Кабельный завод АО «Завод «Энергокабель» расположен в городе Электроугли Ногинского района Московской области. Это мощное и современное предприятие, созданное по проекту Государственного проектного института Министерства Российской Федерации по атомной энергии и Всероссийского НИИ кабельной промышленности. Завод входит в число ведущих предприятий отрасли в стране и является членом Ассоциации «Электрокабель», где состоят крупнейшие производители кабельной продукции России и СНГ, а также Международной Ассоциации «Интеркабель». смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: з/п 2 раза в месяц Из минусов: Прийти туда, Вам нужно пройти мед.осмотр в г. Электросталь. Затем пригласят на оформление, ещё пол дня потеряете. Дадут договор в котором указано, что з/п сдельная (обязательно внимательно читайте), по договору пишут: 100 рублей ставка в час, а остальное типа премия… По вторникам каждую неделю у них новая группа учеников. Вам скажут приходите во вторник на обучение. 5 дней Вы будите обучаться с 8:00 до 17:00 часов. (это за 800 рублей в день, имейте это ввиду). Практически каждый день будите проходить тестирование, которое ни как не влияет на Вашу заработную плату! После чего, Вас поставят в смену и нужно отработать 10 смен по 12 часов, в том числе ночные, за оклад 100 рублей в час. После снова Вас тестируют и после этого Вы работаете первый месяц на процентах, норма выполненной работы 50%, второй месяц 70%, третий 90%. При всём этом Вам не будут выдавать рабочий инвентарь, все покупают сами себе. Вы можете выйти в смену, а Вам скажут нет работы и заставят Вас писать заявление по семейным обстоятельствам и отправят домой. Заработную плату Вы ни когда не будите знать, каждый месяц это сюрприз. Штраф может прилететь в любую минуту от 5000 рублей, работодатель не вправе налагать денежные штрафы на работника (ч. 4 ст. 192 ТК), но так как Вы на сдельной оплате, сами понимаете как эта система работает. Опоздание на работу 1000 руб, имейте ввиду все штрафы снимают с премии, у них свои законы. Курить только по расписанию и только в определённых местах. Стукачество приветствуется. Столовая готовит отвратительно. При увольнении Вам нужно прийти написать заявление, через три дня прийти и сдать робу и пройти с обходным листом ещё около десяти кабинетов, собрать подписи людей которых Вы в глаза не видели ни когда. Затем обходной лист вернуть в отдел кадров и ещё ждать около 40 минут. И самое главное, те кто увольняются в обязательном порядке остаются без премии. В общем не для слабонервных этот завод. Прежде чем туда ЗВОНИТЬ, подумайте много раз, а стоит ли тратить своё время, нервы?! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: отношение президента и высшего руководства к рабочим характеризуется одним словом быдло которое должно работать за гроши без права голоса. стараются что бы всё выглядело правильно,а на самом деле творят что хотят особенно с зарплатой отсюда и текучка кадров придумывают кучу штрафов и штрафуют без всяких актов поворачивая дело так что работник сам пишет на себя заявление думая что будет лучше,но лучше не становится.прикрывают производственные травмы,умалчивают о вредности производства и всё стараются сделать за счёт рабочего т.е. покрывают некоторые убытки завода за счёт трудового коллектива. смотреть полностью... Из минусов: отношение президента и высшего руководства к рабочим характеризуется одним словом быдло которое должно работать за гроши без права голоса. стараются что бы всё выглядело правильно,а на самом деле творят что хотят особенно с зарплатой отсюда и текучка кадров придумывают кучу штрафов и штрафуют без всяких актов поворачивая дело так что работник сам пишет на себя заявление думая что будет лучше,но лучше не становится.прикрывают производственные травмы,умалчивают о вредности производства и всё стараются сделать за счёт рабочего т.е. покрывают некоторые убытки завода за счёт трудового коллектива. смотреть полностью...
Анатолий Иванович / 2019-07-03 10:00:10 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Тружусь на заводе Энергокабель и не жалуюсь. Условия достойные: оформление, выплаты, больничные, отпуска – всё по законодательству, в правах не ущемляют. Даже переработки все оплачиваются и работа в праздники в двойном размере. Редко, где такое встретишь в наше время. Из минусов: Не жалуюсь
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Получаю новую специальность на заводе Энергокабель. Пришел учеником бронировщика на производство, работаю уже 1,5 месяца. На собеседовании пообещали что через 3 месяца получу разряд, тогда и зарабатывать больше буду. Но пока условия нравятся, ЗП два раза в месяц, оформили меня в первый день, гарантии по ТК имеются. Подход к работе на нашем заводе серьёзный, при устройстве даже медосмотр прошёл. Из минусов: Перекуры только по графику, я к такому не привык
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Про завод АО Энергокабель у меня положительное мнение. Я работаю 10 лет в отделе продаж. У нас все сделано, как положено, и в плане организации, и в плане оплаты труда. Хороших работников ценят, социальные обязательства выполняют. Из минусов: Не все идеально конечно, но главное у нас идет развитие и руководство занимается улучшением условий труда. Лично мне не нравится разбивка отпуска на две части, но с хорошей зарплатой это не такая большая беда.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: На Энергокабеле тружусь менеджером по продажам. Изначально пришел сюда на практику в универе, после выпуска уже вернулся и устроился. Сильно не напрягают, но и лениться некогда. С перекурами туговато и поначалу напрягала эта вся режимность. Сейчас уже привык как-то, лучше уж следовать правилам и хорошо зарабатывать. Тем более у нас в Электроуглях особо альтернатив нет. Из минусов: Чтобы отгул взять нужно побегать, людей напрячь, заявление целое написать
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: У меня отзывы про Энергокабель только хорошие. Начинал в 2013 году опрессовщиком. Сейчас зам начальника цеха. Зарплата по меркам Электроугля одна из лучших. Стабильность и уверенность. Из минусов: Бюрократия и строгость, как и везде
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Мое мнение о заводе Энергокабель в целом больше положительное. Принцип тут простой: хорошо работаешь, хорошо получаешь. НО если работаешь, то работай, перекуры по расписанию. Оформление понятно на таком большом предприятии по закону. На заводе хорошие работники нужны, и специалистов ценят. Опять же я четко знаю, тут хоть и частная фирма – по прихоти какого-нибудь начальника меня не уволят, как было однажды в другой фирме. Из минусов: Работа тяжелая, перевыполнить план сложно, все по распорядку, больше никаких претензий.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Сейчас простому человеку хорошую работу найти сложно. А завод Энергокабель в этом смысле отличный вариант. Работаю здесь скрутчиком с 2011 года. Получил и работу, и все что обещали в плане зарплаты и соцблаг. Работа конечно нелегкая, но и с ног не валюсь. Условия труда для завода нормальные. Коллектив как коллектив – люди разные. Начальство тоже разное, но в принципе все к подчиненным относятся по человечески. Опять же если нарабатываешь опыт и чему-то учишься по зарплате можно расти. 5 разряд – это реально хорошие бабаки. Из минусов: Из минусов – отсутствие нормальной столовой на заводе, хотя место для приема пищи есть.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Когда искал работу сразу рассматривал Энергокабель в Электроуглях, т.к. уже работал опрессовщиком и отзывы хорошие были. Вобщем усроился и уже 1,5 года отработал. Впечатления неплохие. Достаточно сильное предприятие, стабильность, высокая ЗП, наличие всех социальных благ и т.д. Есть возможность карьерного роста. Из минусов: Из минусов – строгость, постоянный контроль, но это обусловлено спецификой.