Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Офис рядом с метро,обучение продажам и услугам компании,английский язык,но все это уже в прошлом. З/п без задержек. Чай/кофе за счет компании. Из минусов: В отделе продаж зарабатывают лишь те,кто пришел и успел базу наработать. И то кровью и потом эти продажи даются. Из новеньких можно пересчитать по пальцам у кого получилось и вина тут не их,а продукт сложный и клиентов на их цены не завлечешь. Никита Попов всю правду написал. Молодец. Стажерам круто,три месяца можно 40 тыс получать,а потом наработав базу валить к конкурентам, т к их по-любому уволят за невыполнение планов. Директор по продажам просто позор компании. Ржет как лошадь,матерится,когда ты общаешься с клиентом по телефону. А еще при всех роман на работе крутит,замужняя женщина с ребёнком. И это пример для продажников? Раньше руководителей увольняли,если план не делали. Эту держат. Видно жопы лизать может и стучит на всех! Поучиться туда пойти можно! Работать там нельзя! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Своевременная ЗП, оплата проезда, приятный офис в центре. Из минусов: Руководство просто давит на продавцов с требованиями выполнения плана. Это ужасно. Постоянный контроль, кругом камеры и учёт рабочего времени. Карьерное продвижение оооооооооочень медленное, и впахивать ради него надо как проклятой.Требования к одежде! Мы же в по телефону продаём, какая разнца, как мы одеты?!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Репутация компании, проценты. Из минусов: Большие надежды возлагал на организацию! Они нанимают людей с улицы, главное, чтобы были целеустремленные люди с амбициями и грамотные. Все начиналось хорошо: обучение, и приступаешь к работе. Быстро выясняется, что сам по себе ты никого не интересуешь, важно только делаешь ты план, или нет. Продаёшь - молодец, на денюшку, и продолжай. Не продаёшь... тут начинаются варианты. Вплоть до того, что накричать могут. Да и оклад сам по себе маловат, хотелось бы больше.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Стабильная ЗП, проезд, уютный офис. Из минусов: Бюрократия, в регламентах каждый вздох прописан, за каждую бумажку могут спросить. Коллеги, проработавшие больше 2-х лет, автоматически себя считают королями жизни. Счастье, что меня больше там нет.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Крупная компания, нормальная ЗП, есть куда рости и у кого поучиться. Из минусов: Рабский труд, огромное количество информации, которую очень сложно сразу усвоить. Руководства нормального нет, девочки и мальчики бездушные. Если же Вы ранее работали в нормальных местах, то начинать не стоит.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Главное - влиться. Как станешь своим, можно спокойно работать и неплохо зарабатывать. Из минусов: Все минусы которые здесь уже описали, ОГРОМНОЕ КОЛИЧЕСТВО ПРОВЕРОК. Много ненужной бумажной работы. В начале работы огромное количество информации.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Большое красивое здание, внутри чисто, все как полагается... Удобно добираться. Берут без опыта, Зп высокая. Из минусов: Ишачить будишь как ишак. Бонусная система такая, что постоянно не хватает времени ни на что, кроме звонков. Коллектив продажников отвратительный. Работа нервная, в штат устроиться тяжело, потому постоянная конкуренция и перехватывания клиентов. Это вроде как не поощряется, но наказывают почему-то не всегда.Вообще есть много вещей, которые раздражают, это вроде как осознаёт и руководство, но мотивирует, что это всё нужно для роста компании.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Шикарные проценты, корпоративная оплата проезда, английский. Хорошее обучение. Профессиональный коллектив (не все, но многие) Из минусов: Не работаю почти год, но забыть не как не могу. Пришёл в компанию в 2012-м в продажи. Поначалу всё жутко нравилось, ходил на работу с удовольствием. Столько нового узнал! Условия тоже неплохие, хотя дресс-код немного напрягал.Прошло время, и стал земечать, что постоянно стал ждать какой-то взбучки. План выполнить вполне реально, но когда постоянно этим давят на мозги - очень сильно мешает. Руководитель отдела, хоть и помогала иногда советам, но и следила просто как цербер! А уж про более высокое иначальство и говорить не хочу.Кроме того, осознал, что остальные отделы (ай-ти, маркетинг и т.д.) к продажам относятся как к пушечному мясу - дескать уволят одних, и пофигу, ещё наберут. Обидно, ведь это мы компанию вперёд двигаем! Хорошо хоть в работе ни с кем не пересекался - заключил договор, а дальше не твои заботы!Как уже говорил выше, год назад ушёл и не капли не скучаю. Удачи всем! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Всего три дня мне понадобилось, чтобы понять, что работа продажником это не для меня! Как люди каждый месяц могут бежать этот марафон за деньгами, я искренне не могу понять. Такой стресс! Плюс начальство постоянно подгоняет. В итоге не знаешь, удаться тебе в конце месяца деньги получить, или нет. Из минусов: Так что желаю роботам с железными нервами, кто там работает, чтобы заработанной кучи денег им в старости хватило на лечение! А мне зарплата ТАКОЙ ценой не нужна!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Платят не дурно. Неплохая школа. Офис в центре. Из минусов: Текучка кадров удручает: работала там два месяца, за это время только в отделе продаж СМЕНИЛОСЬ 7 человек!!! Постоянно набирают новых, вместо того, чтобы развивать уже проверенные кадры. Закрепиться очень непросто, постоянно выполнять план, который непонятно как придумывают. Кроме того, постоянно психологическое давление. ДЛя продажниника, конечно, это часть профессии, но тут совсем уж перебор! И это при том, что продукт то хороший, продаётся, но вот это постоянное "больше! Больше!" раздражает.