Продажа торгового и климатического оборудования. Специализируются на торговле приборами и оборудованием (торговое, технологическое и климатическое оборудование). ооо"Элвес-с" занимается ремонтом, монтажом и техническим обслуживанием оборудования, продаваемого в магазинах компании "Элвес". ооо "Юнона"и зао "Вико" занимаются сдачей недвижимости внаём. ооо"Элгард" - фирма, занимающаяся услугами охраны объектов
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Какие могут быть положительные отзывы,если работникам не платит за выполненную работу? Из минусов: Бизнес построенный на "кидании" клиентов,подчиненных.Не покупайте ничего в такой компании.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: блять, когда я уволился из этого сраного Элвеса, у меня было облегчение как после 2-ух недельного запора. такое ощущение, что я высрал статую свободы, австралию, пять индийских слонов, кемскую волость, бюст ленина в парке имени Горького, дивизию СС Галичина и семь бандеровцев! ВО БЛЯ, нехуя делать в этой сраной конторе! Из минусов: всё хуёво, бульдог взбесился!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работаю в компании все нравится.Не бойтесь - компания белая, руководство адекватное, люди дружелюбные. Да, у компании сильный, талантлевейший ген дир, в компании стабильность и порядок.Чай, кофе всегда есть, на конференции в дом отдыха ездим, крутые подарки детям на нг дарят (например билеты на мьюзиклы, театры, презентации, туры экскурсионные и.т.д.) , корпоративы сотрудникам устраивают, дмс оплачивают. В компании реально вырасти - новые проекты открываются, своих переводят. Люди работают десятилетиями в компании, руководители вообще хорошее) Из минусов: Ну может с парковкой есть проблемы у новеньких (кто в свое время место не выбил когда всем раздавали). Больше не знаю.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работать в компании комфортно. Четкие задания, объективные, корректные замечания, помощь по любому вопросу. Уважительные отношения друг к другу, независимо от возраста. Возможность обучения. Интересные, криативные мероприятия вне работы. Вообще компания вызывает чувство уверености и стабильности, благодаря граматному руководству преодалели кризиз почти без негатиных последствий. Из минусов: Не замечено
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Константин Геннадьевич сколотил идеальную империю, которая успешно работает на протяжении 20 лет. Пусть все идут в попу, он и вправду Бог! Из минусов: Для всех «бывших» это странно, но мне нравилось работать в Элвесе. Мне хватало 15 минут на обед, 7 минут попить чай и я не возмущалась штрафам за опоздание – меня обо всём предупредили при трудоустройстве, и я согласилась на эти условия.А еще в Элвесе работают замечательные люди, но я работала в бухгалтерии, этот отдел особенно отличается своей самобытностью от прочих: здесь нельзя хорошо относиться к окружающим и радоваться чужим успехам, запрещено иметь собственное мнение, если у тебя всё хорошо, значит у главбухов всё плохо, личностью не может быть никто кроме Алёны Николаевны и Юлии Владимировны.Единственный способ выжить – быть шестеркой (там всегда были и будут такие) и, главное, отдавать из зарплаты деньги Харитоновой, которые она разделит с Шадриной. С каким спокойствием главбух подзывает к себе и шёпотом говорит: я тебе напишу вот такую сумму (показывает на монитор компьютера), а ты мне потом вот эту сумму отдашь (набирает цифры на калькуляторе). Я про такое даже не слышала ни от кого! И в этот момент в голове куча мыслей и основной вывод: откажусь – останусь без работы. И они собирают со всех бухгалтеров, считают это нормальным, да и сумма не плохая – 20 тысяч как пить дать! (мне конечно перед уходом сказали: « Не вздумай ничего Константину Геннадьевичу писать, когда уволишься». О чем идет речь до меня дошло не сразу… и я не могу сдержаться!)Шадрина вот любит ныть, что ей нечего есть (у меня неоднократно были порывы принести ей гуманитарную помощь, но я старательно сдерживалась), Харитонова в рабочее время решает личные вопросы: занимает местных юристов своими вопросами о суде с председателем дачного массива, отправляет подчиненных в банк оплачивать пошлины и налоги за фирмы, которые ведет на стороне, дает сканировать документы по этим-же фирмам.; Но есть у них и основная работа – они сидят на сайтах закупок и скупают всякое синтетическое говно, параллельно всё это обсуждая.Так же они очень переживают о Константине Геннадьевиче – например, могут полдня потратить на то, чтобы обсудить всю его личную жизнь, затем заказать детализацию его счета в личном кабинете на сайте МагаФона и узнать, наконец, в какой стране он проводит время.С зарплатой вообще отдельная песня: никогда не знаешь, сколько денег получишь, потому что …ну просто каждый раз разные суммы. А на вопрос «Почему так мало?» я услышала емкий и понятный ответ: «Там-сям размазалось».Поди знай, где это «там-сям»!После увольнения оказалось, что часть выполненной мной работы мне не зачли в расчет при увольнении и сказали передать: «если б она меня из друзей ВКонтакте не удалила, может и больше получила бы!»Глвный бухгалтер крупной компании. 9 лет в Элвесе. Друзья ВКонтакте. (хочется добавить: «почувствуй нашу любовь!»)В общем тысячи три зажали, но я не обиделась – нищим надо подават.Так-же развита система гнобления, даже складывается впечатление, что она делится на уровни. Я вот, как мне кажется, дошла до самого сложного и выиграла трудовую книжку на руки! Уволиться не предложат, будут долбить до последнего.Разговаривать с сотрудниками строго запрещается, даже по работе – это расценивается как «таскаешься» и «трешься по этажам» (хотя надо сказать там всё предусмотрено, чтобы никто не терся и не таскался). Им-то всё можно, как и их шестерками, которые считают себя девятками. Просто девятки не понимают, что всех ждёт одна участь.Бухгалтеры (как и другие сотрудники) не имеют право голоса. Как только открывают рот, им сразу указывают на место и обязательно стараются подчеркнуть свое превосходство и выставить перед Федотовым дебилами. На десерт напоминание: здесь никто никого не держит/ не нравится - вали.Для них бухгалтерия – это храм и они соблюдают все заповеди своей «веры»: сотрудники для них не люди вовсе (всем ТЫкают, грубят, кричат, за спиной ушаты грязи льют!) и других бухгалтеров они заставляют в такой манере общаться, а если их ослушаться, то «не будешь выполнять распоряжения – оштрафую!» Для всех «бывших» это странно, но мне нравилось работать в Элвесе.С любовью, Оля. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Почитал много-много-много отзывов, ибо цель достигнута: контора светится на весь сайт и Россию и уверенно занимает место в ТОПе :) Из минусов: А так же комментариев, где схлестнулись борцы за справедливость обеих сторон.Ребята, вы огонь! Кадровая политика компании, похоже, не описана не в одном из учебников по HR. Уникумы.Вас нужно под купол и изучать, изучать и еще раз изучать.Генеральному пламенный привет и успеха в бизнесе :)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Белая форма оплаты труда что очень хорошо -я например без проблем оформил ипотеку на трешку в центре. ЗП вся на карту банка, вся в срок и без задержек. Хороший дружный коллектив. Обеды, кофе, чай снэки- все есть в офисе. Из минусов: Да вроде ничего такого нет, не знаю. Может что вспомню - напишу.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работаю тут уже несколько лет и могу сказать , что то очем ут пишут всякие упыри плохое про компанию-это вранье, да вранье. Директор - нормальный мужик, который всегда поддержит. Да с ним особо не забалуешь - но относится он к своим подчиненным всегда по-человечески. Всегда можно получить помощь, если есть какие то у вас проблемы или что то нужно решить.А это очень важно в работе. Да и сама компания стабильная и надежная. Есть опора и защита у вас за спиной если вы тут работаете. Деньгами не обидят - будьте уверены. Но и работать тоже конечно же нужно - лодырей и лентяев тут не очень то любят и поэтому они тут долго не задерживаются. Ну а потом сами кусают локти от обиды и досады что их попросили из такой замечательной компании. смотреть полностью... Из минусов: слишком часто корпаративы устраивают
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Почитал тут некоторые другие отзывы.Немного прифигел от некоторых, в которых выливаются помой на компанию. Что это и зачем. Кому это нужно кроме как не добросовестным конкурентам на руку такое ? Видимо некоторым уже делать ничего не остается как поливать компанию грязью, так как честно трудиться не состоянии, вот и нанимают всяких инет - бойцов для своих провокаций. Из минусов: Бал один -но уже уволен давно, так что теперь нет.