группа компаний "СТОУН" - отзывы (22)

Лизинговая компания

georg придется отмываться / 2012-04-10 20:38:25 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Все, что нас не убивает...делает нас крепчеНаписал 1 отзыв (см. сначала, 2008). но после прочтения коммента от SAM (2012)? понимаю, что был ну, С-У-УПЕР дипломатичен. SAMу респект!!! Узрел самый корень.
Из минусов: Это как в говно наступить...неприятно...окружающие могут заподозрить, что ты там работал...придется отмываться...а ведь хотелось просто профессионально поработать
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


гость / 2012-02-19 15:53:21 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: положительных впечатлений нет.....
Из минусов: Ни компания , а пипец!! групповые собеседования ведут молодые девахи , говорят что начальники - страшно представить что такие уе.....ища с опухшими рожами будут мной руководить ......... в целом собеседование ни о чем ..... ищут неопытных студентов!! Эта компания зачастую нарушает трудовое законодательство !! удивительно почему там трудовая инспекция еще не побывала ??
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Pasha87 / 2012-02-16 14:03:35 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Коллектив. Явно работают профессионалы. Обучение с 0.
Из минусов: По сути рабочее место не в офисе. Нет базы клиентов, нужно нарабатывать самим.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-02-09 17:30:44 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: ничего(((
Из минусов: Общее впечатление - негатив !! Непрофессионалы ........жаль тех кто с таким воодушивлением рекламирует себя и стремиться устроиться к ним на работу ........... не тратте время ищите себя в других компаниях ....... и ЗП смешные у людей очевидно...... копейки . Это не компания (((( недоразумение и только
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Olga / 2011-11-21 11:25:59 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Коллектив (работают отзывчивые люди к которым всегда можно обратиться за помощью).Общая атмосфера (на работу идешь с удовольствием).Обязанности (широкий функционал, есть возможность получения дополнительный знаний и навыков).
Из минусов: У разных отделов есть дублирование обязанностей. Социальный пакет это только частичная оплата ДМС.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


SAM / 2010-02-05 16:41:43 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Не указаны
Из минусов: Работали с коллегой в данной компании некоторое время тому назад.Компания абсолютно гнилая, кумавщина, панибратство воровство и лицемерие, прошло уже некоторое время с момента увольнения оттуда, а гадливое ощущение осталось до сих пор.Если охарактеризовать некоторых товарищей в этой «команде»)))), то получается следующее:1.Рук.кадров. Завсегдатая курилок и прочих мест где можно посплетничать, да и просто пошланговать. Работа не пыльная много времени не отнимает, по полдня проводит в шатаниях по компании. Очень Хитрая Лиса, ведет свои игры и устраивает склоки между сотрудниками. Очень негативная персона в «команде» «единомышленников». Но на все это закрываются глаза, так как генерального директора держит на коротком поводке. У нее имеется куча инвалидов, которых она по первому свистку готова забрать с собой в другую компанию.2.Главный региональщик. Неадекватный дядя 2 с лишним метра ростом. Пожизни орет на всех в том числе и на генерального директора, он ему не указ))) Но такого фрукта, тоже, так просто не уволишь, он владеет клиентской базой и может утащить клиентов в другую компанию. Спит со своими подчиненными девчатами, иногда)))3.Рук.службы HR. Бывший прапор в Советской Армии, бывший завхоз в Стоун, теперь Человеческими Ресурсами занимается, сами представляете как может нарулить прапор-завхоз в компании))) Помимо этого ворует у директора, левые подряды, «свои» поставщики с «правильными» ценами, ну откаты, одним словом. Но этот чел всегда в фаворе, так как исправно полирует пятую точку генерального.4.Фин.директор. Странный тип приехавший из чуркистана, отмазывает компанию от налогов путем перечисления средств на подставные юр.лица, таким же способом происходит обналичка. В открытом воровстве не замечен, но пилит, видать, по тихому))) Быстренько приобрел квартиру и машину.5.Генеральный директор – гениальный директор. По большей части не контролирует ситуацию в компании, о многом догадывается, толком ничего кардинального для компании не делает. Кое-кто из приближенной братии настукивает на других, подает информацию в своих интересах. В Стоуне это норма, барабанить на соседа, ну, или сплетни распускать. В общем, как в банке со скорпионами. Сам директор боится перемен. Всегда юлит и улыбается. Обманывает людей безбожно. Не заплатить при увольнении, для него как два пальца об асфальт. Что собственно он с нами и проделал.Короче, если хотите найти настоящую клоаку, в которой нужно много «копать» за смешные деньги, потом «перекапывать», потому что кто-то отдает дурацкие указания, а потом их отменяет и дает новые, вам туда!Девчата, ребята, давайте как-то объединимся, все те, кого кинул Стоун, да напишем коллективную жалобу и подадим иск в соответствующие инстанции. Ведь подумайте: 3 месяца не устраивают официально – это прерывание стажа. Серая зарплата – это отсутствие налоговых отчислений (нет нормальных пособий, нет пенсии). Не выплатили выходное пособие при увольнении – это грубое нарушение трудового законодательства и гражданских прав. Склонили к сожительству с начальником – это уголовное наказание.Да и за одно поможем тем, кто до сих пор там работает, терпит все это самодурство и беззаконие, может быть хоть инспекция по труду и налоговая разберутся по справедливости, раз у Стоуновских начальников ее не найти! смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2010-01-20 20:53:32 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Не указаны
Из минусов: Когда устраивалась на работу, собеседование поводил лично директор, обещал очень много хорошую зарплату и бонусы....Но когда вышла на работу, меня даже не оформили!!! сказали три месяца надо так "отпахать", а только потом оформляют - "Это корпоративная культура" вот так мне сказала начальник отдела кадров Мыльникова (ужасная и мерзкая старуха и к тому же не знающая ТК).Брали меня менеджером по продажам, но в итоге, я занималась всем и продажами лизинга и страхованием - за маленькую зарплату Серую зп..... По поводу страхование - это было вообще ужасно, страховым отделом руководит очень тупая и примитивная женщина Макарова Елена, кроме своих театральных эмоциональных выходок ей не чем похвалиться, так как ума на больше не хватает, упускают клиентов и совершено не может руководить отделом, не имеет авторитета, менеджеры по страхованию забивают на нее регулярно, вообще полный бардак !проработала 2 недели и ушла и нисколько не жалею....Впечатление от компании крайне грустное и вызывает жалость...ни кому не советую! смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


true / 2009-03-15 19:29:38 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: ДМС: после кризиса, насколько я знаю, убрали. Пытались создать комфортную для сотрудников атмосферу. А больше положительных сторон не было, кроме этой "попытки": не жалею, что ушла.
Из минусов: Не указаны
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


LinX / 2008-12-03 16:34:29 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Хорошая, адекватная компания, позволяющая совершенствоваться и расти. Постоянно проводятся тренинги. Коллектив дружный, никто никого не подсиживает, не стучит, всегда можно у любого спокойно спросить что и как делать.Атмосфера очень благоприятная. По трудовой устроили сразу, так что это тоже не соответствует действительности. Не надо грязи, господа!
Из минусов: С началом кризиса действительно увольняли бесполезных сотрудников без выходного пособия.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


масяня / 2008-10-25 00:04:58 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Не припомню таковых.Ах нет, было! Внутрикорпоративное обучение!
Из минусов: Для данной компании персонал, это материал, ресурс, в худшем смысле этого слова.Захотел принял, захотел выбросил без объяснения причин.В данной организации есть книженция, называется БРЕНДКОД, это, якобы, элемент корпоративной культуры, там пишут красивые вещи о том как все счастливы и позитивны, креативны и проактивны в СТОУН-е.Это все обертка для наивных дурачков, для нас, для офисного планктона.А на самом деле................ там бурлят совсем другие страсти.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)