Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: одни минусы.фу... надо быть неадекватным ,чтобы там работать. Из минусов: Неграмотное руководство во всех смыслах этого слова ! Отношения к своим сотрудникам как к г...ну! и мало того,они не держатся за людей ,а ещё и увольняют по таким смешным причинам,что можно психом стать от такой тупости. Набирают людей без опыты,чтобы они руководили сотрудниками(это про администраторов) ,хамло ,только ходят понты колотят и мозг вносят !!! вот и пускай сами работают в этой забегаловке! за ночные смены не платят! а только слова красивые на собеседование говорят! так и хочется плюнуть в лицо та всему руководству! А про неграмотность это вообще отдельный случай :D кого они набирают себе в бухгалтерию я не знаю! мне даже стыдно это выкладывать в инет ,вот честно)))) если бы народ это увидел ... все бы были в шоке. и на заметку всем! это компания ,точнее ее трудно назвать "компанией" ,безграмотных людей,которые не знакомы с законами и которые бояться что на них напишут в инспекцию! так что если у вас будут проблемы с з.п и т.д. пугайте их ,они этого заслужили! сейчас трудно что то кому то доказать,но если есть шанс не упустите! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: одни минусы.фу... надо быть неадекватным ,чтобы там работать. Из минусов: Неграмотное руководство во всех смыслах этого слова ! Отношения к своим сотрудникам как к г...ну! и мало того,они не дерутся за людей ,а ещё и увольняют по таким смешным причинам,что можно психом стать от такой тупости. Набирают людей без опыты,чтобы они руководили сотрудниками(это про администраторов) ,хамло ,только ходят понты колотят и мозг вносят !!! вот и пускай сами работают в этой забегаловке! за ночные смены не платят! а только слова красивые на собеседование говорят! так и хочется плюнуть в лицо та всему руководству! А про неграмотность это вообще отдельный случай :D кого они набирают себе в бухгалтерию я не знаю! мне даже стыдно это выкладывать в инет ,вот честно)))) если бы народ это увидел ... все бы были в шоке. и на заметку всем! это компания ,точнее ее трудно назвать "компанией" ,безграмотных людей,которые не знакомы с законами и которые бояться что на них напишут в инспекцию! так что если у вас будут проблемы с з.п и т.д. пугайте их ,они этого заслужили! сейчас трудно что то кому то доказать,но если есть шанс не упустите! смотреть полностью...
Екатерина Писарева / 2014-02-11 21:29:13 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: не получила Из минусов: Проходила собеседование в "Люксор Курск". Позвонили сами, пригласили. У меня значительный опыт в общепите, 7 лет работала администратором в разных ресторанах, хотела устроиться на такую же должность в "Люксор". Дама, которая проводила собеседование, долго читала мое резюме, я рассказывала про свой опыт. Потом вопрос, работала ли я вообще в ресторанах. Я выпала в осадок. Мне не сказали ни да, ни нет. Несколько раз звонила, они все думали. Так продолжалось месяца два. Меня мурыжили и мурыжили. Устроилась на другую работу, о чем ни капли не жалею. Из "Люксора" с ответом так и не позвонили. Удивительно, компания, которая косит под западную, а не знает этику подбора персонала. Даже не соизволили позвонить и сказать, что я не подхожу им. Я думаю, они так мурыжат всех по два месяца. Моя знакомая устроилась туда и сбежала через месяц в ужасе. Поэтому нисколько не жалею, что меня не взяли. Ощущение от отбора и "Люксора" осталось самое неприятное. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не нашел Из минусов: Работал в «Люксор» два месяца. Одно из самых отвратительных мест в Курске. Даже хуже «Европы» и «Линии» вместе взятых. Отношение к людям как к самому последнему быдлу. Руководство постоянно на всех орет. А когда приезжает сетевая управляющая из Москвы, это отдельная тема. Она весит, наверное, килограмм сто пятьдесят, в дверь проходит боком, откуда только таких берут. Она орет при клиентах матюками на всех, начиная с уборщицы, заканчивая директорами комплекса, которые от нее бегают, ищут пятый угол. Опускает и оскорбляет каждого. Про обещанную зарплату забудьте, получите ровно половину, если вообще получите. «Люксор» создал себе ужасную репутацию в нашем городе. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Их нет Из минусов: Хотела бы поделиться впечатлениями о работе в «Люксор Курск». Ужасное место. Вся работа под камерами, за все штрафы (например, засветился мобильный телефон или ты с кем-нибудь разговариваешь). Сразу же звонит служба безопасности из Москвы и ШТРАФЫ, ШТРАФЫ, ШТРАФЫ!!!! Текучка кадров такая, какой я еще не видела. За четыре месяца работы поменялись все работники, и не один раз. Даже управляющая и ее заместитель уволились, потому что на них повесили огромную недостачу непонятно за что. Несчастные люди, будут оплачивать косяки «Люксора». В «Интернете» постоянно объявления о наборе на все вакансии. Жители города Курска, мой вам совет, не связывайтесь с этой организацией, если не хотите проблем, как моральных, так и материальных. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: первоначально хорошее впечатление. задержка ЗП не более 2-х месяцев Из минусов: Все руководство жиды. Незаменимых работников нет. Даже квалифицированный персонал не ценят. Отработавшие 10 лет не видили ни разу премий, часто плохое настроение Добровольского или другого еврея может служить увольнением нескольких человек. Более 2-х месяцев в офисе работает 20% персонала. Будте готовы к частым криками и мату в ваш адрес.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Никаких Из минусов: Торговый центр находится далековато, очень много этажей, поэтому кинотеатр нашла не сразу. Собеседование проходило в кафе кинотеатра, за свободным столиком. После собеседования сказали, что вакансию только открыли, поэтому претендентов много. Если я им подхожу, они мне перезвонят. Но, увы не перезвонили. Вакансия висела ещё месяц, потом её закрыли. И снова открыли.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: очень милые, приветливые и отзывчивые люди в отделе персонала, в отделе кадров и в бухгалтерии Из минусов: Сборище самодуров во главе с президентом ГК "Люксор" господином И.Б. Добровольским, застрявшие где-то в 90-х. Сам президент компании людей не ценит и не уважает, позволяет высказывать своё мнение о никчемности работающих у него людей. Увольнение в один день, начиная с линейного персонала и заканчивая управляющими- нормальная ситуация. Депремирования в трёхкратном размере (по распоряжению Службы Экономической Безопасности(СЭБ), а именно А.С. Шубко, если в кассе находится лишние 300 рублей, то из премиальной части зарплаты вычитают 900, если в кассе недостача 300 рублей, то вложи свои 300 и 600 у тебя вычтут из премиальной части зарплаты.) Обещают зарплату одну, в договоре прописывают намного ниже, остальное добивается премией, на которую постоянно грозятся лишить( и лишают). Переработки(а они есть у всех!!!), праздничные дни и ночное время не оплачивается - но в бухгалтерии не докопаться, там все якобы оплачивается за счет разницы ЗП по договору и премий. К примеру, зарплата администратора составляет 30000 рублей (вроде более менее приличная сумма), но за 225 часов!!! т.е. если взять среднее кол-во времени в месяц по производственному календарю=170 ч. = 22667 руб. ( смешная зарплата) Новогодние дни ( и то не все ) оплачиваются с коэф 1.7, 1.4. остальные праздники просто не существуют! Также не существует графиков, точнее они есть в отделе кадров, на случай проверки, но их толком в глаза никто не видел и не знает. Все выходят или как хотят или как надо начальству( жуткая текучка и вечная нехватка персонала,могут поставить в известность о рабочем дне накануне)- за невыход штраф ( ах, простите, депремирование) до 5000 руб.Корпоративное питание?- нет его, есть скидка для персонала 40% на бизнесланч (и только на него) либо есть обеды для персонала, которые стоят 60 руб (есть, как правило, их невозможно; первое, второе, салат, без напитка) В любом хач-кафе, не говоря уже о приличных ресторанах персонал кормят. Планы завышают, чтобы не платить мотивацию.Неслаженность работы разных отделов- например, рекламный отдел может прислать рекламный материал за день до мероприятия, а то и после мероприятия (непонятно кому такая реклама после нужна). Как следствие срыв мероприятий, но виноват все равно останется административный и менеджерский состав кинотеатра. Расписание меняется на день по 3-5 раз. А что уж твориться в ресторанах "Посадоффест" и "Катана"..... золотая жила для сан.эпид.надзора. Тараканы просто ходят пешком- гости жалуются, но менеджеры лишь пожимают плечами. Компания не хочет разорятся на хорошую обработку. Посуда- ее не хватает( что на кухне, что в зале) Управляющей до этого дела нет никакого ( ей вообще мало до чего есть дело, кроме собственной персоны) - счета на посуду не согласовываются месяцами(и вообще чтоб чего-то добиться надо долго долго согласовывать со всеми вышестоящими, а их больше чем подчиненных). Бедные официанты носят один и тот же сорт пива на стол в разных бокалах( какой смогут найти опустошенным на столе и быстро отдать на мойку, тот и отнесут), пепельницы вечно грязные( их тоже катастрофически не хватает).Качество продуктов - на нем тоже экономят как могут, закупают что по-дешевле. И не важно что цены в заведениях средние, по Москве. Это в Ростокино так дела обстоят- юр. лицо "белое", про иные кинотеатры ГК "Люксор"- и того хуже, все "черное" смотреть полностью...