О компании «Хенкель»
Компания «Хенкель» представлена во всем мире своими лидирующими брендами и технологиями и работает в трех бизнес-направлениях: «Laundry & Home Care» (Чистящие и моющие средства), «Beauty Care», «Adhesive Technologies» (Клеи и технологии).
Oснованная в 1876 году, компания «Хенкель» занимает лидирующие позиции в мире, как в потребительском, так и в индустриальном секторе благодаря таким брендам как Persil, Schwarzkopf и Loctite.
Штаб-квартира компании «Хенкель» находится в Германии, в Дюссельдорфе. В компании «Хенкель» в разных странах мира работают более чем 47 000 сотрудников, и считается одной из многонациональных компаний на глобальном рынке, базирующейся в Германии.
Компания «Хенкель» ведет свою деятельность во всем мире в трех бизнес-подразделениях: смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Служебный автомобиль, связь, белая з/п, можно работать на второй работе и получать столько же. Из минусов: Уровень зарплаты по рынку один из самых низких, спасает то, что контроль в регионе минимальный и можно халявить. Служебный фолькс поло всегда доступен, бензин безлимитный практически, можно делать что хочешь. Начальником назначили Сергея Кезина, который совсем не разбирается в промышленных клеях, можно вешать лапшу на уши. Он озабочен только одним, как бы снять больше откатов с дилеров, другое его не интересует. Может иногда изображать иллюзию контроля, приезжает в регион, но дилеры потом жалуются, что пришлось ему денег отстегнуть, т.к. угрожал лишением скидки. С ним трудится его любовница Оля, девка хорошо устроилась, ничего не делает, а деньги получает. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: 5-дневка Из минусов: За весь период работы за июль не заплатили ни копейки, от территориального менеджера по РБ и Оренбургской обл. внятного ответа добиться не удалось.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Белая ЗП,служебный авто Из минусов: Хорошо ты работаешь или плохо,если взбредило руководству в Питере поменять человека- ему сразу предложат покинуть компанию,иначе грозят всеми карами(рекомендации,статьи,выговоры).Обучение не проводится.Экономят на всем,в том числе и на премиях,могут пообещать одно а пофакту другое.Вообщем пока у руля эти ТОПы- для сотрудников -ЖО,,,,,,.Обновляют команду регулярно.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: крупная компания и все! Из минусов: Был на собеседовании!Вопросы что делал и что бы сделал это одно.Минус-оформление к дистрибьютору!( пипец!Соответственно уход от налогов.Мы Вас может переведем в компанию если вы будете батрачить как раб.з/п максимум 50т.р.с амортизацией!Типо умные вопросы, а что вы сделаете если Вам откажут в дополнительной выкладке?Блин я супервайзер , а не продажник!!!Задал обратный вопрос, мне так и не ответили.На вопрос у Вас обучают?Да есть тренинги.Но узнав в магазинах персонал работает так себе.Менеджер ватный!Если перебиться то не вопрос!!!Если карьера, то туда сразу надо начальником приходить. смотреть полностью...