Human Resources-Екатеринбург - отзывы (2)

Подбор персонала

Евгения / 2015-10-28 23:08:11 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Преимуществ нет
Из минусов: Контора крыс. Если кто-то решит там поработать, имейте в виду, что сотрудникам нельзя говорить ничего лишнего, всё это доходит до начальства. Хотя "начальство"-это громко сказано. Сидит там эта ирина савеличева-типа директор. Ни организаторских навыков, ни управленческих, умеет только орать и изрекаться матом. Даже общий вид у неё деревенский и абсолютно не достойный. Набирают они консультантов по персоналу и менеджеров по продажам. И те, и другие должны как работы висеть целый день на телефоне. Первые пытаются как рекрутеры навязать определённую вакансию-заказ, а вторые должны делать тупо холодные звонки. Обучение, корпоративная культура, адаптация сотрудников, уважение и тд-это не мыслемые понятия для конторы. В том смысле, что в их деревенские головы такая информация не поступала. Ребята, не советую покупаться на их с виду заманчивые предложения и обходить стороной офис на Комсомольской, 37. Офис, кстати, 306. Берегите своё время, да и нервы на неродивых "руководителей" и отвратительный коллектив. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Андрей / 2015-10-20 14:47:46 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Удобное месторасположение
Из минусов: Полностью поддерживаю предыдущий отзыв. Абсолютно никакой слаженной команды там нет. В первый рабочий день можно понять, что попал в не самый удачный коллектив: грубость, унижение, нецензурная брань, разборки, всеобщее равнодушие и т.д. Ты однозначно будешь изгоем, по-другому у них не бывает. Директор (Савеличева И.) позволяет себе не только орать на сотрудников, но и постоянно употреблять мат. Менеджеры и программисты лицемерные. Могут выспросить информацию и доложить её директору, стукачи по большому счёту. Есть ещё Никитина Екатерина, она занимается подбором персонала. Считает всех туповатыми, недалёкими людишками. У неё синдром всезнайки. Откровенно грубо общается и считает это нормальным. За глаза все сотрудники подтверждают, что Катенька не от мира сего и с ней не стоит много общаться. Относительно оплаты труда-это отдельная песня. Выставляют вакансии, заманивают на вид приличными условиями, по факту всё не так. Я расчёт так же не получил, якобы, потому что не во все силы работал. Нужен не процесс, а результат. И неважно, что сам процесс организован коряво. Вкладываться в людей они не хотят, лишь бы последние на износ работали и приносили прибыль этому семейному бизнесу. Официальное трудоустройство-это громкие слова. Запись в трудовой не вносят, видимо, часто от них люди убегают. Может быть через пол года вносят, этого я не знаю. При увольнении расчёт не выдают. Есть соискатели, которые распознают дух этой шарашкиной конторки и сразу же сбегают. Был случай, когда два менеджера пришли, пол дня поработали, а потом втихушку забрали свои документы из ящика директора и молча ушли. Пацаны, вы молодцы! Респект, как говорится! Не каждый из соискателей так разборчив. Компанию не советую, она действительно не достойная. Если всё-таки решите попробовать там поработать, возьмите один тренировочный день, понаблюдайте за всем. И только тогда рискните писать заявление и отдавать свои документы в их руки. Удачного всем трудоустройства! смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Анастасия / 2015-02-10 15:52:24 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: можно опаздывать сколько хочешь, смысла нет приходить вовремя - полчаса под дверью ждать всех. Все друг другу мило улыбаются и разговаривают на "ты", если не снимать розовых очков, то можно тихо радоваться молодому "дружному коллективу". Савеличева-директор еще любит матом разговаривать - кому-то тоже плюс этакая близость к народу. Только не обольщайтесь! Ибо...
Из минусов: Атмосфера в коллективе жуткая - демонстрируют друг другу искреннюю расположенность, но стоит кому-то одному выйти за дверь, как начинаются перемывания косточек, оскорбления. По отношению к людям там у начальства (и у тех, кто ему поклоняется) есть четкая установка: все вокруг идиоты, и очень трудно среди этого быдла жить. Это касается и сотрудников, и кандидатов, и клиентов. А сами - яркие представители этого самого быдла. Тьфу, как вспомню, передергивает. Текучка у них огромная. Новичок работает стабильно месяц. Подходит срок выплаты з.п. - ему сообщают: "Прости, друг, ты нам не подходишь. Ты не один такой )))". Зарплату, разумеется, не выплачивают в первые 3 дня и добиваться ее приходится долго (если в течение месяца отдадут - считайте себя счастливчиком) смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Леля / 2013-11-07 16:39:27 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Нет
Из минусов: Из-за текучки кадров (наверное 90%), многие сотрудники даже не успевают запомнить друг друга по именам! В среднем люди работают там по 2-3 мес (но большинство - меньше), Были в истории этой компании несколько долгожителей, которые работали по 2года. Работали скорее не за деньги, а за идею. Если по существу то: офис грязный, пыльный, директор - Савеличева постоянно унижает сотрудников, материт их. Постоянно вводит в заблуждение работников: обещает одно, делает другое. Оклад сотрудников составляет 5000р., вместо обещанных 10-20 (он якобы "белый", что тоже вызывает сомнения), кроме того, из этого оклада вычитают по 200р за каждое опоздание, за незакрытые вакансии и т.д. Даже если и закроешь вакансию, то деньги врядли получишь (это я знаю по собственному опыту). Пока я работала 2 месяца там, пришло и ушло наверное человек 50. В конце концов, меня не рассчитали, да еще и трудовую отдавать не хотели, в итоге отдали с нечитающейся печатью. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)