компания имеет штат высококвалифицированных сотрудников, которые прошли обучение в центрах повышения квалификации городов Киева, Санкт-Петербурга, Винницы, Москвы, Таллина, Германии, Бостона (США), Франции, Великобритании, имеют российские и международные сертификаты.
Пакеты прикладных программ, разработанные специалистами фирмы, успешно функционируют на крупнейших предприятиях города: РПК "Посейдон", спецавтохозяйство, Морская Администрация порта Находка, ОАО "Универмаг", ООО "Ирна", Автобаза ПМП, в учебных заведениях города.
Нам есть что вспомнить, есть чем гордиться. Мы не супер, мы нормальная, стабильно работающая фирма. Есть у нас "недвижимость и движимость", мы обладаем передовыми технологиями и владеем современным оборудованием, у нас безупречная репутация среди наших клиентов и партнеров. Просто день за днем, год за годом мы движемся вперед. Делает это небольшой, но с каждым годом все более эффективно работающий коллектив профессионалов и уникальных специалистов.
Фирма "Информационные системы" сегодня - это надежный доступ в Интернет (клиентский доступ, выделенный канал, услуги роуминга), междугородная и международная связь (в том числе и по контакт-картам), связь с морскими судами, интернет-телефония, учебный центр, высокопрофессиональное проектирование и монтаж компьютерных сетей, программирование информационных систем, техническое и системное обслуживание вычислительной и оргтехники. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Отличное место для началы карьеры в качестве pr-менеджера. Много интересных проектов в которых достаточно серьезно учствуют начинающие специалисты. Из минусов: Отсутсвие порядка, постоянное переключение между проектами совершенно разных направленностей, что мешает развиваться как пофессионалу в свооей отрасли и области.Руководство не дает возможность сотрудникам со стажем работы развиваться профессионально и индивидуально.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Ученым удалось достичь нового успеха в борьбе со СПИДом. Они изобрели таблетку, которая поможет предотвращать инфицирование вирусом иммунодефицита.Как показали исследования в Уганде, Кении и Ботсване, благодаря ежедневному приему такой пилюли риск заразиться вирусом иммунодефицита уменьшается на 73 процента. Такие данные обнародовали Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) и Объединенная программа ООН по ВИЧ / СПИДу UNAIDS. Таблетка является комбинацией веществ Tenofovir и Emtricitabin. «Это огромный научный прорыв. Это еще раз подтверждает, какую важную роль играют антиретровиральни медикаменты в борьбе со СПИДом » смотреть полностью... Из минусов: ---
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Все равняйтесь на Юдаеву Юлю , показатель трудолюбия. Начав с менеджера по электронным площадкам, через 2 года стала руководителем отдела в компании. Один из немногих кто действительно работает там и ни слушайте никого , кто был на собеседовании, но впечатление осталось или кто проработал там без году неделю. Работать в этой компании можно и даже нужно Из минусов: Нет сплоченности в коллективе. Идет деление на вменяемых сотрудников и невменяемых. А может в этом и заключается конкуренция? Вообщем, по отзывам тут и так все понятно. Другими словами в филаксе делятся на тех, кто зарабатывает деньги и на тех кто не зарабатывает, но зато умеет строчить доносы и кляузы. Кого слушать, выбирать вам
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хочется рассказать как я вижу свою работу в компании. Я считаю, что дела здесь идут в гору. Впереди маячит мое повышение. Большинство сотрудников компании это талантливые, хорошо образованные и трудолюбивые люди. Руководство таких ценит. Близость к метро тоже хорошо. Из минусов: Только плюсы
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: 22 ноября сего года ходила на УЗИ малого таза после операции. Записалась заранее по телефону, администратор обозначила сумму 620 рублей. Пришла, УЗИ сделали, врач сказала, что все хорошо и отпустила на ресепшен оплачивать услугу. На ресепшене администратор обозначила уже другую сумму - 820 рублей. Я стала возщмущаться - почему по телефону при записи одна сумма, а на деле другая? На что мне ответили, что само УЗИ стоит 620 рублей, а дополнительные услуги оплачиваются дополниельно. Оказывается врач на свое усмотрение, без моего разрешения и согласия на 200 рублей в результатах УЗИ написала одну строчку, которая называется динамика для контроля лечения!!! Очень огорчило такое отношение к клиентам как на рынке, когда с тебя пытаются вытянуть максимум денег. Была об этом заведении лучшего мнения... смотреть полностью... Из минусов: :((
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нету Из минусов: Нгекоторые коллеги не помогают в работе, есть конкуретность м/ду менеджерами - каждый бережет свою зад-цу, нет дружного коллектива который вместе сплоченно идет в одной команде, сидишь и ждешь - когда к тебе подойдет руководитель или твой Директор объявит тебе - напиши заявление на увольнение по собственному желанию - хотя бывает так что увольняют тех кто хоть как то работает, а те кто сидят целый день в стратегии и в игрушках с утра до вечера и грубо говоря "лижут" з-цу своему руководителю. Фу... мерзость.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работала в ТС "Санчэс" несколько лет назад до сих пор только положительные эмоции и насчёт начальника, и насчёт коллектива! Очень приятно было работать и с зп Александр Васильевич ни разу не обидел! Всегда, премии, доплаты, отпускные, расчётник и всё в конвертиках! Супер!!! Побольше таких начальников!!! Из минусов: ....
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Мои клиенты обратились в компанию Информационные системы с целью создания сайта в краткие сроки. Работа была выполнена во время и без потери при этом качества. Из минусов: Зарплата выплачивалась с задержками и в позднее время, вплоть до 23.00. Причем главный инженер он же кассир))) при увольнении свершилось, ожидаемое кидание с выплатой последней зарплаты...Не советую идти работать в компанию, ибо отношение владельца компании к людям как к навозу.. особенно учитывая что у него полкомпании родня которую он как и других кроет трехэтажным матом .