Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: При приеме на работу так мягко стелят, что складывается впечатление, что компания супер,по факту уровень сециалистов первобытнообщинный строй (не всех конечно) Из минусов: Пригласили на собеседование в офис СЭТЗ , сначало тесты, затем сами собеседования, затем так называемое обучение о СМК , бережливое производство, и т.д. Работу на высоком инженерном уровне организовать не могут, только прикрывают свой инженерно-технический срам сомнительными пустыми бумажками типа СОКов, специалистов технически грамотных нет вовсе, директор Тритенко в производстве полный ноль, безграмотный, трусливый, слабовольный, но всех затмил ген. директор Брух - СОВЕРШЕННО поверхностный, пустой, брехливый, непорядочный, зажравшийся самодур. Если что то менять так там под корень надо выкорчевывать таких проходимцев.Сколько хороших специалистов ушло из за скотского отношения таких "директоров". как их только земля носит... смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: Когда проходил собеседование с начальником НТО Купцовым, предупредили сразу что у него в отделе работают сверхурочно и по выходным при том что эти переработки никак не компенсируются, а если передать дословно его слова, то: - эти переработки никак не оплачиваются, хотя как сказать не оплачиваются, после испытательного срока Вы подпишите соглашение о не разглашении коммерческой тайны, за данное соглашение полагается выплата в размере от 3 до 5 тыс.руб. Вот эта выплата и будет являться компенсацией за Ваши переработки. Еще один минус это то что практически нет разницы есть у тебя стаж или нет, доп. дипломы, з/п все равно будет одинаковой 15 тыс.руб. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: их просто нет Из минусов: Проработал в данной компании 1 год. Такого повидал это просто жуть. Если ты директор там - ты царь! В кабинет нужно заходить упасть на колени поклониться и тебя могут попросить выйти. Есть там ген. директор Кочалов это не директор, нету таких на заводе которые могли сказать это "настоящий директор". А еще есть там директор Брух - это полный ужас, когда я увольнялся еще уволилось от него 10 человек, с ним работать невозможно. Стаким отношение и не хочется работать, идет постоянный пресинг что ты дебил, эту работу можно сравнить со службой в армии (тупеть начинаешь). З\П это издевательство 10000руб. с такими требованиями. Короче говоря я от туда сбежал, я бы там не остался даже если бы мне платили 20-30т.руб. Еще у них есть такое чудо СМК (Система менеджмента качества), если коротко все твои действия прописанны и есть на это документ с кучами подписей которые тебе нужно собрать, это может занять дня три. Один раз я нащёл инструкцию по составлению инструкции моразм. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хороший коллектив менеджеров, больше ничего. Из минусов: Отвратительная главный бухгалтер Наумова, как профессионал вообще ноль, работа с ней каторга, а стоит из себя пупа земли. Директора лживы, не исполнительны. Работа с ними выйдет себе дороже. Зачастую в этой компании подделываются различные документы. Сотрудников в этой компании считают за скот, разговаривают не подобающим тоном и порой матом. Всячески пытаются урезать и без того копеечную зарпалту.На работе самих днем с огнем не сыщешь. Воруют из фирмы. Обналичкой занимаются. Скрывают прибыль от КОНЦЕРНА ЭНЕРГОМЕРА. Ужасная компания одним словом-ПОМОЙКА! Там все руководство включая глав.буха-ВОРЫ!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Манагеры ребята хорошие, з.п без задержек. Из минусов: Отработал не много, руководство и верха жуткое, всё в тихаря как то, по мелочи работай, крупняк отбирают, план не выполним, по з.п обещали одно, в итоге оказалось ниже на 10т, перспектив не видно, тесно.