Своих работников за людей не считают! Не в коем случае туда ("КОНТИ") не устраивайтесь - оттуда все бегут после 2-х месяцев работы! з\п обещают одно, а платят гораздо меньше!
Система отчетности доведена до абсурда
Не грамонтное руководство у руля
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работаю в Конти с 2009 года. Была очень рада, когда устроилась в Конти и со временем не разочаровалась в своем выборе. Конти – одна из самых достойных компаний, имеющихся на рынке недвижимости с более чем двадцатилетней историей. За 5 лет работы в ней, не могу сказать ничего плохого. Отличный коллектив, достойное и грамотное руководство и коллеги, одним словом - большая дружная семья! И в этот отдельная заслуга Президента компании - Тимербулатова Тимура Рафкатовича! Очень грамотный руководитель и просто отличный человек! К сожалению, не все сотрудники, устраивающиеся на работу в Конти, успешно проходят испытательный срок и вливаются в наш дружный коллектив, чем, видимо, объясняются некоторые негативные отзывы бывших сотрудником нашей компании. Поэтому, если Вы хороший специалист и позитивный человек, присоединяйтесь к нам! смотреть полностью... Из минусов: не вижу таких
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Компания небольшая, поэтому все друг друга знают. Атмосфера отличная, дружеская и семейная. Есть корпоративная культура, всегда отмечаются праздники. Приятно, что компания активно занимается благотворительностью!!! Белая з/п, без задержек. Из минусов: Минусы всегда можно найти, если придираться
Василий Ковальков / 2013-09-04 11:01:21 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: В компании проработал 5 лет. На момент начала своей трудовой деятельности в должности Зам. Руководителя проекта МЖК "Континенталь" Компания представляла собой хорошо отлаженный механизм. Соблюдались условия трудового договора, инженеры и Руководители видели конечные цели и стремились к выполнению поставленных задач. В коллективах была комфортная обстановка (были конечно исключения). Тимур Рафкатович прекрасный человек, но его окружение топы (которые совсем не топы) команда просто его тупо подставляют своими непрофессиональными действиями, а может и по спец-заказу. Ну никак не может Вице президент Киселёв ВВ (далёкий от стройки человек) работать в качестве мастера на объекте "Континенталь" имея в подчинении с 10-ток Генеральных директоров. Мне очень жаль, что такая Компания просто разваливается. смотреть полностью... Из минусов: Отношение к людям со стороны Рководителей Компании (Киселёв ВВ) и др. просто презрительное, неуважительное , а это говорит о многом. Под давлением господина Киселёва ВВ сотрудники увольняются за 1 день при этом даже спасибо за труд на его же благо, не было сказано. Вот и судите стоит ли работать с такими людьми далёкими от понятия культуры поведения в обществе. Хорошо подумайте перед устройством на работу в данную Компанию.
Инна Борисовна Голова / 2013-07-12 16:48:36 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Это замечательная компания. Там работали замечательные люди. Высокие профессионалы. Компания которую я всегда привожу всем в пример. Руководитель Тимур Рафкатович, редкий человек. Огромное спасибо всем и ему персонально за все что они для меня сделали. Низкий поклон Вам мои дорогие. Всегда вспоминаю Всех Вас, с чувство благодарности. Будьте здоровы. И крепитесь. Да сейчас тяжелое время. Но это надо пережить. Я всегда мысленно с Вами с ГК "Конти".Я в Вас верю!!!. Из минусов: Жаль, что я не работаю в этой компании.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: До кризиса была отличная компания с сильной командой, именно командой, которую создал Тимур Рафкатович, достойнейший человек и руководитель. Из минусов: А потом к руководству пришли совершенно не компетентные слабые я бы сказал ничтожные людишки, которые непостижимым образом задурили Тимура Рафкатовича и не понятно как это произошло! Судите сами топы это секретарша, охранник и пионервожатый!!!! и это не шутка. Благодаря "блестящему" руководству этих топов компания превратилась в болото где процесс ради процесса все сильные сотрудники разбежались. Там нет перспектив не идите туда ни на какие позиции, чтобы не обещали, все врут!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Тимур Рафкатович (хозяин) очень порядочный человек,Будучи профессиональным военным любит порядок,чистоту организованность и думает о развитии предприятия и страны.Умеет находить креатив,толковых людей,но к сожалению не всегда их может защитить от бездарного окружения. Из минусов: Отрицательные стороны компании вытекают из его же порядочности и он порой окружает себя бывшими сослуживцами по сути бездарными и порой вороватыми! К сожалению очень большая загруженность не нужной писаниной и в фаворе оказываются люди освоившие эту бюрократию! Не всегда на фирме находят правильные направления развития,так как интересы некоторых ответственных работников не совпадают с вектором хозяина
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: В какой коллектив попадешь. В целом люди все доброжелательные и взаимовежливые. Из минусов: Начальство работников на людей не считает. Вообще система построена на военный лад, потому что у этих бесчисленных директоров одно общее- военное прошлое.Заработная плата не на 2 месяца задерживают, бывает и дольше. Живут от момента к моменту, какого бы инвестора обмануть. Ничего нового не строится.Основные кадры сейчас бегут наперегонки обгоняя друг друга, словно крысы с тонущего корабля.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Тут явно путаница: несколько отзывов (по крайней мере - последние 4 точно) - не про Группу "Конти". Откуда супервайзеры и отделы продаж по Москве, штрафы? - "Конти" строительством занимается. Парковка, столовая, праздники, подарки, прочие корпоративные плюшки - все это есть. Коллектив? - тут как попадешь: Конти - холдинг из пары десятков фирм и подразделений. В каждом - свой коллектив, свои правила. Но про самодуров-начальников, авралы, переработки и прочую клинику вроде не слышно. Из минусов: Задержки з/п - да, до двух месяцев. З/п - полностью белые, ТК дольше не позволяет).Большинство проектов - близки к завершению. Новые - только где-то в перспективе.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: В продажах по москве работают настоящие труженики,кроме начальства которое целыми днями смотрит телвизор(зависимость компьютерная) При желании можно поработать,а можно и не работать,главное создать видимость труда (размазывать какашки и ссать в глаза)-ТОЛЬКО ТАК ДОЛЖЕН РАБОТАТЬ НАСТОЯЩИЙ СУПЕРВАЙЗЕР ПО МОСКВЕ Из минусов: ДЕНЬГИ ПОЛУЧЕННЫЕ В ЧЕРНУЮ НАДО БЕРЕЧЬ А НЕ РАЗДАВАТЬ НАПРАВО И НАЛЕВО БЕДНЫМ ТОРГОВЫМ
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: МОЖНО ПОКАТАТЬСЯ ПО УШАМ ( БЫВАЛО ОТКРОЮТ РОТ А МУХИ ЛЕТЯТ) ЕСЛИ ГРАМОТНО ВЕШАТЬ ЛОПШУ НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПРОДАЖ ПО МОСКВЕ ЕЕ ХАВАЕТ И ГОВОРИТ МОЛОДЕЦ-БЕЗ ЛОХА ЖИЗНЬ ПЛОХА Из минусов: НЕТ