ЮРИДИЧЕСКАЯ ФИРМА ЛОГОС - отзывы (6)

Осман Андрей / 2010-03-02 23:02:42 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Не указаны
Из минусов: Коретникова Екатерина Юрьевна - в некоторых коллективах есть сотрудник, скрытно противопоставляющий себя руководству компании, ее идеологии и организации. Формируя группу единомышленников эти люди, пытается подточить фирму изнутри, дезорганизовать ее работу. Иногда они преследуют какие-то свои мутные цели, часто действуют просто из любви к искусству. В результате в компании появляются скрытые «течения» - недовольные, пытающиеся подорвать ее деятельность. Некоторым даже удается расколоть коллективы, которые не могут выдержать подобных ударов. К этим некоторым и относится бывший сотрудник фирмы - Коретникова Екатерина Юрьевна, с которой нам удалось разорвать трудовые отношения еще на испытательном сроке. Правда это вылилось в еще большее недовольство, которое до сих пор не дает покоя Коретниковой Екатерине Юрьевне, предпринимающей все новые и новые попытки подорвать деятельность фирмы: Коретникова Екатерина Юрьевна обращается во все контролирующие инстанции с заведомо ложными надуманными доносами, требовала проведения всевозможных проверок нашей организации. Когда это ни к чему плохому для нашей фирмы не привело, следующим ее шагом стало появление целого ряда одинаковых текстов, порочащих деловую репутацию фирмы, на страницах различных сайтов, посвященных работодателям. Искренне советуем избегать какого-либо сотрудничества с данным соискателем, во избежание похожих ситуаций. За подробной информацией можно обратиться в Юридическую фирму «Логос» по телефонам: +7 812 717 71 58 или +7 812 717 60 87 Генеральный директор Осман А.А. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Осман Андрей / 2010-03-02 22:57:29 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Коретникова Екатерина Юрьевна - в некоторых коллективах есть сотрудник, скрытно противопоставляющий себя руководству компании, ее идеологии и организации. Формируя группу единомышленников эти люди, пытается подточить фирму изнутри, дезорганизовать ее работу. Иногда они преследуют какие-то свои мутные цели, часто действуют просто из любви к искусству. В результате в компании появляются скрытые «течения» - недовольные, пытающиеся подорвать ее деятельность. Некоторым даже удается расколоть коллективы, которые не могут выдержать подобных ударов. К этим некоторым и относится бывший сотрудник фирмы - Коретникова Екатерина Юрьевна, с которой нам удалось разорвать трудовые отношения еще на испытательном сроке. Правда это вылилось в еще большее недовольство, которое до сих пор не дает покоя Коретниковой Екатерине Юрьевне, предпринимающей все новые и новые попытки подорвать деятельность фирмы: Коретникова Екатерина Юрьевна обращается во все контролирующие инстанции с заведомо ложными надуманными доносами, требовала проведения всевозможных проверок нашей организации. Когда это ни к чему плохому для нашей фирмы не привело, следующим ее шагом стало появление целого ряда одинаковых текстов, порочащих деловую репутацию фирмы, на страницах различных сайтов, посвященных работодателям. Искренне советуем избегать какого-либо сотрудничества с данным соискателем, во избежание похожих ситуаций. За подробной информацией можно обратиться в Юридическую фирму «Логос» по телефонам: +7 812 717 71 58 или +7 812 717 60 87 Генеральный директор Осман А.А. смотреть полностью...
Из минусов: Не указаны
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Логос / 2010-02-19 11:33:35 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: В некоторых коллективах есть сотрудник, скрытно противопоставляющий себя руководству компании, ее идеологии и организации. Формируя группу единомышленников эти люди, пытается подточить фирму изнутри, дезорганизовать ее работу. Иногда они преследуют какие-то свои мутные цели, часто действуют просто из любви к искусству. В результате в компании появляются скрытые «течения» - недовольные, пытающиеся подорвать ее деятельность. Некоторым даже удается расколоть коллективы, которые не могут выдержать подобных ударов. К этим некоторым и относится бывший сотрудник фирмы - Коретникова Екатерина Юрьевна, с которой нам удалось разорвать трудовые отношения еще на испытательном сроке. Правда это вылилось в еще большее недовольство, которое до сих пор не дает покоя Коретниковой Екатерине Юрьевне, предпринимающей все новые и новые попытки подорвать деятельность фирмы: Коретникова Екатерина Юрьевна обращается во все контролирующие инстанции с заведомо ложными надуманными доносами, требовала проведения всевозможных проверок нашей организации. Когда это ни к чему плохому для нашей фирмы не привело, следующим ее шагом стало появление целого ряда одинаковых текстов, порочащих деловую репутацию фирмы, на страницах различных сайтов, посвященных работодателям. Искренне советуем избегать какого-либо сотрудничества с данным соискателем, во избежание похожих ситуаций.За подробной информацией можно обратиться в Юридическую фирму «Логос» по телефонам: +7 812 717 71 58 или +7 812 717 60 87 Генеральный директор Осман А.А. смотреть полностью...
Из минусов: Не указаны
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


ann / 2009-10-21 19:09:14 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Не указаны
Из минусов: Видеонаблюдение в туалете?! Там что директор - извращенец? Это ж что с головой у человека, если ему нравится на это смортеть?Меня в эту фирму приглашали на собеседование, пока сидела заполняла анкету - наслушалась, что люди там говорят про зарплату, обстановка нервотрепки просто висела в воздухе. Я после этого отказалась даже заходить на собеседование, ощущение чего-то неладного было. Теперь понимаю, что была права.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Сотрудница / 2009-10-18 15:09:50 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Не указаны
Из минусов: Я тоже в этой фирме работала несколько лет назад. Видеонаблюдения в туалете тогда еще не было, только в кабинетах на рабочих местах. Но постоянный тотальный контроль во всех мелочах доставал. Много фирм повидала до этого, но такого бардака в документах, как в этой юридической фирме.....!!!Зарплату нам тоже выдавали около 8 вечера, всячески поощрялось задерживание на работе и "работа на износ" - цитата директора. Сотрудники менялись каждые полгода - год, в основном набирали вновь приезжих, без местной прописки. Или же выпускники ВУЗа. Люди приходили, приобретали минимальный опыт, понимали куда попали, ориетировались в городе, и шли дальше в более лучшие места. Этакая кузница кадров ...... для конкурентов.Еще у директора была такая фишка - он играл в войну со своими сотрудниками. Кругом таились враги (среди персонала компании) - они то "воровали деньги", то "уводили клиентов", то еще чего-то у него пытались отнять, а когда в офисе перестал работать телефон, то это - не потому, что на телефонной станции бардак, это "нам кто-то мстил, у кого мы суд выиграли".Среди ключевых сотрудников, директор по очереди выбирал жертву - главного врага, и сомнениями в благонадежности, безопасности сотрудника для компании и регулярными упреками доводил человека до увольнения. Просто атракцион был какой-то! смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Обиженный / 2009-09-25 20:21:49 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Не указаны
Из минусов: Работала в этой компании понимаю и присоединяюсь...это такой обман...рассчитано на гасторбайтеров с юробразованием. Подписывают с сотрудником липовый договор, не проводфт, про отпускные в организации никто не слышал - читают о них как в сказке - в ТК РФ. Директор врет на каждом шагу - по утрам проводит планерки на которых вдалбливает как в секте что каждый сотрудник - должен терпеть и находить удовольствие в труде как в шаолиньском монастыре монахи, которые подметают двор, причем каждый сотрудник должен повторить его фразы по нескольку раз и написать себе на листе и повесить на рабочем месте... постоянно ведется видеонаблюдение за каждым из сотрудников, даже в туалете!!!!!!!! и за всем процессом следит гендиректор......Директор также имеет в качестве своих "слуг" "старших юристов", которые как правило не имеют ни высшего образования ни прописки (им деваться от него некуда) и выглядят как гасторбайтеры - от них несет потом, грязные, и тупые...так они встречают клиентов и поливают вас матом и грязью - вы же, новый или не совсем новый сотрудник должны терпеть унижение и молча батрачить как в шаолиньском монастыре....Про условия труда отдельный разговор некачественная оргтеника, заправка картриджей для принтера вызывают аллергию, подвальное помещение в котором плохая вентилляция - к вечеру чувствуется нехватка кислорода, кружится голова и появляется тошнота.Зарплату в организации получить можно, но для этого надо оставаться после 8 вечера, из обещанных 28000, получила в ервый месяц работы 10000.........все бегут из организации как крысы с тонущего корабля... Остается загадкой, как ее еще не прикрыли контролирующие органы, где трудовая инспекция? Налоговая? Ростехнадзор? А клиенты идут туда и не знают, куда несут свои сбережения... смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)