Группа компаний «Эксперт» заинтересована в перспективных и успешных партнерах. Нам важно, чтобы в нашей компании работали талантливые и опытные специалисты, узнаваемые и уважаемые в многогранном издательском мире.
…Медиахолдинг "Эксперт" создан в 1995 году.
Стратегия Медиахолдинга «Эксперт» состоит в создании пула качественных СМИ, обслуживающих информационные и интеллектуальные потребности нового неравнодушного к любым переменам класса России, ядром которого, на наш взгляд, являются предприниматели.
Мы создаем новости, которые повествуют о развитии экономики страны.
Наши издания:
• Ведущий деловой еженедельник страны «Эксперт»;
• 5 региональных деловых приложений Эксперт (Северо-запад, Волга, Казахстан, Украина, Урал, Сибирь);
• Общенациональный иллюстрированный еженедельный журнал России Русский репортер www.rusrep.ru;
• Деловой и политический портал Эксперт.ru. www.expert.ru
• Информационно-аналитический телеканал Эксперт-ТВ. www.tv.expert.ru
• Рейтинговое агентство Эксперт РА www.raexpert.ru смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет, и не будет!!! Из минусов: Никогда, слышите, НИКОГДА!!! не устраивайтесь работать в Эксперт. Весь интернет кишит статьями о том,что Эксперт не платит зарплату сотрудникам. Это стопроцентная правда. Ведомости накатали статью-в Эксперте сразу завертелись как ужи на сковородке, сделали видимость, что в суд подадут за клевету. В итоге чего подавать в суд на правду. На данный момент не получали з/п еще за апрель, хотя на дворе июль месяц. Обман и ложь со стороны руководства. Погрязли в долгах и судебных разбирательствах. Офис древнейший, кондеры на ладан дышат, не обслуживались годами. Соц пакета нет никакого вообще.Но самое интересное,что все это еще функционирует, и банкротом себя никто не собирается объявлять.Журналы продолжают выходить каждую неделю. А все потому что прибыль оседает в определенных карманах. смотреть полностью...
Екатерина Иванова / 2013-11-01 11:08:39 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Дружный коллектив. Из минусов: Неуважение руководства к сотрудникам. Огромные задержки по зарплате, более 100 тысяч, а у кого-то и более 200 тысяч. Отношение к сотрудникам, как к рабам. Условия работы никакие, офис старый, все отваливается в кабинетах.Никаких перспектив работы в компании нету.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Приходил на собеседование, встретили очень доброжелательно.Пообщался сначала с менеджером потом пришел руководитель. Очень удобно,что не пришлось приезжать несколько раз.На работу не взяли, вежливо отказали, пожелав удачи.Удачи вам Из минусов: Обстановка в офисе, мебель 70 х годов
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Казалось, что уважаемая компания Из минусов: До менеджера по персоналу дозвониться абсолютно нереально, а коллеги, поднимая трубку и видя, что человек звонит 4-й раз за день по отклику на вакансию, не утруждают себя, чтобы записать контакты и перезвонить. Просила записать мой номер, на что услышала "нет, ну вы дозванивайтесь-дозванивайтесь"...Спрашивается, заинтересована ли вообще компания в сотрудниках? И почему такое неуважение к соискателям?