Herman - отзывы (4)
Информация о Herman
Сетевой маркетинг для мальчиков. Компания нанимает сотрудников для прямых продаж шлифовальных и отрезных кругов для болгарок в во всех российских регионах, по ценам в 2-3 раза выше рыночных. в Москву завозят сотрудников из регионов, берут всех, платят 15 тысяч, в регионах - 8 тысяч. Присутствуют элементы промывки мозгов и коммерческого культа. Хозяин - словак. Главный офис в подмосковной тьму-таракани. Кидают сотрудников с деньгами.
Последние отзывы о Herman (4)Михаил Боровков / 2008-08-13 00:25:12 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Молодая, динамично завоёвывающая рынок компания. Первая волна технических консультантов сейчас поднялась до руководителей. Верхний предел зарплаты отсутсвует. Есть реальная возможность зарабатывать 3000$ и вы Из минусов: Недостатки типичные для бысто развивающеся компании: логистика не всегда успевает за увеличивающимся объёмом продаж. Сильную роль играет человеческий фактор, впрочем как и везде. Написав
Михаил Боровков / 2008-05-30 18:17:46 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Полная свобода действий, по сравнению с КакаКолой сигаретами и т.д. Нет ограничений вверх по зарплате.Если заработал, то получишь обязательно.Плюс бензин, плюс телефон(аппарат+оплата).Плюс обучение бесплатно. Если лично ВЫ, не умеете работать в прямых продажах, то компания не виновата! Шанс всем даётся одинаковый! Вместо того, что бы хаять, как бабы "плохого начальника", лучше добейтесь в жизни чего-нибудь.Заработайте денег ,докажите не словами, а делом, что ВЫ не неудачники, а уже потом сможете с полным правом говорить, что это плохая фирма. Из минусов: Есть и минусы, врать и идеализировать не буду.Но для компании, котрая развивается столь бурными темпами - это не избежно на начальном этапе.
Александр Местонахождение / 2008-03-01 16:14:19 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не указаны Из минусов: Промывка мозгов, низкий уровень запросов при приеме на работу, коммерческий культ, Орифлейм для мальчиков, сетевой маркетинг, непорядочность при оплате, высокая текучесть кадров.
