Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Вот все пишут,не ходите туда,там плох,все безответственные,а может просто надо начать с себя,позвонили в январе,пригласили,пришел прошел норм собеседование,через пару дней перезвонили сказали что принят,я работаю уже пол года и все норм,менеджер Елена Павлова славный менеджер,все объяснила,разъяснила,помогла заполнить,никаких претензий,оплачивают все вовремя,работаю наладчиком.Никаких нигативных эмоций у меня Kelly Servises не вызывает Из минусов: Отрицательные стороны,хм,да вроде нетИнтересует только вопрос оплаты,стабильно каждый месяц одно и тоже выходит,хотя оплата почасовая а часов у меня каждый месяц по разномувот и все
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не нашла Из минусов: Я была на собеседовании на должность рекрутера, со мной руководитель разговаривала таким надменным тоном, как будто я дурочка деревенская, она прям искала во мне минусы, за которые можно зацепиться. А перед этим со мной разговаривала менеджер, которую профессионалом я бы не назвала. Она почти не задавала мне вопросы, только рассказала о позиции, т. е. Толком ничего обо мне не узнала и сразу направила руководителю. А еще от своих знакомых я слышала, как они звонили и предлагали вакансию у клиентов и не проведя ни очного ни телефонного интервью отправляли резюме кандидатов клиентам. Думаю многие со мной согласятся, что профессионалы все таки так не работают. А Келли так и работаю, да еще смеют выпендриваться... смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Всем привет! Пришла и моя очередь оставить на этом сайте свой след ;-)Сразу совет всем кто в поиске: бросайте читать отзывы и идите работайте, составить собственное мнение о компании Вам не помогут чужие отзывы!В Келли пришла сразу после универа.Это далеко не первое мое место работы, возможно, и не последнее. НО только здесь задержалась и работаю уже несколько лет, и еще минимум столько же отработаю!В работе есть свои минусы, но количество плюсов их однозначно перевешивает. У кого-то наоборот...и он покидает компанию.Каждому свое!Плюсы для меня:Самое главное достоинство, которое отмечают все -дружный коллектив! Действительно дружный, и не только в стенах офиса. но и за пределами.Руководство, конечно, входит в коллектив, но заслуживает отдельного внимания. Тебя всегда выслушают, поддержат и помогут дельным советом.Обучение. Ты в любое время можешь удаленно пройти тренинг + записаться на очный тренинг.Интересные задачи, проекты...Карьерный и профессиональный рост ( не раз испытывала на себе)Доход - Келли в рынке! смотреть полностью... Из минусов: Очередь за кофе на кухне :-(
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет Из минусов: При увольнение мне дали подписывать документы, которые должны были оформить при устройстве, трудовой договор мне дали подписать только после увольнения и сказали можешь его выбросить и по мимо этого ещё куче бумаг о заработной плате о графике и т.д. . Банк для выплаты заработной платы мне определили ВТБ 24. Я отработал три недели но мне карточку ни кто не сделал, т. к. сотрудник келли ушла в отпуск. Потом мне пришла смс от сотрудника компании келли, что карточка будет готова 29.06.2015г. Я поехал в ВТБ 24 меня спросили с каким вопросом я пришёл, я ответил-"узнать не пришла ли моя заработная карта", после чего меня спросили от какой организации, я ответил келли, мне сотрудник банка ответил, что я не первый и сказала-" Вы уже не первый, вам тоже пришла смс" Я ответил да.Сотрудник банка предложила мне посмотреть заявку от келли на выпуск карты, но в итоге её там не оказалось! Параллельно с этими событиями сотрудник келли мне предложила для ускорения расчёта принести реквизиты другого банка, я предоставил им от СберБанка, после чего меня заверили, что деньги переведут туда.Шло время, но денег нет, я пытался связываться с сотрудниками келли, но мне то не отвечали, то каждый раз разные сотрудницы.Реквизиты СберБанка я им предоставил в понедельник 22.06.2015г. до сегодняшнего дня мне расчёт не пришёл, это нарушение законадательства РФ " Невыплата заработной платы при увольнении для работодателя наказуема. ст. 236 ТК РФ устанавливает обязанность организации, в случае несвоевременного расчёта, заплатить работнику компенсацию, которая равна 1/300 действующей ставки рефинансирования Центробанка РФ (на данный момент она составляет 8,25%) за каждый день просрочки." смотреть полностью...