Группа компаний МИЭЛЬ - отзывы (42)

Все операции с недвижимостью. Инвестиции.

Валерий / 2015-02-06 16:04:12 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Выплата зп 4 раза в месяцЗдание миэль неочень далеко от метро, хотя сам офис тесное серое говно.
Из минусов: Был на собеседовании с Анной Беловой. Остались крайне неприятные впечатления от общения с этим менеджером. Помню собеседования с другими кадровиками проходили легко, в непринужденной дружеской атмосфере, никакой "воды", все конструктивно и профессионально. Тут же, пришел в Миэль к этой Анне и сразу попал на допрос с кучей провокационных вопросов, (точнее не сразу, а мне еще пришлось ее ждать в душной крохотной переговорке минут 25) которые порой доходили до крайней тупости, складывается впечатление, что Анна любой ваш рассказ или фразу пытается вывернуть наизнанку, и обязательно исказить, а потом поддеть своим язвительным вопросиком. К примеру спросила про мое хобби, я ответил - чтение. Перечислил последние 5 книг, что прочел. Тут она спрашивает - а какой смысл читать книги, которые разные по жанру и не связаны между собой? Вот скажите мне, что это за идиотский вопрос? ... Потом начала спрашивать про структуру моих прошлых компаний, когда я пришел, когда ушел, почему, зачем, почему. Все детали. Все это сопровождалось язвительными вопросами, менеджер постоянно перебивала, не дав толком рассказать. Разумеется всем ясно, что такой метод она применяет специально, чтобы проследить мою реакцию. Вот только загвоздка в том, что моя вакансия не подразумевала продажи или работу с клиентами, поэтому какой смысл проверять меня для таких ситуаций? Это непрофессионально, видимо просто кадровик по другому и не умеет, и всех, включая уборщицу или продажника "прессует" на встречах. Спустя 40 минут допрос закончился. Потом было второе собеседование с руководителем отдела, там все прошло хорошо. Спустя пару дней прекрасный менеджер Анна оповестила, что руководитель взяла тайм-аут и хочет посмотреть других кандидатов. (это на 99% уже означает отказ) "это ни в коем случае не отказ,подождите до пятницы" - так оканчивалось письмо. Понятное дело, я не дурак и ждать не стал. Уже принял другое предложение и вышел на работу в другую компанию. В пятницу получил письмо от миэль, что моя кандидатура не устроила. Ни капли не удивлен, спрашивается только зачем нужно было писать мол, "подождите неделю, это еще не отказ", если последнему дураку понятно, что фразы "тайм аут и посмотреть других кандидатов" это синонимы "давай до свиданья".В довесок - хоть и оформляют с первого дня (с ее слов), но с зарплатой там она на 50% черная. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Антон / 2015-01-05 00:06:51 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: нету
Из минусов: Одна лимита) Если вы тоже приезжее чмо из ебеней то вам туда! Иных(москвичей,людей с в/о) там нету. Один колхоз с говором,вечно вопящий и плетущий интриги и заговоры. Оформления нету,всё на словах. Вообщем держат стадо рабов-лимитчиков и обновляют состав за счёт таких же но только свеже приезжих в Москву. Хороший бизнес) Хоть каждый день бери рабов-провинциалов давай им задания по раскрутке базы потом под зад коленом и набирай новых прям с вокзалов.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Сергей Моисеев / 2014-12-24 21:39:18 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Высокие заработки, налаженные бизнес-процессы, четкая система заданий, регулярный график работы.
Из минусов: Миэль - крупная успешная компания. В компании все структурировано. Существуют налаженные бизнес-процессы. Работать удобно и комфортно. Однако, должен заметить, что как в любой другой крупной и хорошо работающей компании есть ряд требований к сотрудникам. Обязательные тесты после прохождения обучения в компании - многим не понравятся. Достаточно требовательное отношение к выполнению плановых показателей. Зарплата привязана к KPI. В целом если не ленишься работа идет и заработок получается большим. Но многие мои коллеги привыкли к свободному графику в других риэлторских компания и поэтому постоянно в "курилке" ругают МИЭЛЬ и некоторых руководителей (Воронова Руслана Валерьевича, например). Хотя со своей стороны хочу выразить благодарность именно Руслану Валерьевичу Воронову и Антону Александровичу Овсянникову за школу мастерства, которую я прошел. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-11-23 11:51:21 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Возможность работать в крупной известной компании и выставлять множество объектов на продажу без эксклюзивного договора в надежде, что повезет, и конкуренты или собственники не реализуют продаваемые объекты сами
Из минусов: Откровенно говоря, без предвзятости и личных предпочтений, агентство "Миэль" оставляет желать лучшего в системе построения работы. Начнем с того, что конкретных обращений клиентов в компанию не так много - в основном это те, кто в прошлом имел положительный опыт с отдельным агентом (рекомендация, которая может быть лишь у риэлторов, которые уже работают определенное время). Обращений, связанных со входящими звонками в колл-центр или посещениями офиса, мало. Компания не заботится о сильной рекламной составляющей, соответственно, клиентов приходится искать агенту - здесь львиной долей потенциальных клиентов являются найденные по своим объявлениям в Интернете (Avito и др.) хозяева недвижимости. Подавляющее большинство собственников отказывается в дальнейшем заключить договор (некоторые считают, что когда риэлтор работает на эксклюзиве, он расслабляется, и перестает эффективно искать покупателей, но к сожалению, все эти заблуждающиеся люди не понимают того, что фактически, если агенту не гарантировано вознаграждение, работать он будет постольку поскольку), они говорят, что будут подписывать его только после нахождения реального покупателя перед авансом (!). Естественно, при таких условиях, появляется сильная конкуренция - один и тот же объект продают порой 10 агентов (!), да еще собственники часто настаивают на том, чтобы комиссия агентства ставилась сверху той суммы, которую они желают получить на руки. Многие не понимают условий современного рынка (санкции ЕЭС, война на границе, падение рубля), они полагают, что если в квартире есть мебель и косметический ремонт, это уже хорошо, и покупателю не нужно вкладываться, значит, квартира должна стоит дорого:) . Если же в квартире отсутствует нормальный ремонт, собственники считают, что те, кто ее купят - люди не бедные, и сами все сделают:) . К тому же, некоторые контрагенты предлагают свои услуги за 50, 70, 100 тысяч рублей - а у "Миэль" минимальная комиссионная ставка - 130 тысяч. Естественно, кому надо переплачивать? Также стоит отметить, что в договоре у компании есть условие, что если продавец откажется от услуг агентства после нахождения покупателя, он платит 55 тысяч рублей и на этом все. Естественно, учитывая это, у собственника появляется соблазн не платить полную комиссию на законных основаниях (!). Кроме этого, недавно от руководства поступил приказ снижать цены в плановом порядке (и это без ведома собственников!), чтобы "собрать звонки". После этого ляпсуса некоторые контрагенты тоже начали снижать цену, а хозяева не дураки - они заходят в сеть, видят рекламу и ...В общем, чисто на мой взгляд, работа в "Миэль" - это детский лепет. Человеку нужно жить, кормить семью, и у него должны быть хоть какие-то гарантии того, что он не останется при своих интересах, потратив попусту время и силы (а еще и деньги, ведь платная реклама идет из кармана риэлтора). смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Михаил Антонов / 2014-11-21 22:51:10 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Крупная компания.
Из минусов: Очень низкий процент от сделки, агент сам ищет клиентов, проводит сделку и получает только 25%, остальные 75% получает компания. А процент в продажи от 3 до 6. То есть если взять квартиру за 8 млн и вы ее продали, посчитаем процент от сделки 8.000.000 х 0.03( обычный процент компании) х 0.25 (комиссия агента) = 60 тысяч, а еще 180 тысяч забирает компания. При том что клиента Вы ищете самостоятельно, компания почти не помогает в этом (холодные прозвоны из общих баз). Я уволился в 1 день работы, перспективы там никакие и даже если добьетесь чего-то, но условия работы ужасные, почти без выходных, отпусков и весь день на ногах. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-10-29 21:55:47 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Популярный брэнд
Из минусов: Давно уже франчайзинговая система - брэнд покупает любой " Вася Пупкин" - то есть любой человек, не важно кто и какой квалификации в вопросах недвижимости. Как правило, ее нет, но есть деньги. Отсюда все последствия. А клиенты думают....
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-06-23 15:36:20 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Недалеко от метро Шаболовская, очень приятный коллектив (был)
Из минусов: Гендиректор - удивительно жадный, ненормальный человек. При мне уволил 4 человека, я была пятой (ну да, в том, что вакансия мутная и устраиваться народ не хочет - виноват ни кто иной, как ассистент hr менеджера, на периоде обучения), после меня уволился ещё один. За полторы недели мне заплатили 1320р. Это при том, что показатели у меня были не хуже, чем у остальных, я действительно усердно работала и выполняла поставленный план. У меня сложилось ощущение, что именно на таких дурочках, как я, компания и держалась. Устраивают "на обучение", забирают тк "пусть полежит у нас, пройдёшь обучение - оформим", мурыжат пол-месяца и выкидывают на улицу, заплатив смешные копейки, которыми разве что дорогу окупить можно. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Марина Михайловна Белякова / 2014-06-20 07:36:39 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: 11 июня исполнился ровно год, когда я решила для себя, что буду заниматься недвижимостью.... Пора подводить итоги))) не буду предысторию... это тема для другого блога))) за это время прошла три агентства... с 11 сентября 2013 работаю в Миэль на Баррикадной...что я могу вам сказать... во-первых,если вы хотите быть успешным в этом бизнесе, ищете кампанию с историей... даже, мне, "молодому"реалтору стало понятно, после первых двух сделок, насколько неуклюже выглядят агенты, представляющие предприятия "рога и копыта"... еще хуже... "я - гений! сопровождаю сделки только друзьям и родственникам)))" можно без фамилий?!)))) непрофесиионализм... кумавство... дискредитируют работу настоящих профессионалов... обидно! да и современные компьютерные технологии приближают уровень эффективности таких кустарей к "нулю"... и клиентов жалко... и носителей "ноу-хау"))) даже в больших кампаниях... ищите менеджеров, ориентированных на сделку... я прошла 27 интервью... в одно агенство очень хотела попасть! но интервьюер... долго рассказывала мне о проблемах изучения английского языка сыном в школе... мне... свободно говорящей на английском))) но предупредила, что выйти на сделку я смогу только... через год!)))за что ей огромное спасибо, конечно)))) весь мой негативный опыт сложился в очень позитивную мозаику - Миэль на Баррикадной!))) судите сами... люди, которые делают первые шаги поймут... за восемь месяцев - шесть сделок... я - эксперт по ипотеке в 14 ведущих банках... подготовилась к экзамену по загородной недвижимости... готовлюсь по коммерческой))) да! тяжело... а кто сказал, что инженером, врачом, учителем стать легко? мне 52 года)))) и я вижу свое будущее! всему можно научиться... и компьютеру... и позитивному отношению к миру... и корпоративной этике)))) в здоровом коллективе! ну, а бродить по родному городу и хорошо его знать - одно удовольствие! смотреть полностью...
Из минусов: - очень сложно без минимальной базовой зарплаты... спасибо маминой социальной карте москвича))) не плачу за транспорт))))- хотите, чтобы это была реклама?! ОК! я - риалтор компании Миэль и откровенно использую Ваш ресурс, чтобы привлечь новых клиентов и сотрудников!))) я бы на Вашем месте гордилась))))
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Алексей / 2014-06-14 12:09:58 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Недалеко от метро.
Из минусов: Любой человек в здравом уме и памяти никогда не станет работать в этой организации. Был на собеседовании и сразу бросились в глаза отношения между сотрудниками. Такого еще в Москве ещё поискать! При первом посещении сразу суют в лицо анкету. Конечно, никто в ней ничего правдивого не пишет и смысла в ней нет ни малейшего. Но одна глупость громоздится на другую:) Знакомый думал сдать через них квартиру в центре, но, послушав про мой опыт, решил поискать другое агентство. Работа, как выясняется, за свой счёт и никакой оплаты ни мобильного, ни проезда. Это место может быть интересно только для людей без образования и, скорее всего,приезжих.А ещё им очень, очень нужны положительные отзывы.Так нужны, что даже нет возможности отправить отрицательный отзыв без положительного. Это напоминает анкету кандидатов на российских выборах. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Дмитрий / 2014-05-12 11:27:58 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Ответ на отзыв Аркадия Плюшкина.В настоящий момент я работаю под руководством Антона Александровича Овсянникова в офисе Миэль на улице Шаболовка 12. Ни разу не слышал хамства от руководства по отношению к сотрудникам. Атмосфера нормальная и рабочая. Кто приезжает на собеседование, имеет возможность лично убедиться в этом, так как офис небольшой и все на виду.Касательно того что берем всех подряд - это не соответствует действительности. Работать с клиентами может не каждый человек. Также просьба к автору уточнить, что конкретно не было исполнено по отношению к нему со стороны компании. смотреть полностью...
Из минусов: просьба к автору (Аркадию Плюшкину) уточнить, что конкретно не было исполнено по отношению к нему со стороны компании.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)