Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: МУЖИКИ РАБОТАЮТ НАСТОЯЩИЕ ДАЖЕ ОБЩАЮТСЯ ПО НОРМАЛЬНОМУ Из минусов: НАХМАНОВИЧ НЕ ТОТ ЧЕЛОВЕК КАТОРЫЙ ДОЛЖЕН РАБОТАТЬ ЛЮДЬМИ ЗАХОДИЛ К НЕМУ ПО ПОВОДУ ОТПУСКА А ОН ГОВОРИТ ЧТО ДУМАТЬ НЕ ОБ ОТПУСКЕ НАДО А О НОВОЙ РАБОТЕ А У МЕНЯ ДОЧЬ ЕЩЕ УЧИТЬСЯ В ШКОЛЕ И НЕТ ЖЕНЫ ЗАТО ДАЖЕ МЕЛКИЕ УЧЕТЧИКИ УМДРИЛИСЬ КУПИТЬ ПО ХОРОШЕЙ ИНОМАРКЕ ПРОВАРАВАЛИСЬ В НЕКРАСОВКЕ ПО 500 М3 В СМЕНУ А УЖ ПРО ВЛАСЕНКО И МИХЕЕВА С НЕТ СЛОВ
РАБОЧИЙ ПОДЗЕМЕЛЬЯ / 2008-10-26 01:54:13 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Зарплата белая, ни разу не задержали, коллектив дружный, новое офисное здание, удобный подъезд с МКАДа, корпоративы, премии, профсоюз, парикмахерская, массажный кабинет, столовая, сауна, общежитие Из минусов: КТУ-ПРИЧИНА МОЕГО УВОЛЬНЕНИЯ!!! ДИРЕКТОР ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ЗАКРЫВАЕТ З\П ТАК КАК ЕМУ НРАВИТЬСЯ:ХОЧУ ПРИБАВЛЮ, ХОЧУ УРЕЖУ-НЕ ОПРАВДАННО!!!! НАРОД ТЕРПЕТЬ НЕ БУДЕТ!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не указаны Из минусов: Всё хреново в этой компании Зарплаты нет Я согласен с предыдущем оратором одни клоуны А если кого устраивает то только дураков и жополизов
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: АРКС- группа компаний, более 20 компаний входят в состав. Я числился в ООО " Из минусов: Ну недостатки везде есть, к тому же в огромной структуре может быть некая несогласованность. Крупных недостатков нет.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не указаны Из минусов: Есть в этой компании начальник Гринько Евгений Николаевич так вот зарплату он закрывает с потолка Сам он пьёт и людей пьющих в жопу целует А самое главное если ты приезжий то общежитием попрекают А выше Гринько есть начальник Сабакин тоже такой как он Хорошего там нет Не устраивайтесть в эту компанию Всё руководство занимается строительством свох дач и покупкой машин
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не указаны Из минусов: Уж не знаю организация прикол или сотрудники этой организации КЛОУНЫ!!!Позвонили с этой организации, пригласили на встречу, назначали день и время, уточнили мои данные и сказали, что закажут пропуск на меня, чтобы пройти на территорию организации. Приехал по адресу: г. Москва, ул. 4-я Магистральная, д. 7, центральная или вторая проходная от метро. Захожу на так называемую проходную (охрана в домике с око
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Убирают иногородних, это большой +, а то москвичам работы нет, да и за машинами москали лучше следят ! А приезжим всё-равно в каком состоянии машина на линии, смену сдал и свалил....(Это я про водителей). Из минусов: Конторка "так себе", про все должности не знаю, а вот что касается водителей напишу малость !Очень много народа уволили "просто так" за последние 2-3 мес., вывесили приказ на базе - убрать 200 человек, вот и рады стараться !!! Мужики на всё идут лишь бы место сохранить!!! и план перевыполняют и без выходных и больничных шпарят, многие в отпуск ушли - а по приходу пришлось заявление писать (в "добровольно-ПРИНУДИТЕЛЬНОМ" порядке).План ставят не реальный, выполнить его не каждый сможет, особенно сейчас (когда работают в Некрасовке), НИ В ДЕНЬ, НИ В НОЧЬ норму не привезёшь, потому что урезают киллометраж (АЖ НА ЦЕЛЫХ 10 км с "ездки", а за смену получается порой по 60-100 км с МАШИНЫ !!! и кого и больше), ТОННАЖ (вес груза) ставят меньше, отсюда и недоплата по деньгам. ВСЕ СУББОТЫ ТОЖЕ (принудительно !!!) РАБОЧИЕ, а когда ты в ночь выходишь, то получается твой выходной только с "после обеда" воскресенья (т.к с ночи приходишь в 8 утра и ложишься спать) и до вечера воскресенья часа 4-5 и утром опять на работу, только уже "в день", т.е - подъём в 4 утра, чтобы без пробок и во время до Некрасовки доехать!!!! и вечером дома ты только к 23ч. вот так и пашем (себе на хлебушек) !!!Работал 2 месяца без выходных и без сменщика - З/пл. получил 40 тыс. а делал аж по две нормы в день !!! (2 плана) ЕЛ и СПАЛ в машине, ЗАСЫПАЛ ЗА РУЛЁМ !!! думал хотя бы 60 заработаю, а хрен.Отношение человеческое надо к работягам и СОБРАНИЯ НУЖНО ПРОВОДИТЬ (встречи с начальством) чтобы Антонов хотя бы раз приехал, чтобы народ высказать мог свою точку зрения! Тогда и УВОЛЬНЕНИЯ СОКРАТЯТСЯ И РАБОТА НАЛАДИТСЯ И З/ПЛ. БУДЕТ НОРМАЛЬНОЙ !!! И всем будет хорошо. смотреть полностью...