ЭфДжиБи - отзывы (4)
Информация о ЭфДжиБи
Металлообработка
Последние отзывы о ЭфДжиБи (4)Никита / 2015-06-15 12:42:49 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Единственный плюс,зарплата без задержек Из минусов: Она же, ООО "АЛПЛАСТ", теперь ООО "МЗ-Синергия".Условия: испытательный срок месяц 145 руб.час ,она так и осталась. Все сказки и завтраки только слышал. Тякучка очень большая,постоянно люди увольняются. Зарплату всю выдают по маленькому листку бумаги. Не печатей нет и не подписей. Три директора, каждый тянет на себя одеяло. Бригадир сварщиков,постоянно стукачит на всех. Специалистов не ценят,за людей не считают. В общем,кто хочет стабильно в месяц 20000-23000 получать. Добро пожаловать!
007 / 2014-11-28 16:24:48 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работаю в компании не так давно, но уже и не мало. Думаю задержусь здесь надолго. Нравится лояльное руководство. Генеральный и коммерческий директора современные молодые люди, радеющие за свое производство и стремящиеся к развитию. Развитие видно во всем: модернизация производства, внедрение новых технологий, профессиональный рост и развитие сотрудников.Коллектив здесь замечательный (как ИТРовцы, так и рабочие)- высокого уровня люди, как в профессиональном смысле, так и нравственном. Никто не "звездиться" в силу занимаемых должностей, не растопыривает пальцы. Все Из минусов: Немного жаль что недавно открывшаяся на нашей территории столовая стала быстро поднимать цены в отсутствии конкуренции. Но они, к сожалению являются субарендаторами и сами занимаются вопросами ценообразования. Поэтому приходиться бегать за 1 км.туда и обратно в столовую за 101 треста, где много и недорого.
Аноним / 2014-03-28 19:03:58 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: хорошие люди на производстве, дружный коллектив, бескорыстная помощь по обучению от коллег и итр ов. Из минусов: отработал там год оператором станка с чпу, когда устраивался, оговорил ставку с коммерческим директором, но ни после испытательного срока, ни после года работы ставка так и не стала как оговаривали. Люди ходят к ком директору и выпрашивают прибавку в 10 руб в час раз в год, и то для этого надо чтоб он месяц думал, и то не факт что прибавит, даже раз в год эти копейки. Премия, которую обещают каждый месяц не меньше 5 тыс в объявлении, была раз в год 1.5 тыс р. Я когда уходил - судя по настроению людей через год работать там будет некому, останутся только чурки таджикские . Не верьте объявлениям их с
Евгений / 2013-09-30 12:08:39 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Только на этой работе понял, что работать продавцом - не интересно. Из минусов: 1. Весь процесс работы подчинён инструкции, шаг влево-вправо - карается расстрелом; что в свою очередь совершенно исключает творческий подход.2. Из первого пункта вытекает второй - каждый шаг контролируется директором, либо коммерческим, либо генеральным. При общении с клиентом, все ваши действия должны быть согласованы предварительно.3. Серая зарплата. Оклад уменьшается ежемесячно на 2000 рублей (от оговорённой ставки до официального остатка в 8000 рублей).4. Директор не ценит работу сотрудников, открыто заявляя, что незаменимых людей нет (текучка соответственно на
