«ИМПУЛЬС-ИВЦ» – системный интегратор стройкомплекса, госсектора и туризма. Предоставляемые услуги – от создания структурированной кабельной системы до внедрения делового программного обеспечения – гарантируют комплексный подход при разработке информационных систем управления для предприятий среднего бизнеса.
Фирма «ИМПУЛЬС-ИВЦ» была основана 3 марта 1999 года. Рынок информационных технологий и строительства.
Изначально компанией был выбран системный подход к ведению бизнеса, который позволяет учитывать множество факторов при внедрении IT-проектов: специфику предприятия, объемы и масштабы проводимых работ, цели и задачи развития. На первом этапе создания информационной системы управления различными бизнес-процессами (автоматизация управления финансами или персоналом и т.д.) требуется провести обследование и анализ деятельности клиента, выявить его потребности, разработать концепцию и технико-экономическое обоснование проекта. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: господа! не верьте не одному слову александров, наблюдателей и подобных подлецов-аноноимов. знайте одно, если захаренкова евгения уволила их, то значит это было единственно правильное решение! значит этот человек был му...к. за 8 лет моей работы в импульсе, импульс судился один раз с государственным органом, при этом импульс сам был инициатором. новак талантевейший человек. он открыл компанию когда ему был 21 год. он молод, умен, кандидат наук. у меня с импульсом прекрасные отношения до сих пор. Евгения очень молодая, милая девушка. Перед ее обаяниям редко кто устоит. Пишут все эти гадости о них люди завистливые и ничтожные. Им не один год жизни, а они остались "0" и подлецами, у нормальных людей не будет времени писать оскорбления. В импульсе работают прекрасные люди, граматейшие.Я желаю Евгении терпения и сил. Верю, что таким моральным уродам не удастся испортить тебе настроение. А вы подлецы и анонимы, трусы и уроды наберитесь смелости прийти и сказать тем людям, которых вы оскорбляете все это в лицо. Александр, я присоединясь к отзывам нормальных людей, вы не мужчина, вы баба с яйцами. Наблюдатель ООН-вы бесспорно Юродивый. Я надеюсь, Импульс не заплатил и не заплатит вам не копейки. смотреть полностью... Из минусов: нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Я удивляюсь, неужели в жизни не осталось других тем, как обсуждать подворотные сплетни обиженных и завистников. Найдите себе занятие и радуйтесь жизни, чем сидеть здесь и обмусоливать всякую ерунду. Оставьте в покое личности. У каждого из нас есть свои плюсы и минусы.Девушки вспомните о том, что в жизни вокруг много прекрасного, найдите просто свою синюю птицу. А мужики не будьте "бабами в штанах", не опускайтесь до сплетен, как "александры".Всем удачи и счастья. Из минусов: В любом поворе в жизни есть как отрицательные, так и положительные стороны.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: работаю в импульсе недавно. слухов много узнала. могу сказать, что новак не зверь, не вор и не дурак. что жадный и экономный-это да. но кайфовый. на евгению он запал и доверяет ей во всем. она действительно, убирает и оставляет тех, кого захочет. не нравится ей юрист-будет он дома работать. не нравится ей бухгалтер-она уволится. а если уж ей человек нравится-будет биться за него до первой крови. она делит сотрудников на три категории- любимые/нелюбимые/безразличные. ее любимые: цымбалей, холодова, трифонов, шиф, джобава, чепкасова. за них она бьется. кто-то еще может попасть в этот супер-список. со временем. всех остальных она считает, что может заменить. и меняет, если хочет смотреть полностью... Из минусов: небольшие оклады
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Читаю и удивляюсь. как люди могут быть такими завистливыми и низкими и писать такое, а модераторы это пропускать. это же чистой воды людская зависть. особенно женская. я сама девушка и сталкиваюсь с ней ежедневно. держитесь, евгения захаренкова. вы явно увольняете тех кого надо. достойные люди и их друзья писать такого не будут. это людишьки, с уймой свободного времени, которые завидуют вам до такой степени, что им не лень писать под предлогам помочь людям.не все люди хотят держать свечку. Из минусов: маленькая территория офиса
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Пока работал в этой компании, положительных качеств не нашел! Из минусов: Сотрудников которые покинули фирму включая меня кидают на зарплату! Перед тем как подписываете договор трудовой смотри какая зарплата там стоит, так как при плохом отношении вы будете только ее получать а то и вовсе не видеть ее как наши сотрудники, ген директор кормит обещаниями, что не поступило денег от контр агентов, а сам тем временем ходит по ресторанам. И такая история происходит каждый месяц. В кассе денег 0, в банке тоже мыши пробежали, Новак умеет красиво говорить что наша компания работает с гос службами но тем временем эти гос службы подают на него в суд так как все в шоке от его халатности к заказчикам! Ген. Директор слишком скуп! Кроме как сала и подобранных с земли яблок сотрудники фирмы не чего не видят в том числе и зарплату!Многие сотрудники фирмы совмещают работы на нескольких професий. Вы пойдете программистом но это не значит что именно вы им буде скорей всего он будет относиться к вам как и ко всем а то есть как к таджику, продавец уборщик и курьер! Условия работы ужасны старые компьютеры которые вечно ломаются и старая мебель. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Отношения в коллективе основаны на взаимовыручке, возможны скидки на обучение (для сертификатов), учет рабочего времени по АСКУД Из минусов: Отсталость во всем, гора бесполезного регламента - все прописано, ничего не работает; задержки з/п - норма, урезание з/п даже самым полезным сотрудникам - норма, серая з/п, метод "одноразовых сотрудников" - чтоб "выполнил план на испытательный срок" и далее стал не нужен
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Коллектив мне нравился Из минусов: 1. Систематические задержки ЗП. В мае я просто "отдал" свою ЗП сотрудникам и за полтора предыдущих месяца мне досталось 4 тысячи. Снял заначку в банке :(2. В отпуск ушел - без "копья"! Пытался накануне переговорить с руководителем компании, но он просто убежал и не отвечал на звонки. Я же просто хотел попросить его перечислить мне, когда будут деньги, по месту отдыха2. Постоянные необоснованные придирки руководителя компании к сотрудникам. Подчиненный рассказал, что когда поехали на корпоративных отдых (я не поехал) руководитель компании вошел в автобус и начал (в субботу! Люди на отдых настроились!) разборки с сотрудниками!3. Ко мне не было претензий пока я не стал настаивать на выплате задолжности по ЗП, Тогда руководитель в одностороннем порядке "пересмотрел" наш договор, срезав мне оклад на половину. Я, естественно, уволился.Сейчас конец октября.Заработанное я так и не получил ни за полтора месяца, ни расчет. Компания меня просто кинула на деньги! смотреть полностью...
Желавший устроиться к Вам / 2011-03-10 11:46:49 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не нашел... Из минусов: Что-то поздно Вы, дамы, опомнились... А если точнее, поздно начали повышать рейтинг фирмы... Здесь уже много написано негатива. Постоянный спрос на менеджеров, консультантов, программистов 1Сv8.0 (высоквалифицированных) и экспертов, не говоря уж о курьерах и секретарях... Думаю, что это говорит о "престиже" фирмы...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: "ИМПУЛЬС-ИВЦ" исполнелось 12 лет!Хочется поздравить всех, кто имеет отношение к компании! Если бы не "ИМПУЛЬС-ИВЦ" я бы не познакомилась с такими прекрасными и дружными людьми!В "ИМПУЛЬС-ИВЦ" я работаю с мая 2010 года и мне нравится почти все. ДА, зарплата, могла бы быть выше, но, я прекрасно осознаю, что человек так устроен, что сколько бы он не зарабатывал - ему всегда будет мало. Поэтому нет смысла злиться на низкие зп и на компанию. Мы живем ОДИН раз, поэтому не надо тратить жизнь на раздражение и негатив!!!! Ищите плюсы - их у нас достаточно! )Евгения Добрый день, уважаемые посетители сайта!Обращаемся к Вам от имени ИМПУЛЬС-ИВЦ. Постараемся отслеживать все отзывы. Благодарим как за положительные, так и за отрицательные. Обещаем учесть все справедливые замечания. Рассмотрим и те, которые на наш взгляд не совсем справедливы. Но сколько людей, столько и мнений. Приносим извинения всем, кого нехотя обидели. Как сотрудник кадровой службы, с полной ответственностью утверждаю, что все наши бывшие и настоящие сотрудники профессионалы. И прежде всего бывшие руководители! Спасибо тем, кто остался с нами и кто поддерживал все это время. Ирина - правильно делают, что обновляют руководящий состав сейчас- правильно делают, что обучают новых сотрудников- правильно делают, что не только продают, как все франчайзи, а занимаются инженеркой- правильно делают, что возвращают старых и опытных- правильно делают, что нанели юриста наконец то в штатНиколай программист-консультант:- хороший и дружный коллектив- открытая система, тебе все сразу и прямо говорят- большая база клиентов. работы непаханное поле- ЗП сколько заработаешь, столько и съешь. Мне это подходило. Когда кризис начался, то руководство ошибку допустило. Не сократила штат, не погнало всех на улицу, а ждало пока сами уйдут. Никого не держали, никому не врали, говорили о задержке прямо. Кто ждал, кто уходил. Рад, что сейчас всех уволенных рассчитали и ситуация в фирме восстановилась. Многие специалисты возвратились в компанию.Пожелание одно, берите больше специалистов, а не молокососев, чтобы они потом в отзывах вам не писали о том, как это плохо иметь пропуска на фирме)))или о том, что вы в судах застряли. Берите профессионалов, пусть и дорогих. смотреть полностью... Из минусов: )))приходится работать. не очень высокая заработная плата . - трудно кризис переживали, направление стройкомплекса дало о себе знать- руководство часто берет людей без опыта, вкладывает в них знания, а потом они уходят либо сами, либо это же руководство их и гонит прочь из-за ненадобности- все сидели и сидят на шее у генерального и ждут от него заказов, так было и с замами его, поэтому он и закрыл эту должностьНиколай программист-консультант:- трудно кризис переживали, направление стройкомплекса дало о себе знать- руководство часто берет людей без опыта, вкладывает в них знания, а потом они уходят либо сами, либо это же руководство их и гонит прочь из-за ненадобности- все сидели и сидят на шее у генерального и ждут от него заказов, так было и с замами его, поэтому он и закрыл эту должность смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: Все отвратительно, ЗП не платят курьерам и уборщикам. Осталось костяка 2-3 человека. Хотя приход от вендора 1С позволяет заплатить эти деньги. Да и больше.Ушли лучшие люди с технической поддержки, зам генерального директора, практически все менеджеры. Нет разработчиков и т.пНе кому вести проекты, все заключается на словах и на бумаге, успешно выполненных ноль. Сплошные судебные иски от госзаказчиков.В общем если хотите работать в долг и за бутерброд идите. Девочки, мальчики, те что за опытом идут, есть места где за это хоть платят.