Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Коллектив более менее, быстро меняются!!! Из минусов: При устройстве на работу много обещают, хорошую зарплату, условия труда, гибкий график; зарплату постоянно задерживают и если много работать то в конце месяца обязательно найдут за что лишить, так что много не заработаешь!!!, условия труда- униформа вся грязная и старая, новой нет, элементарно нет бейджиков, говорят нет денег!!!, гибкий график- можно работать по 8 часов и 12 часов, а если нет персонала можно с утра и до 2 часов ночи караул!!!! перспектив никаких 1000%!! перед увольнение разговаривали с охраной, я вообще ни понимаю как ребята работают зарплату задерживают с августа месяца и кормят одними обещаниями, как они говорят у них со сменой руководства все ухудшилось во много раз и что будет дальше неизвестно, никому до них тоже дела нет и даже Саблину А., которого никто нигде на объектах не видел больше года. Жалко ребята не плохие и от них много чего зависит, много помогают персоналу. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хороший отдел по подбору персонала. Из минусов: 1. Интервью с руководителями - это психологический прессинг.2. Направление на ознакомительные объекты, где сразу видно, какой ужас в компании. Людей просто жалко. Вычеты из з/п за все.Зарплаты очень маленькие у всех должностей, требования высокие.3. Постоянные задержки в выплате з/п!!!! Направляют в разные кинотеатры для знакомства с объектами, а потом просят предоставить свое видения с т.з. управленца.Объекты очень проблемные, в ТЦ "Гудзон" например, ресторан "Катама" работает только по выходным, бар на 4-м этаже вообще закрыт. А в "Посадоффесте" такая ужасная кухня, что я отравилась там пиццей или ланчем, не знаю точно, но думала не откачаюсь. Никому ничего не нужно. Управляющие пытаются работать с тем, что есть и поддерживать это на уровне, но руководство желает естественно развития и увеличения гостей, ничего для этого не делая!!! Сомнительная компания, не рекомендую трать свое время. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хороший коллектив. Из минусов: Самое отвратное место из тех,где мне приходилось работать.Никто и никогда меня так не обманывал.Для руководства люди-быдло,работой загружают по самое некуда,но чтобы доплатить хоть копейку....Поначалу хоть платили вовремя,сейчас большие задержки.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Только коллектив, но от него уже никого не осталось Из минусов: Итак, перечислю самые "сильные" стороны этой компании:- Вам тут никто ничего не должен, и внятно ответить за что Вас штрафуют, никто не сможет- Задержка заработной платы нормальное явление (15-20 дней)- ЗП черная и пусть не врут что белая, выдают частями (3-4 раза), с задержкой и могут кинуть если сам не будешь контролировать- Начальство не вменяемое, и что-то доказывать бесполезно- На своем месте Вы будите работать за себя и ещё за троих парней, т.к. компания экономит на сотрудниках.- При увольнении Вам не отдадут заработную плату, а пообещают выдать её через месяц.- Чем лучше Вы работаете, тем больше на Вас повесят и будут требовать ещё больше за те же деньги.Никому не советую работать в этой компании, т.к. подобная ситуация во ВСЕХ кинотеатрах, даже в центральном офисе задержка заработной платы в 2 месяца нормальное явление. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: По началу был чудный коллектив))) Из минусов: Дорогие ребята не за что не идите туда работать!!!!Пожалели все миллион раз, что связались с этой шарашкиной конторой!!!!Я пришла работать с открытия так же как и несколько ребят, за мое присутствие на кухне сменилось только 4 шеф повара и 3 управляющие!!!!Я сейчас нахожусь в официальном декрете, так вот, ребята мне не могут даже перевести во время мои детские деньги, пересылают с задержкой и не всю сумму!!на мой звонок и вопрос " что происходит, где деньги?" в бухгалтерию Татьяна Березина с удивлением отвечает что не знает, и выяснит позвонив в Москву, ответа от нее я так и не дождалась, позвонив управляющей Виктории и задав подобный вопрос ответа вообще не услышала, точнее что-то не внятное и не понятное!!!И только после моих слов о том, что я буду обращаться в суд и писать трудовую комиссию, так как задерживать пособие по уходу за ребенком не законно, мне перевели остаток денег.!!!Видемо с этой конторой бороться нужно только таким способом!!!Работать за идею не кто не будет, платить нужно во время Господин Шмулевичь- обращаюсь к Вам!!!!От Вас ушли все самые хорошие сотрудники, вы очередная компания пустышка, которая не имеет будущего, вы обращаетесь с людьми как с мусором, и загоняете компанию на самое дно!!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Спасает только добрый дружный коллектив. Из минусов: Самая ужасная организация!Точнее не организация ,а контора какая-то!З/п во время никогда не платится!эти несчастные копейки не могут начислить. Такая вроде бы большая сеть... а начальству стоит задуматься,почему от них бегут постоянно, требуются на работу все время и жалуются.К сожалению с этим поделать ничего не могут.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Дружный и добрый коллектив, замечательная управляющая Бородина Людмила. Возможен карьерный рост. С начала работы в этой компании текучка значительно уменьшилась, условия улучшились, з/п увеличили. Предусмотрены премии за выполнение плана и за дополнительные работы(раздача листовок и т.д.).Понимающее руководство, если нужен отгул или просто поставить такой график что бы можно было несколько дней не работать подряд(сессия,поездка на 4-5 дней) пойдут навстречу.Халявное кино в конце концов =) Из минусов: Возможны задержки з/п и аванса, обычно не более 4 дней в зависимости от выходных и праздников на которые выпадает их выдача.
аноним вам и не снилось / 2014-11-20 21:24:15 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: был не плохой коллектив Из минусов: Я просто в шоке!!!!Граждане!!!!!!не вздумайте идти работать не в Люксор на Бухарестской,не в Лето!!!!!!!ВАс примет очень милая брюнетка Светлана Лежнева-менеджер по персоналу,наобещает вам золотые горы,ее обещания закончатся на том,что вас и в правду оформят официально,но на этом "сказка закончиться".Постоянные и систематические задержки зарплаты,выдают частями,то 4000,то 3000,то вообще 500 рублей.Объяснения ни кто не может дать.Мы ,люди старой закалки,привыкли получать всю информацию от главного бухгалтера,но в данном случае и на предприятии Люксор,Татьяна Березина(главный бухгалтер) отправляет всех к управляющей!!!!!Стоит отметить ,что управляющие меняются раз в 6 месяцев.Последняя управляющая вообще "дала жару"!!!!!Женщина пришла к нам из кинотеатра,в кинопоказе видимо что то понимает,но на счет работы в ресторане.....Это полный ноль,ее девиз-нет незенимых,пусть идут прочь,а мы наберем других!!!!!!Она сама на "показуху" для приезжающего господина Добровольского,бегает с подносом,хотя по меньшей мере это смешно!!!!!Виктория!!!!!!Вернитесь в реальность,вы не официант-вы управляющий!!!!!Но первое место надо отдать сударыне Носковой Александре!!!!!О да,она выйграла "джек пот"!!!!!!!ни когда ни чего не было в душе против нее ,как против человека,но так как она работает,вызывает даже зависть!!!!!Пятидневка с 11 до 19 с зарплатой больше 40 тыс рублей!!!!С учетом что Носкова Александра ничего не делает,разве что выходит испить кофе со своей давней подругой Анастасией Пяткиной-это пиар менеджер.Вопрос ,который меня все время интересовал,а что же "пиарит" Настя Пяткина?????Где ее работа???? Почему на праздниках народа "кот наплакал"?????Зато схдоить по магазинам Пяткина И Носкова в полне могут!!!!!!Отдельно нужно отметить кухню,там не одного гада или плохого человека.Все хорошие ребята,отдельное спасибо официатам,таким как Вика Александрова,Саша Ефремов.Колеектив был не плохой,пока не пришла Виктория Николаевна,уж постите,фамилию не помню.Этот человек развалил все,и да!!!!!!Гражданин Шмулевич!!!!!!НАчните отдавать зарплату людям,не загоняйте предприятие в говно по макушку,ведь оно и так по горло в говне благодаря вам!!!!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: в тепле Из минусов: ЧОП "Леас" принадлежит "Люксору" и это обращение сотрудников охраны к руководству,полюбуйтесь...Генеральному ДиректоруООО ЧОП «ЛЕАС»Саблину А.В.УВЕДОМЛЕНИЕ В связи с сложившейся ситуацией по задержкам и не выплатам заработной платы в ООО ЧОП «ЛЕАС» сотрудникам, как работающим, так и уволенным( которые не получили расчёт) и несмотря на неоднократные попытки достучатся до вас, что это люди, которые за свою выполненную работу должны в соответствии с трудовым законодательством и согласно трудового договора в котором определены сроки получить соответствующую заработную плату. С чем связана какая ситуация по заработной плате, информации нет, так как руководство ООО ЧОП «ЛЕАС» является формальным на бумаге и не может принимать ни каких решений без распоряжения руководства ГК «ЛЮКСОР» . Так же, есть достоверная информация, что денежные средства для выдачи заработных плат задерживает господин Шмулевич Д.В. Выход из данной ситуации один, обратится в соответствующие органы. Получив консультацию от сотрудников в трудовой инспекции г. Москвы и прокуратуре г. Москвы и по предоставлению данными органами образцов заявлений, в ближайшее время(до конца ноября), если ситуация не исправится будут составлены и переданы заявления и соответствующая информация в данные органы. Так же по совету прокуратуры г. Москвы обратится в суд с исковым заявлением об взыскании заработной платы и выплат компенсаций за задержку выплат заработной платы согласно статье 136 ТК РФ и статья 236 ТК РФ. Данное уведомление не угроза, а факт, да каких мер вы доводите людей. смотреть полностью...