Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Наверное только то, что офисы находятся недалеко от метро. А в остальном, в аду, наверное, быстрее положительное найдешь. Из минусов: На мой взгляд, Инком – это одно из самых мерзких и отвратительных мест работы. Корчат из себя неизвестно что, а сути убогие. Уже на собеседовании раздражает их анкета, которая больше напоминает подачу документов в КГБ СССР на выезд в командировку в кап. страну. Каких только вопросов там нет, и про ваше образование, место работы, знание иностранных языков, и информация о членах вашей семьи, их ФИО, место жительства, работы, дата рождения, и вопросы вроде «уклонялись ли вы от армии», «почему хотите работать в Инкоме», а также, «какую пользу Инкому вы можете принести». И все это на должность агента по недвижимости, где не платят зарплату и налоги, не оформляют официально, не оплачивают ни мобильные разговоры, ни транспорт, грубо нарушают ТК, а доп. соц. гарантии вообще мечта идиота. Зарплаты в Инкоме нет, а заработать невозможно. Если вы новенький, дай бог, вообще не остаться в убытках, тратя деньги на транспорт и мобильный. Начальство там – простые тетки с низким уровнем интеллекта, реальные самодуры, решения и рассуждения которых часто напоминают некогда модные анекдоты про чукчу. Такая же логика и мышление. Сотрудники все неприятные, злые, вечно всем недовольные, поддевают друг друга, провоцируют конфликты, срывают злость на других. Звонишь в другое отделение Инкома, такое чувство, эсэсовская овчарка на проводе. Создается впечатление, что все друг друга ненавидят. И женщины, и мужчины. Такие сволочные коллективы еще поискать надо. Здесь многие пишут, что там работают гастарбайтеры. Не совсем согласна, у нас в отделе были и москвичи, или те, кто несколько лет назад приехал в Москву и удачно для себя закрепился в сфере недвижимости, забыв хоть немного обтесаться. Да, и как гастарбайтер или тот, кто приехал в Москву работать, сможет работать в Инкоме? Человек, который приехал в Москву, как правило, снимает жилье, следовательно, ему нужен стабильный доход, который позволяет платить за жилье. В Инкоме зарплаты нет, а того, что вы будете зарабатывать,не то что на комнату не хватит, хорошо, чтобы хватило на питание и транспорт, постоянно будете свои деньги докладывать. Я видела людей из регионов, которые приходили работать в Инком. И они были заметно более образованны и лучше, чем основные кадры Инкома, только посидев там три недели, они сбегали, с ужасом понимая, что за жилье в этом месяце им придется платить из собственных сбережений.Карьерного роста в Инкоме нет. Даже если вы окончили Кембридж, вас дальше уровня агента по недвижимости никогда не продвинут. Это я к тому, что иногда видишь на сайтах по поиску работы, что в Инком требуются бухгалтера, экономисты, программисты и т.д., которым обещают достойный оклад, соблюдение ТК, дружный и профессиональный коллектив и соц. гарантии, над чем можно только посмеяться. А ведь в Инком редко по незнанию, но приходят люди и с образованием (даже высшим), и с желанием работать и с различными навыками и знаниями. Но Инкому они сто лет не нужны, их вообще стараются побыстрее выжить оттуда. К сотрудникам, особенно новым, отношение неважное. Инком вам ничего не должен, а вы должны все и сразу. Если нет сделок, увольняют, да еще с таким видом, будто вы нанесли их компании многомиллионные убытки. К клиентам отношение тоже плохое, Инкому интересны только те, кто снимает дорогие квартиры, а тех, кто делает запрос на более дешевые квартиры и тем более комнату, там ненавидят. Некоторые клиенты обращаются в Инком, чтобы снять комнату, и думают, что Инком будет с ними возиться. Знали бы они, какое раздражение они вызывают у руководства своими голодранскими запросами (как у нас говорили).В заключение хочу сказать, что Инком – работодатель из серии «врагу не пожелаешь». Нормальному человеку работать там, должно быть просто омерзительно.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не ку я Из минусов: Сотрудник данной фирмы мошенник.Агафонов Сергей Игоревич (частный риэлтор).89152039993. При купле-продаже квартиры 21.05.2013 взял аванс в размере 150 тысяч рублей Дал расписку. В назначенный срок не перезвонил. На связь не выходит. В суд не явился. В данный момент в розыске. Ищите его тутhttp://kvartira.miel.ru/object/25002/
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет Из минусов: Сотрудник данной фирмы мошенник.Агафонов Сергей Игоревич (частный риэлтор).89152039993. При купле-продаже квартиры 21.05.2013 взял аванс в размере 150 тысяч рублей Дал расписку. В назначенный срок не перезвонил. На связь не выходит. В суд не явился. В данный момент в розыске.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет таковых. Из минусов: Заинтересовалась вакансией, но на официальном сайте - ни слова о з/п и о графике работы. Решила позвонить по указанному номеру (ну непросто так же он указан!). Девушка из отдела по работе с персоналом не смогла ответить на эти 2 вопроса и предложила мне ПОИСКАТЬ ОТВЕТ В ИНТЕРНЕТЕ на сайте хэдхантер. На этом и распрощались. Нет никакого желания устраиваться в на работу туда, где уже после первого разговора ясно: никакого профессионализма, безответственный подход.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет ничего положительного!!! Из минусов: Компания по сути является криминальным синдикатом.Полное нарушение ТК РФ- уход от налогов по средствам двойных договоров с сотрудниками.- по сути компания занимается отмыванием черного нала множества компаний, и прочих криминальных лиц, воров и убийц.- используют пси-техники для развода клиентов.- коллектив тупой и необразованный, при желании можно было бы всех посадить и на очень долго.- условий никаких.- стадо свиней!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Положительного ничего. Из минусов: Умеют вешать лапшу на уши как работникам (нелегальным), так и клиентам. Никому не дают ознакомиться с договором на оказание услуг за пределами офиса. Или подписывай в офисе, или вали)))Обрабатывать клиента умеют, запугивают, рассказывают как сложно сделать юр. проверки и какие они дорогие) Комиссии высокие, зато начинающему работнику платят копейки. Позор в отделах на огромное количество людей 2-3 компа. Очереди чтоб поискать в базах информацию. Начальники отделов требуют заключение договоров, пусть эти договоры расторгнут через 2 дня. Куда смотрят прокуратура и инспекция по труду? Работники не оформлены, з/п от договоров и серая. Никакх соц. гарантий. Работники Инкома - бесправные рабы.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: не нашла Из минусов: Напишу свой отзыв об этой компании. Положительных моментов там я не увидела, а вот отрицательных досточно.1. Очень простые и необразованные коллективы, сотрудники и руководство напоминают простых деревенских баб. Атмосфера тяжелая, постоянно склоки, дрязги, нецензурщина, компьютеров всем не хватает. Все время надо ждать ножа в спину от коллег и руководства.2. Заработка в Инкоме нет. Первые (и последние для вас) месяцы работы вы вообще ничего зарабатывать не будете. В Инкоме есть сложившийся косяк старых кадров, их и поддерживают, а другие там не нужны. Зарабатывать вы не будете, а вот расходы на работу в этой компании у вас будут. Инком не оплачивает ни мобильник, ни транспорт, а ездить и звонить вам придется очень много. Какой-то месяц может получиться так, что ваши расходы на транспорт и мобильник превысят то, что вы заработали в Инкоме. Следовательно, вы еще и в убытках. Если лежать целый месяц на диване, то доходов не будет, но и расходов на транспорт не будет, а в Инкоме, доходов нет, а расходы есть всегда. 3. Так называемый свободный график там только на бумаге. У нас просили приходить к 10 часам утра. Можно позже, но если после 11-ти вас нет, звонят на мобильный и спрашивают, где вы. Днем можно уйти, но при условии, что вы не новичок, или носите сделки. Если на неделе часто уходите, а сделок нет, это вызывает раздражение. Более того, уходить и работать дома вы можете только, если у вас есть интернет, а главное, безлимитная мобильная связь. Если нет, то выгоднее звонить из офиса, так что, скорее всего, придется сидеть весь день. Показы квартир, в основном вечером, и вот здесь есть такой момент. Все нормальные люди отсидели рабочий день с 9 до 18 и поехали домой, а вы фактически отсидев тот же неоплачиваемый рабочий день, еще должны ехать вечером на другой конец города показывать квартиры. И в ливень, и в 20-градусный мороз. В результате домой приходишь около 9-ти вечера, если не позже. В субботу тоже показы, даже в воскресенье. Вообще, если пойдете на эту работу, помните, отныне в вашей жизни ничего, кроме этой работы не будет. Если у вас муж и ребенок, вы их просто забудете. На этой работе, дай Бог, себя не забыть.4. Плохое отношение руководства. Требования к вам такие, как будто, вам платят 50000, а вот у Инкома обязательств перед вами никаких. Это при том, что Инкому на уровне начальников отделов, более или менее образованные люди, имеющие желание работать не нужны. А, если такой по ошибке туда попал, его стараются побыстрее выжить.5. Приходя на эту работу вы не узнаете ничего умного и полезного для жизни, а вот опроститься в таком коллективе, стать хуже и внешне, и по характеру, сможете всегда. Впустую потраченные месяцы вашей жизни и деньги, вот чем будет эта работа.Заключение. Я вообще не понимаю, как в наше время, да еще в Москве, могут существовать такие места работы из времен средневековья. Туда можно прийти только по незнанию. Лучше обходить стороной эту компанию, зачем пополнять копилку своих воспоминаний негативом.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: Полностью согласна со всеми отрицательными отзывами. Работала какое-то время в этой конторе. Отрицательные стороны:1. Крайне необразованный и непрофессиональный коллектив. Работать туда идут люди не интеллигентные, с 8-10 классами образования и низким уровнем интеллекта и культурой развития. Точно такое же там и руководство. Сотрудники больше напоминают простых рыночных баб. Если вы более или менее образованный человек из нормальной семьи, вы психологически этот коллектив не выдержите. Коллектив склочный, постоянные стычки, мат и т.п. Таких гадких коллективов, как в недвижимости, наверное, нигде нет. Наверное, в тюрьме и то коллективы интеллигентнее. 2. Зарплаты там нет, только процент от сделки, поэтому денег там не будет. Будете зарабатывать гораздо меньше, чем продавец (если вообще будете). График работы хоть и свободный, но в реальности заставляют сидеть весь день, да еще по выходным выходить. Отношение к сотрудникам плохое. Кстати эти моменты заметны не только в Инкоме, но идругих фирмах по недвижимости.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: договор с компанией не составляется, по сути юридически не являешься сотрудником. низкий процент комиссионных от сделки повышение только после 7 сделок.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: мало тут положительного Из минусов: Как-то одним прекрасным весеним днем я приехал на собеседование в строительную компанию инком был великолепный день дул теплый ветерок предвкушавший летнее настроение, солнце слепило своими лучами и меня потянуло на подвиги в работе подумал я.)) вошел в офис он же строиный блок контейнер , передо мной предстала девушка секретарь миловидная с большими карими глазами. Она пригласила меня в кабинет к шефу, я прошел , шеф оказался властный мужчина лет 50, Мы с ним пообщались он объяснил все прямолинейно работы много и рабочий день будет не нормированный, к сожалению официально не оплачивается, но при этом добавив что по деньгам решим. Я его собственно говоря "услышал" и все понял. Подумав пару дней я решился попробовать себя в строительстве( не буду пока уточнять сферу деятельности, мне еще тут работать). Вышел я на работу, все хорошо, время начало лететь , зарплата капать, хорошо гармония стабильность подумал я. Но к сожалению поспешил, в компании интриги, как говорится дворцовые интриги и в хижинах плетутся. Тут на этом все построено делят подразделения и отделы между собой все кому хоть на мгновение придостовляется возможность, подчиненный вместо того что б выполнить свою работу сидит и ждет когда оступится его начальник, а начальник вместо того что б следить за подчиненным и руководить работами, тупо положил глаз на место вышестоящего руководителя. Вроде бы это нормальный процесс, все таки компания не маленькая, с одной стороны можно подумать что они все грызут друг друга, разница в зарплате всего то рублей 10-15, но тут приходится смотреть глубже. Быть руководителем в инкоме оказывается это самая тема, захотел поменять машину-легко, захотел мало-по малу построить дачу-легко, захотел просто денег-и это также легко. Заветное слово закупки материалов именно у руководителя, а там дальше дело техники обосновываешь что тебе для работы нужен самый дорогой материал, руководство его вам не разрешает покупать, а дает добро на альтарнотиву но чуть подешевле, ( руководство в материалах мало что понимает, они только цифры понимают) как пропустили материал по дешевле, тут начинается закупка и поверьте то что привезут в итоге будет дешевле в два а то и в три раза дешевле(это я к тому что не стоит удивляться что фундаменты трескаются, проводка горит, фасады отпадают и т.д.). много там вариантов сделать деньги, сам машину поменял)) пока Козловский, Попов думают о светлом перспективном будущем, как они считают это не тот уровень на котором им надо разбираться. К их сожалению не на их уровне в сторону уходят десятки миллионы, конечно это не кто не мешает списывать под красивое понятие Финансовый Инвестиционный риск, но все же. Веселят меня тут ревизии, люди которые их тут проводят понятие не представляют что они ищут(пример: нужно предоставить им 1000 болтов, а им показываешь 1000 гвоздей и все нормально они примут и запишут болты, а представьте это в масштабах технике, вот так у меня и появилась новенькая машина=))). Правда на полиграф ездил, но это не беда если есть человек , то с ним можно договориться (все же плетут интриги и этим грех не воспользоваться) господин N после результатов полиграфа попросил ему помощь, я не злой и не жадный помог, за то и мои грешки списались. Не могут тут составить форму внутреннего контроля корпорации, пустили все на самотек. Одна отдушина это корпоративы самый не превзойденный шанс напиться повеселиться от души, организация на высшем классе. Чудесные дни когда менеджеры и рабочие выясняют кто круче, конечно круче то у кого кулак больше=)))) , девушкам признаться в их привлекательности, самое главное они ответят вам тем же, все мы люди все мы человеки, алкоголь умеет творить чудеса. В общем на корпоративах коллектив как не когда сближается. короче устал я писать, мораль тут такова в какое русло попадешь такая работа у вас тут будет, но не ищите здесь легкости, стабильности и спокойствия.
Оценил: