Хани энд Пай - отзывы (4)
Информация о Хани энд Пай
ОО "Хани энд Пай" – это динамично развивающаяся сеть кафе в Москве, на сегодняшний день объединяющая полноценный кондитерский, заготовочный и производственный цеха, четыре семейных кафе-кондитерских и одно бизнес-кафе. В апреле 2011 успешно стартовал проект Детской Кулинарной Академии и на юго-западе открылся первый Детский клуб, в декабре 2011 на волне большой популярности сети начал свою работу второй Детский клуб на ул. Гиляровского. Отличительная особенность наших кофе – изысканный и уютный дизайн
Последние отзывы о Хани энд Пай (4)Карина Сабиулина / 2015-10-16 20:56:17 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Я очень люблю работать с детьми и поэтому когда увидела объявление, что в кафе "Андерсон" требуется аниматор, решила воспользоваться этой возможностью. После собеседования и стажировки меня приняли на работу. Работать на детских праздниках, и в АндерСон в целом мне очень нравится, для меня удобный график. Так же компания проводит обучение, которое помогает находить общий язык не только с детьми но и родителями. Из минусов: Для меня нет
Аноним / 2015-10-03 12:16:37 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не замечены. Из минусов: Ждала собеседование с руководителем отдела персонала 40 минут на входе, на скамейке рядом с охраной. Компания черная.
Андрей / 2015-06-16 20:20:37 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: Контора шарашкина. Вакансия "техник", похоже никогда не закрывается. Приглашают на собеседование, предлагают отработать "пробный день", во время которого отправляют на "стажировку" к одному из работающих техников в помощь на работы, с которыми самостоятельно не справляется, по окончании которого говорят что не подходишь. со следующим кандидатом история повторяется. бесконечной очередью работяг выполняют черновые работы. Вакансия для низкоквалифицированных сотрудников, в условиях Москвы поток кандидатов неисчерпаем.
Надежда / 2015-03-22 12:40:47 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: Кафе «Андерсон»Вакансия-хостес выходного дня.Увидела объявление, откликнулась, приехала на собеседование в отдел кадров, пообщались, отправили после собеседования в кафе на соколе к управляющей татьяне Потроман.Спрашиваю:Она там?, получила ответ,что да,она там.Приезжаю,ее зам. Сообщает.что ее нет.у нее выходной.И в субботу уже выходит девушка на стажировку.Обидно,жалко,полдня в поездках и вот так обошлись…Пишу письмо в отдел кадров(Семушина Мария,которая проводила собеседование)Мария,перезвонила,соО,что меня в субботу в 12:00 с готовой мед.книжкой(т.е.
Аноним / 2013-06-28 15:34:47 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Близко от метро ( Пушкинская)Очень красивый интерьер. Из минусов: Пригласили на собеседование менеджером по персоналу, прислать адрес и время собеседования отказались, мовируя тем, что нет компьютера. Резюме тоже распечатать не смогли, видимо по причине, указанной выше.Пришла на собеседование вовремя. Сидит больших размеров не ухаживающая за собой девушка/ женщина, которая даже не представилась.Сразу спросила про резюме, бегло просиотрела его и спросила : "почему я ищу работу?" " почему приняла решение работать в предыдущей компании?"На этом вопросы ко мне закончились. Видимо по ним можно сделать выводы о моей профессиональной
Аноним / 2013-06-28 01:14:45 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: В туалете БЦ музыка играет ) Из минусов: Расположение далековатое от метро.Хотела попасть на одну вакансию, предложили попробоваться на другую, назначили время.Время моего собеседования совпало, почему то, с временем другого кандидата. Нас обеих спустили в подвал, где находится их столовка (маленькая и грязноватая). И вот так вот, на расстоянии одного стола, по очереди мы проходили собеседование, по 5 минут на каждую. Вопросов по делу не было вовсе. В течении пяти минут у меня производили допрос, а периодически просто пугали, что с предложенной ими работой нельзя справиться.Странная методика главного бухгалтера
