Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: опыт выживания Из минусов: В компании атмосфера ужасная! Постоянно меняются сотрудники офиса. Их отжимают, отрабатывают и выкидывают, набирают следующую партию. Это называют развитием и движением вперед. Либо ты играешь по их правилам, сплетничаешь и подсиживаешь и закрываешь глаза на ложь и хамство, либо ты не нужен. Перспектив нет, уважения нет, даже уверенности, что завтра тебе заплатят за твою работу сколько обещали нет.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Была перспектива в развитии и за не сложную 'слаженную' работу хорошо платили:-) респект коммерции отделу и учередителям компании. Из минусов: Их много,но основная причина в мотивации .Я понимаю,что Москва огромная и нереально большая.:-) тем более что касается розницу,кормящих, и дающих ...А вы когда увольняете сотрудников не думаете о бизнесе,конкурентах,о распространении ком.информации,об кадрах:-) даже об куриц несущих золотые яйца.?или все можно свалить на курс рубля и....цифры.:-) :-) :-)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Зарплата достойная.получали и 40 и 50 тыс. Из минусов: Хамство со стороны директора(территориально он лижет попу)любые ошибки в бухгалтерии при просчете зарплаты списывает.говорит бухгалтерия правильно насчитала,а почему правильно не объясняет.график не 2 -2а как придется.в компании держатся только те кто откровенно попу лижет директору.если имеешь собственное мнение будут травить.Унижение ниже стоящего персонала приветствуется.при увольнении вас ожидает очень интересный расчет.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: При увольнении не выплатили бонусы, недостачи по магазину огромные , директор магазина ужасный человек и камеры не просматривает если есть недостача , складывается впечатление , что ей это на руку.Офис Сельгейм Елена закрывает глаза на всё происходящее .
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: пока нет Из минусов: Приехал на собеседование в один из салонов-ко мне подошла некая ДАМА(не представившись и не спросив моего имени,сунула мне анкету со словами "заполняйте все графы" и ушла.Пока я заполнял подошел еще один соискатель ему тоже выдали бланк с анкетой и мы стали писать,писали мы на КАССОВОЙ СТОЙКЕ! НА 50 СМ.!В ЭТО ВРЕМЯ СОВЕРШАЛАСЬ ПОКУПКА!Заполнив анкету я взглядом нащупал продавца и он пулей метнулся в подсобку из которой молниеносно вылетела моя собеседница,мельком взглянув на анкету,она коротко объяснила график,обязанности,и размер моей зарплаты.Все это заняло 30 секунд процессе которых я пытался спросить о некоторых нюансах(оплата стажировки,ее длительность,соц.пакет и т.д.НО "БИОРОБОТ" меня не слышал,в конце своей речи сказав "КОГДА ВЫ СМОЖЕТЕ ПРИСТУПИТЬ К РАБОТЕ ЖДИТЕ ОТВЕТА ВАМ ОБЯЗАТЕЛЬНО ПОЗВОНЯТ"Растаял в торговом зале..........Поехав в другой салон я встретил адекватного старшего продавца,который дал исчерпывающие ответы на мои вопросы.КСТАТИ НЕ СКАЗАВ НИ СЛОВА О ПРЕДЫДУЩЕЙ ТОЧКЕ СОБЕСЕДОВАНИЯ(ХОТЯ СПРАШИВАЛИ) имхо все зависит от человека! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: З.п вовремя Из минусов: Устроилась я в РИО Дмитровка. Сразу поняла что в коллективе творится беспредел, а вина этому всему директор Виняр С.В. Некомпетентная, невоспитанная, завистливая женщина. А именно: работу свою не выполняла, лишь сидела в подсобке и трещала по телефону с подругой. Если какой нибудь вопрос свыше, касательно работы, все сваливала на подчиненных, мол это не я, это все продавец виноват. Не умеет составлять график работы, тем самым вызывала с выходного сотрудника. Любительница обсуждать личную жизнь сотрудников. . Зачем держать такого директора? Вопрос к ген директору, когда в магазине творится такой бардак. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Понравилась обучение от тренинг-менеджеров, уровень зп чуть выше среднего. Из минусов: ЗП черная, слабое руководство розницы, которое не решает проблемы, а просто ставит сеть в положение "работайте с тем что есть" при отсутствии товара,высокими ценами... Плохое отношение руководителя розницы Малютиной к любому персоналу в принципе.Постоянная ротация директоров между магазинами в приказном порядке, как в Москве,так и в регионах.Заставляют обманывать покупателей про страну-производства, "ломовое" ценообразование,которое пытаются объяснить наличием скидок, но это не так-цена/качество не соответствует.держится пока все на прошлых заслугах и клиентах, но все больше клиентов недовольны и работать в режиме постоянного давления со стороны руководства и покупателей,которых ты должен обмануть (это называется работа с возражениями)))). смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Замечательная компания. После увольнения директора Чебоненко , сформировался дружный и веселый коллектив. Никаких подстав, хорошая зп, обучение не только со стороны директора , но и московских директоров. Жаль магазин закрыли((. . Никаких штрафов не было . Из минусов: Нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: начинаешь разбираться в одежде Из минусов: низкая оплата труда (окл. 10 т.р+%). процент не маленький, из-за того, что рубашку за 5 т.р, джемпер за 8 т.р. и куртку за 40 т.р. мало кто может позволить. Каждую неделю переодевание манекенов...при том всех, что есть в торговом зале... постоянно перекладывание одежды из склада в зал, из зала на вешалки и обратно. Всё время нужно складывать/перекладывать...в общем ппц. Играет одна и та же музыка, при этом все время на ногах.. по 12 часов 2/2.. нельзя сидеть, разговаривать по тел., прислоняться к чему то... в общем окл. в 10 тыс. для этого слишком мало...эт получается 30р/час...+% с продаж..продаж может и небыть несколько дней.. смотреть полностью...