительно - чувствуешь себя заключенным (они бы еще наручники надели). Собеседование проводила неадекватная девица с такими же неадекватными вопросами и ответами как и она сама. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-05-24 08:56:50 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: 1. Соблюдение Трудового кодекса (отпуск, больничный оплачивается)2. "Белая" з/п, выплачивается 2 раза в месяц 3. Офис в центре Москвы, в пешей доступности от метро4. Нормированный рабочий день, никто не заставляет работать после шести, летом вообще в пятницу работаем до пяти
Из минусов: 1. Система управления жесткая, дали задачу, поставили срок - выполняй2. Выполнение задачи контролируют регулярно3. Отсутствие рядом парка, чтобы прогуляться во время обеда
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-05-09 13:01:34 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: временное закрытие бреши в личном бюджете (если таковая есть) в виде зарплаты
Из минусов: "Куча пассажиров - никто не знает куда летим" - это совершенно точно. Приходишь в компанию группы и там тебя ожидают первые чудеса.Рабочее место будет готово через неделю, трудовых обязанностей никто не озвучит,будете выполнять разные поручения,часто грязные. У каждого сотрудника 10-15 руководителей,они меняются с завидной регулярностью из-за ротации (средний срок работы в группе - до 9 мес), появляются дублеры, замы, замы замов и дублеры замов, кураторы и т.д. Руководство в постоянном поиске "чудо- топ-менеджеров", какое чудо от них ждут - никто не знает,особенно не знают те, кто их берет, не знают даже зачем берут.Кто чем занимается никто не знает, что весьма корпоративно. Берут на топовые позиции тех, кто не состоялся нигде, без опыта,без образования и больше 10 месяцев ищущих хоть какую работу с минимальной зарплатой. Потом сходите на полиграф,вас проверят на алкоголизм.Самое смешное, что его успешно проходят алкоголики и не проходят непьющие.Ну вот вы и на рабочем месте с допотопной оргтехникой за железными бронированными дверями.Вас встречают заколебанные сменой руководства сотрудники с постоянным прессингом курирующих,вы обязательно будете у кого-нибудь дублером, через квартал возьмут дублера и вам.Суть заключается в создании руководством внутренних конфликтов в компании, чтобы вы были заняты войной с вашим дублером и войной с тем, у кого вы дублер.Если вы не воюете то вас подгореют или выгонят Когда все заняты работой это плохо,люди на работе должны все времяя испытовать страх за свое место и воевать за место, вас уволят за 5 минут без объяснений (это как раз показатель что вы хорошо работаете),обязательно обольют грязью сотрудники службы персонала.Через полгода пригласят снова на работу, часто на более высокую должность,если вы хорошо "воевали" и обливали грязью всех кто рядом с вами без разбору. Если вы еще и выжили профессионалов,кои тоже в группе бывают,но очень редко, особенно противозаконным способом, со скандалами, вам при повторном приеме повысят зарплату.Кроме зарплаты мотивации нет.В руководстве группы-теже безграмотные никому не нужные сотрудники, их "растили" из охранников,уборщиков,операционистов,помощников.Кто сказал,что для руководста надо знания и опыт? Нет,это не надо.Надо желание мочить всех без разбору.Злость на весь мир,от которой входишь в раж при получени власти.Если вы озлоблены и не оценены никем,нет приличного образования,вас выгнали с предыдущего места работы за непрофессионализм, воровство,безделье и т.п.,,если вы обожаете гадить всем без разбору, вы хотите замести следы по предыдущим неблаговидным поступкам, группа гута вас ждет! смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


аноним 777 / 2012-05-03 22:54:59 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: выживать в космосе с перекрытым кислородным клапаном - какая школа космонавтов даст такие навыки?!
Из минусов: Обстановка:отсутствие кондиционеров и во многих офисах отопления, если девелопмент - то офис в подвале без окон с крысами и туалетом с выходом в переговорную для ароматерапии контрагентов, с пропуском - даже в туалет.Мотивация:зарплату тебе не повысят никогда, как ни работай, премий, бонусов, соцпакетов не бывает, зато для некоторых топов есть страховки в гутаклинику (придешь туда с простудой, потом полгода будешь оправдания писать - почему у тебя насморк и кто тебе его дал и почему), увольняют в любой момент не взирая на должности, заслуги, на сборы - 15 минут, выводить тебя будет группа мальчиков как убийцу какого-нибудь, если прошел испытательный срок 6 мес, тебе приведут дублера или двух на более высокую зарплату, в основном с отсутствием знаний и опыта, задача его будет вставлять тебе палки в колеса, чтобы потом, когда руководство группы взгреют за косяки подвернулся ты и тебя накажут. Зарплата белая только на 50%, остальное надбавки, которых тебя обязательно лишат за опоздание на 1 мин., еще за что-нибудь.Трудовой кодекс в группе не читали и не будут, сотрудники пишут на диктофоны угрозы HR-ов и отдают их при увольнении в прокуратуру.Если ты работаешь много и хорошо - это плохо, будут сразу искать тебе замену, обязательно найдут отморозка. Если ты умный и у тебя хорошее образование - тебя будут увольнять через дублеров (сколько ты их выдержишь морально), набирают дублеров по весне ежегодно.Отдельного внимания заслужвают руководители группы - люди без образования, ущербные, без опыта, пришли двориками 15 лет назад, стали топами. Иногда компаниями руководят дети акционеров - вообще труба. Их доверенные лица прут у них из-под носа миллионы, а они все время удивленные, ни во что не вникают, только "общаются с внешним миром" и часто разыгрывают целые комедии для топов компании "а я ничего не знал, а тебя увольняют, ну я против", а сам в это время приказ на тебя подписывает и думает как бы тебя еще зарплаты лишить.. Их место где-нибудь на театральных подмостках, а не у руля компаний. СБ расформировали, теперь там отморженные 23-30 летние невыросшие мальчики со слэнгом из дешевых россиских бандитских сериалов. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Доброжелатель Всероссийский / 2012-04-14 10:06:37 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: не знаю таких
Из минусов: Компания не платит клиентам по любым отпискам. В редких случаях платит, но максимально оттягивает этот монт-год запросто.По работе внутри: все начинается с кадров или HR, как принято говорить. Постараюсь покороче: Бестактное узколобое хамло в отватительных оболочках.В итоге, там у "шишек" непонятная боязнь и от этого служба, которая их опекает. Да и как это не было бы грустно она может блокировать вопросы в которых они не рубят вообще. Загадка: Коричневое, на палке, на "Г" начинается?
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


аноним аноним / 2012-04-06 13:42:45 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: обычная компания со своими плюсами и минусами. Коллектив hr весьма дружелюбный и приветливый. Никто не кусается, не рычит и в душу не лезет. Задают вопросы по существу: об опыте, компетенциях и мотивации. Да, есть своя специфика управления, несколько жесткая, авторитарная. Долго проверяют кандидатов и дают ответ. Это касается не только Гуты.
Из минусов: Руководство в основном спрашивает, задает вопросы, а в ответ тишина, сами рассказывать о всех регалиях вакансии не особо желают. Или посвящать в некую секретную специфику работы...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-02-16 12:38:30 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: лично у меня прекрасные коллеги по цеху
Из минусов: Как говорил мой экс-босс - "куча пассажиров - никто не знает куда летим". Самое смешно, что они все ищут "чудо- топ-менеджеров", которые придут и совершат чудо - удвоение объемов продаж без дополнительных инвестиций в продажи и маркетинг. Берут на топовые позиции тех, кто не состоялся в иностранных и других крупных компаниях, по незнанию выбирают тех, кто пускает пыль а глаза на собеседовании, используя специальные термины, о которые "местные бояре ничего ранее не слыхивали". Балом правят спец.службы. Было бы смешно, если не было так грустно.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)