Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Офис в центре города - собственно всё Из минусов: Проработал я в данной шарашке более года. Заработная плата ЧЁРНАЯ (5-8тр на карту, остальное директор выдаёт каждому в конце месяца). Коллектив этой шараге делится на 2 части: 1. жополизы 2. все остальные. К первой группе относится Трошкин Сергей который технически неграмотный, но при этом занимает высокую должность (благодаря тому что обрюхатил зам. директора). Этот человек подставляет всех работников компании, работает за откаты, постоянно стучит на всех!!! Общение с ним вызывает только презрение и хочется блевать, а смех его это что-то с чем-то (ржот как ишак). Также хочу отметить Лисневского Романа этот человек тоже мало в чём разбирается и постоянно вводит в заблуждение, постоянно отказывается от своих слов и валит вину на других менеджеров. Директор компании считает себя пупом земли (все у него идиоты и муд...ки). Если вы всё же собрались работать в данной "компании" то помните что с Трошкиным и Лисневсим стоит быть начеку, особенно с Трошкиным!!! Перспектив в компании нет! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: График работы Из минусов: При трудоустройстве обговаривайте ЗП, иначе Вас кинут, хотя все равно кинут. Мне обещали повышение 6 месяцев, подняли только после того как написал заявление. Редкие командиров (в резюме) означает то, что Вы в них будете жить. Причем о том что Вы едете в командировку на неделю Вам сообщают за день (все Ваши личные проблеммы ВООБЩЕ никого не интересуют). Техническим специалистам задача ставится "размыто", что такое ТЗ, план, проект и т.п. руководство знает на словах, в "жизнь" он не воплощаются. В моду входит трудоустройство под определенную задачу ( есть небольшой проект, тебя берут для решения задач по этому проекту, кстати проектной документации не будет, а когда работы подходят к завершению тебе говорят, что ты уволен, хотя тебе ничего не говорят, тебя просто игнорируют, тебя как бы нет).Процедура увольненияВас кинут при расчете, или попытаются. Убила фраза директора: "ну что из-за этой суммы (более 15000) ты пойдешь в трудовую комиссию? Смешно!". Отстаивайте свои права. И помните директор не любит платить, никогда. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Офис в историческом центре города. Из минусов: Директор построил отношения в компании таким образом, что каждый прикрывает себя другими людьми. В итоге процветают доносы, подставы и т.д. Директор не во что не ставит человека, при собеседование обещают массу приятностей в итоге получаешь кучу неприятностей. Перспективы ноль. Развития никакого. Руководство как средство продаж видят только телефон. Маркетинг на нуле.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хороший коллектив (кроме руководящего состава), офис в центре города. Из минусов: Руководящий состав - от генерального директора, до руководителей отделов... Особенно такой персонаж как Роман, который не смотря на свой возраст не обладает высоким уровнем интеллекта, не разбирается в том, что продаёт и всегда себя выгораживает за счёт других... В один момент оказался крайним и я за счёт совместных косяков данного персонажа и директора по логистике(которая в логистике не понимает ничего!), в результате чего меня попросили и так не объяснили внятно за что... Потом лишь коллеги рассказали что и как было... Начальница по логистике сказала фразу Ген.Директору из ряда:"Не буду же я себя подставлять"... Что касается Ген.Директора - он строит из себя важного павлина, но так мне ничего не сказал, лишь тихо как провинившийся здоровается и стороной старается обходить... смотреть полностью...