Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: был нас собеседование, очень хорошо встретили, не ждал эйч ара долго. рассказали про работу, что делать, по деньгам понятно все, прозрачно Из минусов: сказали что перезвонят на сл неделе. жду
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работа полностю устраивает) да, поначалу кажеться что будет непросто, если раньше не было опыта работы в подобной сфере, но постепенно осваиваешься. Часто новички ходят первые пару недель просто с круглыми глазами, но потом осваиваются и начинают достигать результатов) я тоже когда пришла была совершенно «не в теме», но, к слову, здесь очень качественное обучение. Обучают с полного нуля, даже тех, кто раньше вообще никогда не работал в продажах. Очень грамотные руководители, никто не будет на тебя орать и грозить увольнением- наоборот, приложат максимум усилий к тому, чтобы ты вник и начал достигать результатов) смотреть полностью... Из минусов: нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: У нас сложилась отличная команда профессионалов, во многом благодаря менеджеру по персоналу. Когда я пришла, она помогла мне адаптироваться и наладить рабочий процесс. Есть бесплатное корпоративное обучение, можно достаточно быстро вырасти по карьерной лестнице,но должна быть активность. Платят вовремя, бонусы зависят от вас. Из минусов: Дисциплина суровая, дресс-код присутствует
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: персонал HR который изо всех сил пытался сделать впечатление о хорошей работе, тренер который компетентен и весьма старателен в своей работе. И ВСЕ! Из минусов: После того как прошла обучение, начался ступор... В первый же день как бы работы, я поняла почему меня не пускали на рабочее место что бы посмотреть где работать, и вот итог: стол пол метра за которым работаю - т.е. с коллегой я локтями билась при работе, маленькие кабинеты в которых куча народа, гул стоит и не слышно клиента... В первый же день мне дали подписать документы, в которых указано что обучение которое проходит на рабочем месте стоит 10 000 рублей!!!!! и если я увольняюсь раньше года работы, у меня их вычтут из зп!!!! ГДЕ такое видано!!! Руководитель на это сказал что это для того что бы я рано не свалила... смешно... Там еще много нюансов при которых я не могу рано уволится или если не делаю план... Договор только в пользу руководства... Пока работала этот один день, поняла из общения с сотрудниками что там ужасная текучка, и не понимаю почему тут никто не пишет о прелестях работы... Ну и да, холодных звонков море, теплых только два три в день и то они на 10% теплые, так что тоже вранье про только теплые звонки... Делайте вывод идти или нет туда... смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Близко от метро, коллектив хороший, обучение для неопытных Из минусов: Проработала в компании 8 месяцев. На собеседовании говорили 30 т.р. оклад и % от продаж. Будет получаться где-то 45 т.р. После того как прошла обучение и вышла на работу выяснилось, что после испытательного срока оклад становится 23 т.р., из них белая 13 т.р. остальное в конверте и это надо оооочень постараться, чтобы хотя бы 35 т.р. получить в итоге. Если бы на собеседовании сразу сказали про понижении оклада я сразу бы отказалась. Но в отделе персонала тоже стоят планы по набору, потому что текучка нереальная. Рыба гниет с головы, поэтому если рук-ль самодур, то что тут говорить... Юлия Петровна ходит по головам обычных сотрудников, считая, видимо, что дешевле набирать персонал каждые 2 недели (с такой частотой уходят новые сотрудники), чем изменить мотивацию и платить чуть больше. В компании двойные стандарты, постоянно какие то штрафы, никто ничего не знает, один месяц работаем так, а на следующий резко по другому. В отпуск так просто не уйдешь, только если план сделаешь и продлишь клиентов на несколько месяцев вперед. Не компания а балаган. Есть обучение, для новичков хороший опыт, но матерым спецам тут делать нечего. Не тратьте свое время. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: НЕТ! Из минусов: Позвонили, пригласили на собеседование.Звонила специалист Александра. Вакансия "Оператор телефонного центра " Сказали холодных звонков нет, оформление по ТК, все как положено. На собеседовании оказалось, что база холодная, оформление по ТК спустя три месяца! Так еще и зп максимальная 30000т.р! Потолок прям! Хотя по телефону мне сказали, что от 30000! По телефону я уточнила, точно от 30000, меньше я не рассматриваю! Мне сказали, что точно! Зачем врать и зазывать!? Смысл! Тратить чужое время! Даже в вакансии стоит от 30000т.р! Писали бы до 30000т.р! Просто зря потраченное время. Я уверенна, что не одна такая. Пишите правду в вакансии. Если вы с этого этапа врете, что же потом, после трудоустройства(если оно есть). смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Я проработал там 1.5 года. Что хорошего я получил в Ермаке?Опыт! Я знаю теперь что я и на что способен, из компании ушел потому что перерос ее. Я хотел большего и надеюсь на данном месте работы я это получу. ЗП от вас зависит,да оклад фигня...но если продавать,,то можно получить много. ВО время работы получал дипломы и грамоты за крупные сделки.Также и отзывы от клиентов. Мой руководитель шикарная дама,,влюблен без ума в нее был. В общем ..хотите получить опыт в продажах. научится не боятся клиентов ,,,нет ныть от слова НЕТ,,идите туда. В Ермаке не шикарно и сложно,но продавать вы научитесь Из минусов: они везде есть
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет Из минусов: Ребята, работа стремная, продается данный продукт тяжело, т.к цены заоблачные, офис стрёмный, руководитель тупой попался, одним словом жесть. Не тратьте время.