Общество с Ограниченной Ответственностью "Истрия" существует с 1991 года. За это время компания завоевала немалый авторитет в деловых кругах г. Санкт- Петербурга, приобрела известность среди жителей города.
В начале своей деятельности основной специализацией предприятия являлось осуществление розничной торговли, эта сфера деятельности успешно реализуется и в настоящее время. Так, благодаря профессионализму сотрудников в области менеджмента встал на ноги и достиг весьма высокой популярности в городе торговый комплекс «Народный».
Сейчас, кроме основного вида деятельности — розничной торговли, ООО "Истрия" успешно занимается строительством, оказанием консалтинговых услуг, оптовыми продажами товаров народного потребления.
Расширение сферы деловых интересов предполагает постоянное привлечение новых специалистов. За годы своего существования количество сотрудников ООО "Истрия" многократно увеличилось. Даже в настоящее время, несмотря на кризис и массовые сокращения на рынке труда, штат компании продолжает расти.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет задержек з/п,8-ми часовой рабочий деньи все Из минусов: ООО Истрия...точнее универсам "Народный",ведь именно в эту компанию Вас приглашают на собеседование,прикрываясь такой неизвестной никому организацией под названием Истрия. Я работала в данной компании чуть больше месяца,ушла по собственному желанию,потому что тот самый 1 месяц испытательного срока длится не 1 месяц,а гораздо дольше,нет никаких гарантий,что вас оформят по ТК РФ и Вы надолго задержитесь в этой организации,да и смысла там задерживаться,если честно,нет.Пригласили меня туда на должность менеджера по развитию,было несколько этапов собеседований,сначала с менеджером по подбору персонала,который красиво рассказывает о вакансии и описывает величайшее твое развитие в данной компании и огромные перспективы,только потом понимаешь,что твои перспективы заключаются в том,что ты будешь работать с проектами,которые никак не связанны со строительством,эти проекты будут связанны с универсамом Народный.Второй этап собеседования идет уже на второй день(стажировочный),сначала с тобой общается руководитель отдела персонала,затем уже так называемый куратор,если его так можно назвать,который должен тебя обучать.Обучаю ли там?нет,в данной компании обучение нулевое.Видимо именно поэтому там очень большая текучка кадров.Что касается выплат,то с этим проблем не было,выплатили вовремя и все деньги.Вот это единственный плюс компании.Какого-то четкого сформированного коллектива у меня не было,каждый день приводили новых девушек,которые дольше 2-х,3-х дней и не задерживались в отделе,да и в других отделах я их больше тоже не видела.Стоит ли тратить время на данную организацию,конечно решает каждый самостоятельно.Большой опыт работы вы скорей всего не получите,вас сольют при первом же вашем косяке,но зато нервы свои потреплете изрядно,пообщаетесь с большим количеством таджиков,узнаете что такое инвентаризация в ТК Народный и многое другое.Хотелось бы пожелать компании хоть какого-то развития,чтобы вы более внимательно относились к людям,которые у вас работают и ценили их труд.У меня все.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Проработала тут недолго - поняла, что не смогу совмещать с учебой. Впечатлений масса. Очень странное, с первого взгляда, место. Под боком "Народный", все постоянно куда-то бегут, что-то решают и делают. Активную работу я люблю, поэтому влилась в коллектив быстро. Коллектив, пожалуй, то, что держит здесь в первую очередь. Много молодых, амбициозных девушек, с которыми весело проводили время и вне работы. По самой работе: отталкивает некая хаотичность - не всегда сразу врубаешься, что именно от тебя требуется. Но безумно привлекает свобода действий: можно реализовать себя во множестве сфер. За время работы я занималась созданием нового отдела, установкой тех. оборудования, успела пообщаться со специалистами в разных сферах и начала в этих же сферах разбираться. В целом, отличный вариант для старта - когда вы еще активны и готовы пробовать себя в новых начинаниях. Из минусов: Народный рядом, но со временем привыкаешь. Серая з/п, хотя платят всегда вовремя и столько, сколько обещали.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Ушла из этой компании и как-то набрела на отзывы..почитала..решила,что наверное и я оставлю свой.Пришла работать в эту компанию еще в 2013 году. Я закончила универ по специальности инженер-эколог. Специальность интересная,но без опыта работы нигде не требуется. Взяли в эту компанию, там изначально берут без опыта работы!И это на тот момент было решающим фактором. Ну читая отзывы здесь,я понимаю, что обучение и отбор начальный мало поменялись. Но мое мнение такое- если уж опыта нет,то придется попотеть. Все было и взлеты и падения, и проекты ,которые были связаны с Народным. Но буквально через пару месяцев все поменялось. Я и сама начала понимать,что я действительно уже не тот зеленый огурец,который пришел в начале. Я могу легко разобраться в чертежах,я не боюсь поехать на стройку и надавать всем трендюлей, я могу и хочу требовать выгодную цену по своему проекту у подрядчика..Это не малого стоит. Говоря о коллективе,он и в правду по большей части женский,но нам не мешало это. Мы до сих пор тусим с девчонками на выходных. Так что не смотря на то,что девочек много, жить можно)) Ушла я из компании наверное потому,что я все таки достигла определенной планки для себя и решила попробовать себя на поприще своего образования,но уже с опытом!кстати которым я горжусь не смотря ни на что! Из минусов: Товарищи таджики глаз не радуют,эт факт, но и не лезут. Потому ставлю минус чисто как то,что в виде декора они меня не оч устраивали.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Таковых нет Из минусов: Фу фу фу. Грязь. Куча ужасных комментариев в твой адрес от жителей стран СНГ и девушки менеджеры, не умеющие вести деловой разговор и не соблюдающие дресс-код даже "casual".
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: не сталкивался из-за отсутствия совместного опыта работы Из минусов: Какая-то феминистическая компания - уже на стадии телефонного разговора мне объяснили что все вакансии у них только для женщин. Может что не понимаю в специфики деятельности компании? Расскажите, кто там сейчас работает.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Проработала тут недолго, т.к. вынуждена была переехать в другой город. Но впечатления остались исключительно положительные. На собеседованиях было интересно - много тестов и возможностей проявить свою личность с разных сторон. Приятный и доброжелательный персонал + очень обрадовало отсутствие дресс-кода. "Народный" сначала смутил, но не очень сильно - по описанию специфики работы было понятно, что на первых тестах будут проверять на стрессоустойчивость. А это как раз и есть способность работать в некомфортных, стрессовых ситуациях. Поэтому, я не совсем понимаю многие отзывы о компании - вас предупреждали, что работа достаточно сложная и требует моральной устойчивости. Так зачем же было "нежным цветочкам" сюда устраиваться? Первые проекты связаны непосредственно с ТК, а вот чем дальше работаешь, чем опытнее становишься - тем более сложные и интересные проекты тебе предлагают. И в строительстве и в организации новых подразделений - это я могу судить по тем девушкам, которые меня окружали во время моей работы. Они тоже начинали с малого, и постепенно росли. По-моему это вполне объективный отбор - кинуть человека сначала "в самое пекло", научить его всему, а потом давать что-то более интересное и сложное. Если бы не обстоятельства - работала бы с удовольствием и дальше.По условиям: з/п действительно серая, но все выплачивают честно и без задержек. Девочкам з/п повышают и не однократно - если заслужили, то не обидят. в первый месяц - испытательный срок, по ТД, потом оформляют по ТК. Отгулы дают спокойно, причем можно их "зарабатывать" на инвентаризации или в процессе работы над проектом - если приходится задерживаться в нерабочее время. Можно их же обналичивать по стоимости раб. дней.В общем, если вы не боитесь пройти "школу" руководителя - приходите и не думайте, что вас обманывают и т.п. - это все бред сивой кобылы. Из минусов: Работа для стрессоустойчивых и сильных людей - всем подряд не подойдет и не понравится.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: пффф Из минусов: Мне бы не хотелось писать плохих отзывов про эту компанию, но из-за того, что работают там "уроды", пришлось.Во-первых, мне рассказали о компании, упомянули Народный и сказали, что никакого отношения деятельность компании к нему не имеет. Ну, не считая того, что этот проект принадлежит начальнику всех начальников и он очень его любит.То есть, Народный как бы есть, но компания занимается не этим.Мне было пофиг, но, спустя три собеседования, мне дали задание: сходить в народный и посмотреть, что там не так. Это задание дают всем, окей. Мне сразу сказали, что стажировка для всех проходит одинаково и шарахаться по магазину обязательно. Потом написать проект по улучшению тех проблем, что там нашлись. Одной-двух. Просидев там три дня, я поняла, что одинаковых проектов по улучшению у них уже завались, но улучшать никто ничего не собирается.Опять собеседования, даже с начальником всего этого, потом даже с психологом.В итоге мне сказали, что у них для меня есть одна вакансия секретаря.Но я им всем говорила сразу, что у меня пока есть работа и мне нужно отработать хотя бы неделю (а по-хорошему две). Они вроде бы всё поняли и даже согласились подождать, я им сказала, что в понедельник не могу выйти, потому что работать заканчиваю в понедельник (ночная работа) и смогу во вторник.И вот, мне по идее завтра бы уже выходить, я уже уволилась с работы.И мне звонят и говорят: увы и ах, сегодня вышла девушка.Знаете, с таким мудаческим отношением к людям гореть им всем синем пламенем. Если они берут тех, кто быстрее прибежит, то ок, но предупредили бы нормально, а не за день.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: было бы удобно добираться Из минусов: Приходила на вакансию менеджера. Зашла, как полагается,заполнила анкету соискателя, и вроде даже провели собеседование, как полагается.Тебе рассказывают о твоих обязанностях, и уверяют что всему научат.Ты радостная, сидишь и радуешься, что наконец нашел что так долго искал. Далее началось интереснее. Тебе дают анкету(скорее на логику и умение быстро думать), которую ты должна заполнить за 15 минут( при этом быстро решив не меньше 10 математических задач). Ок, ты все сделала и вот слышишь заветные слова "Мы вам позвоним". Сидишь,ждешь весь день их звонок, хочешь получить работу, ведь почему бы и нет, там ведь обещают 25 тыс и выше. И о чудо, ты дожидаешься звонка и приглашаешься на стажировку на следующий день. Ура! Меня приняли,думаешь ты. Но нет. Ты приходишь, и тебя снова сажают за тест, хотят выяснить твой IQ. И вот ты закончила тест и радостная идешь к своему менеджеру. готовая дальше получать свои задания. Но нет, теперь тебе предстоит очередное собеседование с руководителем отдела менеджеру по персоналу( хотя изначально мне сказали что идем знакомится с высшим руководством) И тут идет полный опрос по твоей анкете. Залают такие вопросы, которые их в принципе даже не должны касаться. По типу: а почему вы не устроились на работу к своим знакомым? или родителям или кому еще, почему вас не взяли и не пригласили туда работать?Ты сидишь в шоке. Может потому что туда мне не надо!! Ну ок, далее идет какая то логическая задача, после чего Руководитель уходит. Приходит снова ваш менеджер и говорит, что мол извините, вы нам не подходите. А вот что, руководитель этого сказать не могла? присылает своих пешек. В общем. Зря потраченное время. Прежде чем идти на собеседования, всегда читайте отзывы о компаниях. Сэкономит ваше время и нервы.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Проработала в этой компании не долго, но впечатлений море, а может даже океан.Как положено, о хорошем:- не плохой опыт, если повезет- льготное питание-дружный колектив Из минусов: О минусах можно говорить долго, лучше опишу, как все происходит от а до я и сами решайте, что есть минусы.Собеседование, в принципе, если бы не было сразу много народу в кабинете, то вопросов нет.. девчонки стараются (но тут и понятно любому почему).Выход на стажировку, ну тут уже интереснее, с утра тест и ты проснулся, разговор с руководителем, но все еще не с тем, с которым говоришь в конце. Тут что сказать, много инфы, задачки ну и в целом ощущение, что это вроде доброжелатель...хмхм..почему бы..но может это ход такой..кто знает и после..пабааам, наконец -то долгожданный разговор... приходит милая девочка и начинает свой допрос...но и тут в принципе все бы ничего, но когда тебя берут и затем поднимают наверх , там оказывается сидит руководитель отдела, а не эта милая девочка, которая так сурово все выспрашивает.Стоит заметить, что руководитель внешности мягко говоря не форматной, вся в татуировках, серьги везде и никакого дресс кода...это конечно смущает, но опять таки, компания лояльная в вопросах внешнего вида... поднимаешься ты наверх, и начинаешь делать тесты..и думаешь, ну слава богу, прошел...потом дают задание про универсам, кстати на удивление, оно не так страшно, как его молюют, и к вечеру конец пыткам, но оказывается нет, это только начало. Потом полетело, собеседование с психологом, собеседование с директором или шефом, собеседование еще с кем -нибудь... вообщем сидишь и обалдеваешь, когда ж работать то...руководитель ничего внятного сказать не может, что и не удивительно, а милая девочка, все скачет, говорит, говорит...ощущение попадания в дурдом... потом проекты, которые тоже у всех весьма специфичны... вообщем можно так долго продолжать, но фокус весь в том, что как бы ты ни старался, в этой компании ценности человека вообще нет..там совершенно спокойно обещают горы, а потом не моргая говорят о том, что увы, это не возможно. Особенно руководство компании, представленное довольно странными людьми, которые ведут себя как дети малые...и это очень отталкивает... ну а в целом каждый сам решает..
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: каким бы позитивным мышлением я не обладала, плюсов оказалось немного.+ льготное питание (вкусное, разнообразное, приемлимые цены)+ молодой коллектив+ работа по специальности+ есть электроприборы (микроволновка, 2 вентилятора, эл.чайник)+ минимальное обеспечение рабочего места (ПК(про комп см. в минусах), принтер-сканер-копир)+ удобно добираться+ отдельный кабинет Из минусов: - ТД на испытательный срок (1 мес.) только после этого вас оформят по ТК. - слабое информирование (например, о том, что на исп.срок я буду получать на 2т.р.меньше - узнала случайно в разговоре, основные приказы по трудовому распорядку выдали на ознакомление только после того, как на меня накатали докладную записку и пр.)- инвентаризация в ночь! обязательная (за это конечно предоставляют отгулы, но я не готова работать целые сутки)- клавиши верхнего ряда на клавиатуре (с цифрами) западают - печатала без ковычек и в некоторых местах без скобок.- стационарный телефон не работает (а звонить вам придётся)- мобильная связь не оплачивается- зарплата чёрно-белая (официалка 6т.р.)- вместо Microsoft Office установлен Open Office, без исправления ошибок.- однотипная работа (тестирование-написание характеристик)- система штрафов (по приказам штрафы предусмотрены в основном 500р.)- тараканы в кабинеты (я думала эти насекомые вымерли как вид, но нет, живут и плодятся именно в этом кабинете, т.к. поблизости готовят пищу)- как расчитывалась моя з/п тоже непонятно, т.к. в объявлении по вакансии была сумма 20т.р., в договоре на испытательный срок - 18т.р., а по факту за месяц работы я получила 17 т.р.
Оценил: