ISG Consulting - отзывы (4)
Информация о ISG Consulting
ЗАО «Ай Эс Джи–Консалтинг» зарегистрировано 24 ноября 2009 года путем выделения Дирекции управленческого консалтинга ЗАО «Ай Эс Джи» в отдельное юридическое лицо. Представляет услуги в сфере высоких технологий во всех отраслях российской экономики, осуществляющая комплексный консалтинг, управление крупными проектами в области построения и реформирования бизнес-процессов, создания IT-инфраструктуры с 2005 года. ЗАО «Ай Эс Джи–Консалтинг» обладает почти 10 летним успешным опытом разработки и внедрения комплексных финансово-экономических и организационных моделей бизнеса, создания систем управления затратами, основными фондами, инвестиционной деятельностью, нормативного планирования для крупнейших компаний РФ, а также их автоматизация.
Последние отзывы о ISG Consulting (4)
Оценил:Из минусов: Социальный пакет минимальный по сравнению с иностранными компаниями или например, с российскими крупными компаниями. Но уровень зарплаты конкурентоспособный, тем более что на рынке сейчас предложение по зарплатам не растет или даже падает.
Оценил:Из минусов: Уволилась из данной фирмы 23.05.2014 г. На тот момент не получила ЗП за март, апрель и май. В июле подала в суд на взыскание задолженности по ЗП. Суд вынес решение в мою пользу в сентябре. Судебное решение вступило в законную силу через месяц. Тем не менее, фирма не спешила в добровольном порядке исполнить решение суда. Юрист компании от общения отказалась.27 ноября получила на руки исполнительный лист. По ИНН юр лица определила налоговую, к которой прикреплен должник. В налоговой инспекции, предоставив копию исполнительного листа, оформила запрос на предоставление сведений об открытых расчетных счетах фирмы-должника. Налоговая обязана предоставить эту информацию в течении 5 рабочих дней. После этого предоставила в банк оригинал исполнительного листа и заявление о принятии документов к исполнению. По закону банки обязаны в течении 3 дней перевести деньги со счета должника на счет взыскателя. В моем случае это произошло 25 декабря. Фактически, задолженность была взыскана в полном объеме в принудительном порядке спустя полгода после увольнения.Надеюсь, информация окажется полезной для бывших сотрудников, оказавшихся в подобной ситуации. Не многие знают о подобной возможности. В данном случае нужно помнить, что взыскание долгов через судебных приставов-исполнителей процесс крайне долгий. Я думаю, приведенный способ более эффективен.Относительно обсуждаемой компании: Печально, когда фирма
Оценил:Из минусов: ЗП средняя. Нагрузки очень большие. Каждого сотрудника буквально "выжимают". Очень сложно удержать такой темп
Оценил:Из минусов: Будем честными!Не все стабильно с зп последние месяцы, но это вполне объяснимо текущей экономикой, и руководство заблаговременно всех предупредило, что будут проблемы и задержки, потерпите. Сейчас ситуация стабилизируется, руководство провело ряд серьезных мер, по оптимизации бизнеса, поэтому новый цикл роста, мы сейчас в выгодной точке. Нет мотивации сотрудников, но опять таки, каждый сам за себя, это не западная модель компании с грандами и линейками мотивации. Считаешь, что заслужил, приди, аргументируй, если все как есть, будет тебе счастье.

