Human Links - отзывы (16)
Информация о Human Links
Компания "Human Links" - кадровое агентство, созданное для привлечения талантливых специалистов, руководителей среднего и высшего звена.
Последние отзывы о Human Links (16)Дарья / 2014-11-13 17:42:30 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Добрый день! Была на собеседовании на вакансию "помощник юриста" в этой компании. Проводила собеседование Анна Озерская. Впечатления исключительно положительные. Во-первых, информация, которая указана в описании вакансии, подтвердилась на встрече. Во-вторых, HR-менеджер была грамотна, тактична, приветлива, любезна, было приятно общаться. Офис тоже был привлекательным: чистый, рядом с метро, отличная планировка. В общем, я полностью довольна этим кадровым агентством. Мне сделали другое предложение, поэтому дальше с ними сотрудничать я не смогла. Но советую другим не Из минусов: Единственный минус хотелось бы отметить был в планировке офиса. Может быть я пришла в час пик и так бывает не всегда, но когда я туда пришла, было много людей, все буквально ютились на этом диванчике. Еще бы пришел кто-то еще, то ему пришлось бы стоять. Это, конечно, неприятно.
Бывалый / 2014-10-27 11:07:17 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Кадровое агентство "Human Links", ООО "Газкомплектсервис", ООО "Ленхарт Глобал", ООО "СГМ", Ассоциация "Новые технологии газовой отрасли" и еще два десятка ООО, входящих в один большой холдинг, принадлежащий Ротенбергам. Офисы в основнос сосредоточены в центре между м. Маяковская и Тверская (на Старопименовском, Дегтярном и Оружейном переулках) за исключением СГМ и АНТГО, которые "прописаны" на Проспекте Вернадского. В большинстве компаний холдинга "белая" система оплаты труда и наличие годового бонуса. В некоторых еще и предоставляется компенсация питания Из минусов: Работа по принципу конвейера: незаменимых людей нет. Во всех абсолютно компаниях холдинга одно крепкое и негласное правило: переработки не исключение, а часть корпоративной политики. Так что в порядках нормы, что ваш рабочий день заканчивается не как положено - в 17.30, а в 20.00 или позже. Уход с работы вовремя расценивается как дисциплинарное нарушение и отсутствие должного отношения к работе. Причем за опоздание на работу вас непременно ожидается штраф и объяснительная. Чтобы уйти в отпуск, надо также пройти долгую череду согласований заявления. А в декрет не надо уходить
Аноним / 2014-09-21 22:42:21 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: Отсутствие общения - оно происходит только в письменном виде в скайпе - в офисе стоит гробовая тишина, частенько перебиваемая орами неадекватных клиентов.Начальство (во главе с "настоящим мужчиной") никогда не заступится за работника - нужно смиренно сидеть и терпеть всех клиентов, даже если они переходят рамки дозволенного. В случае чего потом оправдывайся, почему от тебя ушел клиент.Тотальный контроль над сотрудниками, вплоть до прочтения переписок в скайпе. В особенности жаль тех, кто сидит в непосредственной близости от директора: контроль каждого слова, каждого
ыаыфва ываыва / 2014-09-18 12:44:44 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: во время платят ЗПно это не стоит того...все согласующие отделы протирают штаны и отлично умеют пожирать бонусы, не делая ничего умного для проекта. Из минусов: Хорошим спецам тут не место. Бесконечный круговорот согласований даже самой ерундовой бумажки. Договора заключаются по 3-9 месяцев, постоянно меняются решения.Большая текучка кадров. Из-за нового управляющего директора Тагиев Э.Э. и его зама Кац Борис из компании все хотят уйти. Отношение Тагиева и Каца к сотрудникам скотское. Два товарища высоко о себе думают, хотя по стройке знаний мало. Корпоративная бюрократия, все проекты только на бумаге, стройка не двигается. Руководитель проекта там не руководитель , а секретарь, который бегает по кабинетам с пустяковыми бумагами и
Захар / 2014-08-17 00:44:59 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не имеется Из минусов: Место для тех, кто себя не уважает и готов к постоянному втаптыванию в грязь. Руководство в неадеквате. Полный отстой!
Роман / 2014-04-17 10:50:20 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: - офис в центре Москвы;- грамотные и приятные рекрутеры в кадровом агентстве на Маяковской. Из минусов: Предисловие. В настоящее время трудоустроен, но рассматриваю предложения от других работодателей. Рекрутеры из "Хьюман Линкс" сами на меня вышли и предложили встречу: т.к. у них есть подходящая для меня позиция эксперта. После приятного интервью с грамотной Кристиной Р. в "Хьюман Линкс", я был приглашен на встречу "с руководителем" и кадровым администратором Инессой в офис на Старопименовский пер. д.13, стр.1-2. Два раза собеседование переносили, затем оно всё-таки "состоялось".Итак, приезжаю на указанный адрес за 10 минут до начала интервью, захожу через отдельный вход для
Ольга / 2014-03-13 13:02:18 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Новый офис вполне симпатичный. Еще обустраивается. Из минусов: Обычное КА, чувствуешь себя, как в муравейнике. Собеседование со мной проводила девушка, само собеседование не о чем. общие вопросы нет конкретики, после своих вопросов рассказала о компании и все. Что не понравилось от компании это отсутствие обратной связи. Прочие КА дают ее, это специализированное нет.
