Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работаю в компании уже 3 года. Пришла без опыта, только окончила коледж. Руководитель поверил в меня и принял на работу, за это огромное спасибо!По началу работала офис-менеджером, а теперь менеджер клиентского отедла продаж. За время моей работы компания выросла в разы. Было одно производство, а сейчас пять. Коллектив увеличился в 3 раза! Работы много, но и оплачивается она достойно! Клиентов своих мы любим и ценим, наших постоянных партнеров отдельно отмечаем. Компания динамично развивается и не останавливается на достигнутом. Из минусов: быстрый темп работы
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работала в компании больше года. Получила отличный опыт, уехала работать в Москву. Вспоминаю с большой любовью коллектив, руководство, которое действительное вкладывается в своих сотрудников и помогает развиваться. За этот год я настолько выросла, как ни в одной другой компании. Могу выразить только благодарность. Из минусов: Нечего добавить
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работала в компании больше года. Получила отличный опыт, уехала работать в Москву. Вспоминаю с большой любовью коллектив, руководство, которое действительное вкладывается в своих сотрудников и помогает развиваться. За этот год я настолько выросла, как ни в одной другой компании. Могу выразить только благодарность. Из минусов: нечего добавить
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Прочитала все комментарии ниже и считаю что большая часть их идет из уст лентяев, которые хотят получать высокую з/п при этом особо не утруждая себя работой... Работаю в компании второй год и испытываю искреннюю благодарность к руководству и самой компании. Да, приходится много работать! Да, очень большой объем новой информации к освоению! И да, работа в ИТК подходит людям целеустремленным, уверенным в себе и не боящимся трудностей. Людям, которые хотят развиваться и повышать свой уровень! Для меня опыт, который я смогла получить за время работы в ИТК просто бесценен. И мне жаль тех, кто сидит и изливает свою желчь в негативных комментах. Люди, лучше займитесь поиском новой работы, если с ИТК не сложилось. Злость и обида разрушает Вас же самих!!! смотреть полностью... Из минусов: В первое время приходится осваивать очень большой объем информации
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Читая отзывы о компании на сайте, складывается какое-то негативное впечатление. Работаю в компании уже почти 1,5 года. Конечно по мне так не все идеально, но я ни разу не видел идеальную работу. Как говорится идеальная работа это хобби. Рабочее место хорошее, з/п у сотрудников тоже вполне конкурентноспособная, иначе к нам бы не приходили из других компаний. Работать нужно много, но опять же, руководство компании это поощряет, устраивая разнообразные корпоративные мероприятия и так же в принципе, здесь никого не принуждают задерживаться на работе -не разу об этом не слышал. Сотрудники ездят на обучение -повышение квалификации. По ценам на продукцию - продавать дешево может каждый, здесь ни ума ни таланта не нужно, цены средние по рынку. По производствам -у компании действительно достаточно крупное производство, и оно развивается, в настоящий момент как и у любой компании, которая идет на расширение появляются некоторые проблемы, а точнее открываются проблемные места. Но тем не менее, компания постоянно увеличивает свои обороты -это уже о чем то говорит. Основной состав сотрудников (около 80%) это костяк, давно работающие в компании люди, если бы все было настолько плохо, я думаю что текучка в компании была бы гораздо выше. В настоящий момент текучка кадров ощущается только в отделе продаж, повторюсь -продавать дешево может каждый. И последнее - если бы все было так плохо, как тут пишут, то в компанию бы не приходили люди из других крупных производств в Иваново. По поводу директора -очень много идей и это здорово, мне кажется если записывать все его идеи можно стать миллионером, это просто неиссякаемый источник идей. Хорошо когда идеи есть, и вот совсем наоборот когда идей вообще нет. Причем реализация идей поощряется материально. Случились проблемы в семье -директор опять же поможет материально или отправит к нужным людям. Хочешь зарабатывать больше, просто приходишь говоришь об этом - и вы вместе решаете как это реализовать. И чем же плоха эта работа и компания? смотреть полностью... Из минусов: Да. действительно есть факторы, которые мне например не нравится, но другим людям это совсем не мешает, так как все это очень субъективно. В некоторые месяца - очень много командировок, на обучение, выставки и пр. Я например не люблю командировки, но я знаю, что некоторые сотрудники сами просятся в командировки. Так же мне не совсем нравится мой офис, он светлый, удобный, практически у каждого есть вся офисная техника которая необходима для работы. Но вот чисто мне не очень нравится -я бы хотел работать в большом многоэтажном бизнес-центре. Опять же этого я хочу, это все очень субъективно. Я просто понял одну вещь - все зависит от человека, есть люди которые приходят одохнуть на работу, а есть которые приходят работать и развиваться. И вот с теми кто приходит отдохнуть невозможно работать -они не за что не отвечают и очень мало делают, из-за это тормозится вся работа. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работая, в Ивановской Текстильной Компании (ИТК) в 2012 году, я обратила внимание на деловую атмосферу. Компания развивается динамично, развит командный стиль работы. Сотрудники всегда помогают новому работнику в освоении ассортимента и адаптации к корпоративной культуре. Огромную роль в корпоративных взаимоотношениях и высокой квалификации сотрудников играет генеральный директор компании - Юрий Михайлович Шилов. Постоянно повышая свой уровень знаний, он не забывает и про сотрудников - на их обучение выделяются не малые средства. Юрий Михайлович старается внедрять различные новые программные обеспечения, которые способствуют развитию компании, облегчают работу сотрудников. Очень интересные и разносторонние тренинги и семинары проводят в компании, а это не только повышает профессиональный уровень, но и сближает коллектив. Надо сказать, что и общение в неформальной обстановке существует в ИТК, это также является фактором сближения работников и в последствии помогает при решении поставленных задач. Для меня опыт работы в ИТК был важен и интересен, благодаря тренингам и новым программным обеспечениям я повысила свой профессиональный уровень. Желаю Ивановской Текстильной Компании и дальше развиваться динамично, используя все новое прогрессивное! смотреть полностью... Из минусов: Не сразу входишь в быстрый темп работы.